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和HR谈工资的时候,应该怎么谈?
二,要守住自己的底线 作为招聘单位,他们肯定是想要最大化地降低用人成本,所以在和你谈薪资时会想方设法地压低薪资待遇。
如果面试已进行到一定程度,该是谈薪水的时候了,你也绝对不要比对方先提出确切数字,根据多年的面试经验,不论原因为何,先提出数字的人往往就是输家。
要是很肯定自己是要走,那就直接递辞职信吧,虽然后面HR或领导还是会找你谈,但是这形式较为正式,也可以表明自己离职的决心。
面试的时候讨论薪资非常的重要,许多职场新人不知道如何进行薪资讨论,这里总结薪资讨论的几个注意点供大家参考。
古语有云:“知己知彼,百战不殆。”应用到采访和谈资本的时候也很形象。很多时候,我们都不敢在面试中谈薪资,因为我们不清楚目标公司的薪资水平和自己的价值。心里期待高薪,但又害怕。