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***简历属于哪种求职方式?a书面求职b面试求职c操作考试d网络求职
1、求职者通过用数码相机或DV录制功能自行录制拍摄的求职***简历。求职者通过在***招聘网站使用本地计算机摄像头自行录制的***简历。通过***简历制作专业机构拍摄的***简历。
2、主动寻求一些你比较心仪的公司，主动打电话过去咨询，这种也是比较主动的方式，会让对方觉得你很迫切的找工作，或许会给你个机会试试看。
3、常见的求职方式主要包括以下几种：网络求职、校园招聘、内推、猎头推荐以及传统招聘会。网络求职是现今最为普遍的求职方式。求职者可以通过各大招聘网站、企业***或社交媒体平台投递简历。
4、信息量大。求职者可以根据自己的需求，快速检索相关信息，对于自己中意的岗位，可以及时应聘。没有时间、地域限制。求职者可以随时随地上网寻找岗位和应聘。经济实惠。
大学生毕业不喜欢自己的专业,跨行就业究竟是否可行?
大学生毕业后不喜欢自己的专业，跨行就业是可行的，但是需要注意以下几点：确认自己的兴趣和优势：在考虑跨行就业前，首先需要了解自己的兴趣和优势。通过自我探索、实习或参加一些活动来找到自己喜欢的方向。
大学生毕业后不喜欢自己的专业，跨行就业是完全可行的。许多人在大学期间选择了错误的专业，或者在大学期间发现自己对其他领域更感兴趣，这是非常常见的情况。
大学生毕业不喜欢自己的专业，跨行就业是可行的，但也需要考虑一些因素。 找寻其他兴趣和技能：如果发现自己真正喜欢的领域，并且有一定的技能和经验，那么跨行就业可能是一个不错的选择。
大学生毕业后不喜欢自己的专业，想要跨行就业是很常见的情况。跨行就业的可行性主要取决于以下几个因素： 目标行业的需求。如果目标行业对新人的需求比较大，那么跨行就业的机会就会相应增加。 个人能力和素质。
大学生毕业后，面对就业市场的压力和现实的琐事，我看到了很多人选择了跨行就业。他们并不喜欢自己所学的专业，却也没有放弃对自己未来发展的追求。
***面试和现场面试的区别
1、***面试和现场面试的区别：人才选择范围对比，传统的线下招聘通常只会在企业所在地开展，这种传统的线下招聘面试对地区、交通、时间会有非常大的限制。
2、面试的本质是一样的，无论是***面试还是线下会议，问的问题都是一样的。但是***面试不像线下会议那么现实，所以能呈现的感觉和线下会议不一样。穿衣问题：不要以为在家面试就可以随心所欲穿衣服。
3、我个人的观点是，现场面试要比***面试更好一些。现场面试能了解到公司比较全面的信息也能让面试官了解到面试者的一些信息要比***面试更真实一些。现场面试更真实一些。
4、***面试和现场面试的区别 远程招聘相对于传统线下面对面招聘方式，***招聘有扩大人才边界、优化面试流程、可量化反馈工具、精准把握真实[_a***_]需求等优势。
5、面试的本质都是一样的，无论是***面试还是线下见面，问的问题也是一样的。但***面试不如线下见面更具有真实感，所以能呈现出的感觉和线下不同。疫情当前，近期的面试基本都是通过***面试进行的。
