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会计人求职面试需要注意哪些问题?有什么技巧?
比如结账、税务稽查等，正常的加班是可以接受的，可以从侧面询问面试官加班是不是按照法定来核算工资的，如果正规公司会正面回答加班的问题及加班费制度，然后自我衡量能否接受。
包括：的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
面试着装r，面试必须要有一定的形象，面试时着装要注意得体，不要穿休闲服。填写求职申请表或者叫做应聘登记表，填表时一定要记住要与自己提供的简历上的工作时间和单位保持一致，财务经理用人单位一定会去做背景调查。
一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？客户扣款（已开具***）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？技巧：把紧自己的嘴巴，三思而后
练习口语和写作：会计行业是一个非常注重沟通和表达能力的行业。您可以通过练习口语和写作来提高自己的口头表达和书面表达能力。准备简历和个人陈述：在面试前，准备好简历和个人陈述是非常重要的。
财务人员面试技巧及注意问题
保持情绪的稳定。在面试时，遇到一些意想不到的，问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外***的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再专业性的表现。
面试财务会计人员的方法三 1 会计基础知识要熟悉，面试时要对答如流 对于所学的会计专业知识，面试时一定要把握主要学习内容。
一）人事部面试要点：偏于情况调查，专业性理论知识，人员素质测试。（二）企业总经理或财务领导面试要点：偏于测试专业知识的岗位工作完成能力，工作任务的承受力，工作态度配合性。
人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。
财务面试问题及回答技巧
1、保持情绪的稳定。在面试时，遇到一些意想不到的，问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外***的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再专业性的表现。
2、会计的6大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。固定资产折旧***用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法。其中直线法包括：平均年限法和工作量法。
3、回答当然是“YES，如你不满意，可补充：”当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。
4、技巧2：保持情绪的稳定 在面试时，遇到一些意想不到的问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外***的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再
5、会计面试常见问题及[_a***_] 问题一： 请你 自我介绍 一下 思路：这是面试的必考题目。介绍内容要与个人 简历 相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。
