求职宝典

职业规划对个人发展的指导意义,职业规划对个人发展的指导意义?

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划个人发展的指导意义的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职业规划对个人发展的指导意义的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一个人的职业规划重要吗?为什么?

一个人的职业规划重要吗?为什么

如果一个人没有职业规划,那就没有一个大概方向

即时你以后的发展会远离你起初的规划,但规划是要有的

职业规划对个人发展的指导意义,职业规划对个人发展的指导意义?
图片来源网络,侵删)

起码他是一个模糊的方向,从而缓解你的迷茫,在人生职业的旅途中,或许你在规划的道路上奋斗的时候,发现了另一条成功的道路。那也未可知,但有一点是可以肯定的,那就是,有了一个大概的职业规划,人便不会被迷茫填满内心,而每天惶惶不可终日。

即:职业规划有益。

一个人的职业规划非常重要!

职业规划对个人发展的指导意义,职业规划对个人发展的指导意义?
(图片来源网络,侵删)

从事职业不仅仅为了养家糊口,同时也要愉悦身心。2008年汉语言文学专业毕业,一个被调侃鸡肋的专业,彷徨一年后,入职了一家央企金融公司省公司,成为公司第一部门行政文秘

入职第一天的我就是想逃离,因为流水线般的工作适合我大白羊,加之背课文一样的记忆流程,这工作更适合我那处女座的老公吧。

还好,阵痛之后进行自我反省和职业规划,由最初小女生爱好水晶的兴趣开始,对玉石、彩宝、珍珠等,那么我选择自己的最爱南非舒俱来,正式开启我的职业规划。

职业规划对个人发展的指导意义,职业规划对个人发展的指导意义?
(图片来源网络,侵删)

第一,迅速成长为明白人并融入圈子。作为山东济南的内陆二三线城市,劣势还是很明显,通过购买具有鉴赏期的原石和裸石,不断退换货,是,几万块的顺丰快递单助我建立了自己对于舒俱来的审美,两三年的光景也打下了圈子基础,获得了朋友们的认可。

第二,用数据说话,争得从业允许。下班后的晚上和周末,是我研究舒俱来的幸福时刻,见得多了想得也自然多了,商款镶嵌已不满足审美要求,拿起笔为自己量身定制成为每件作品的必经阶段。期间多次和父亲商量辞职答案都是拒绝,不得不用数据说话,一年的收益超过上班薪酬,父亲才渐渐松了口,真正下海杨帆。

第三,提升设计水平,具体规划2018。正月十五辞职后,报班系统学习珠宝设计课程,因有绘画基础,半年的手绘学习和电绘学习,有信心参加十月份的珠宝设计师考试。同时设定3个具体小规划:1、找合适地方作为实体店铺,我选择了当地的古玩城;2、开家淘宝店铺,从零开始,争取年内卖家信用到达一颗钻;3、通过国际注册高级珠宝设计师考试,证书成绩拿到A。

2019开始了,我们的规划也发生了变化,注册小微企业和开展珠宝设计镶嵌业务是新的规划,通过努力告诉自己,不断提升,不断规划,职业才能走得更远。所以我觉得职业规划非常重要。


什么是职业规划呢?根据中国职业规划师协会的定义:职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业生涯规划的意义以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略:

突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
准确评价个人特点和强项。
评估个人目标和现状的差距。
准确定位职业方向。
重新认识自身的价值并使其增值。

所以我们[_a***_]的不仅仅是一个规划,更重要的是找到自己的目标和适合自己的正确方向,找到对自己有价值、有意义的事情,从而实现自我价值。


这个意义上说,职业规划太重要了。

那么如何更好的进行职业规划呢?有没有思维工具帮助我们做好职业规划呢?当然有,就是“NLP思维逻辑层次”。被普遍用于职业规划上,帮助人们剖析自我,做出规划。最早是由人类学家格雷戈里·贝特森(Gregory Bateson 1904-1980)为行为科学的心理机制提出来的,从上到下有6个层次:愿景层是最高层,是我与世界上其他人、事物的关系。当一个人谈及他的人生的意义或者一家公司谈及它对社会的贡献时,便涉及到“精神”的层次了。这里是我们想要实现怎样的职场人生。身份层是关于“我是谁”的,一个人怎样看自己,给自己定位,或者描述出自己的定位,便涉及到身份的意义了。承接上面愿景曾的意思,便是“自己准备以怎样的身份去实现人生的意义”。也就是,给自己明确的职场定位。价值观层是一套相关的信念与价值。它们决定我们做每一件事的态度,但并不常会有意识地涌现。在每天的工作里持着一套信念和价值去处理每一件事。决定我们做每一项工作的态度和意义。能力层涉及到我们的技能选择和工作模式。这个层次涉及到一个人怎样认识自己能有的选择,每一个选择都是一份能力,故此选择越多,能力越大。行为层是具体的行动步骤,而最低一层是环境层,指我们所处的职场环境究竟是怎么样的。愿景、身份、价值观决定着能力、行为、环境,但我们很少刻意地去想前三层,只想着努力工作就会有成就。缺乏了上层思考,就等于彻底忽略了行为背后的根本性动力。运用“NLP思维逻辑层次”,它会帮我们打开一扇更大的窗,让我们去俯瞰自己的行为站在更宏大的格局去看自己的决定与选择。

到此,以上就是小编对于职业规划对个人发展的指导意义的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划对个人发展的指导意义的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/16389.html

分享:
扫描分享到社交APP