大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于撰写简历的方法技巧运用的问题,于是小编就整理了1个相关介绍撰写简历的方法技巧运用的解答,让我们一起看看吧。
大学生参加校招,怎样制作一份出色的简历?
简历是整个大学学习成果的浓缩展示,既要简洁明了又要调理分明突出重点。我曾作为企业代表参加过大学生的校园招聘,根据经验给出以下几个建议,希望对大家有帮助。
1.首先简历最好用表格的形式,避免文字堆叠,分点分模块列出。
2.简历模板尽量选用颜色简洁的,最好是白底黑字就好,避免过于花哨的图案等,有些女孩子喜欢可爱,用卡通人物模板,这会留下不太好的印象。
3.姓名电话邮箱等信息要尽量放在最前面,照片尽量选用正脸半身照,最好是证件照,不重要的信息可以省略,例如是否已婚身高体重等,除了对身材有特殊要求的岗位。
4.在没有任何工作经验的时候可以把获得的奖项证书和参加过的比赛还有项目经验等重点突出,计算机专业的学生应该侧重突出专业技能,与应聘岗位无关的实习经历尽量不写,比如兼职派过***做过服务员,但是你要面试的是网络工程师等。
5.明确需要应聘岗位的用人要求,自我评价不宜过长也不宜过短,根据岗位要求对应突出自己与之相符的性格特点,兴趣爱好等尽量写可以突出个人性格开朗,可以配合团队工作有团队精神,有上进心等,有干部经历的也可以写进简历,可以加分。
6.针对不同岗位可以做不同的简历,多做几份都可以。简历尽量用一张或者两张纸写完,过长HR也没有耐心和时间仔细看完。
7.第七点是给还没马上要找工作的同学的建议,毕业前可以多上招聘网站浏览你意向岗位的用人要求,再根据要求去增值自己的技能,毕业找工作时才能得心应手,实现更快更优质的就业。
精美的简历制作其实只是锦上添花,最主要的还是大学期间认真学习,增加简历的内容深度,因为最后帮助你就业的是简历上写的成就和证书奖状等可以代表你个人能力的东西,而不是精美的简历模板。
在你心中,什么样的简历是好的简历,是出色的简历,你要给出一个定位或者概念。
出色简历是一个人大学阶段认真学习、全面锻炼、刻苦努力的外在表现。平时要积累,要付出,要学习,要自律,才能有后面出色的简历。但是,既然已经到大四了,我们希望做出一份出色的简历,这种心情也是可以理解的。
你可以到网上搜索一下,找一下你认为很好的简历。也可以找老师、班主任、辅导员,尤其是负责就业工作的辅导员,和他们聊聊,问问什么样的简历才是好的简历。用人单位喜欢什么样的简历,哪些低级错误不要出现。不论是从网上查找,还是请教老师或师兄师姐,都是在自己脑海中搞清楚,出色的简历是什么样子的。
然后,把大学期间的学习成绩、获奖荣誉、特长优点、实习实践等全部在一张纸上列出来,在电脑上搞也行。列出来后,总结提炼,分门别类的充实、完善到已确定的很好的简历模板中去。修改初步做好的简历,然后再请老师修改,提点建议。最后,一份出色的简历就搞出来了。
通常HR筛选简历有两种方式,一种是从投简历中筛选,一种是通过关键词筛选。我们可以做一份好简历,并公开我们的简历,让HR通过关键词搜索就可找到你。
首先,给简历做优化。
优化就是关键词的自然排名,获得更多流量,从而达到[_a***_]预期目标。因此,优化就是要求绝对准确,也就是说你要对你的目标岗位有很强的针对性。
想应聘什么样的岗位就要突出自己符合这个岗位,突出重点,不要多说废话。
那什么是重点?
就是搜集所有发布这个岗位的招聘信息,查看尽可能多的招聘要求,列出这个岗位需要哪些技能和经验。
然后将这些往自己身上套。
我们一定要注意,简历不要海投,要有针对性。
有的人说,我们可以多拿几次机会,就算不能面试上,也是一次锻炼的机会。
首先内容出色。
一定这样表达:实习中参与完成了5个营销方案的策划。要用明确的数字表示出你的成绩和能力。
其次,形式也要漂亮,在网上找一些好的模板。WPS里也有自带模板。
“快要毕业了,现在这种情况下怎么找工作呢?”“马上三月份了,感觉毕业在即呀,有点担心了”……往年春节过后,本是各种大型春招会扎堆的时候,今年情况特殊,疫情的到来,学校延迟开学,各类毕业生就业现场招聘活动暂停,打乱了2020届毕业生的就业节奏,让不少学生“宅家”的同时心急如焚。
对此,各所高校纷纷开展“空中招聘会”、“空中宣讲会”,将线下大型双选会搬至线上,通过线上平台组织宣讲、收取简历和视频面试等方式,帮助同学们尽快落实实习岗位,尽可能减少由于疫情对就业所造成的影响,为用人单位和毕业生搭建网络桥梁。
某高校应届毕业生小李,未参加去年秋季的校园招聘,于是就参加了学校组织的“空中双选会”。“目前已在网上投了10份简历,也提前做了很多面试相关的准备。校园‘空中’的双选会,虽然解决了我对防疫时期奔走面试的担忧,但是我目前还没有收到任何公司的offer。”谈话间,小李流露出了一丝担心。
同样的,由于是无接触招聘,招聘单位不能通过现场面试了解求职者的真实情况,第一印象就成了关键因素。由于不能现场面试,我们现在***取了***面试招聘,如何有机会进入***面试,主要就是看求职者的简历,这就是我们对他的“第一印象”。某招聘公司资深HR直言不讳的说道。
看似不起眼的简历原来如此重要。一份精心制作的简历,往往能给人留下深刻印象,你的简历准备好了吗?你的简历够吸引眼球吗?我们在撰写简历的时候要注意什么呢?今天,跟这小编一起收好这份简历锦囊吧。
简历主要内容
一、个人信息
1、个人基本信息:姓名、联系方式、邮箱,加上一张正面的职业头像!(切忌美颜过度)
到此,以上就是小编对于撰写简历的方法技巧运用的问题就介绍到这了,希望介绍关于撰写简历的方法技巧运用的1点解答对大家有用。