本文目录一览：
- 1、简历可以通过哪些途径投递
- 2、求职平台哪个好?
- 3、设计大厂实习四种简历投递渠道
- 4、哪里招聘比较快?
- 5、怎么投简历
简历可以通过哪些途径投递
简历可以通过多种途径投递，包括但不限于以下几种方式： 在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。
网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
校园招聘：对于即将毕业的大学生来说，校园招聘是一个重要的求职途径。企业会直接在校园内进行招聘活动，学生可以直接投递简历，也可以通过校园招聘会等方式与企业进行面对面的交流。
除了考公务员考事业编制以外，在国企、外企、民企等企业找工作，了解这些企业招聘信息的途径主要有校园招聘会和宣讲会、各大企业自己的校园招聘网站，以及各主流招聘网站及专门针对应届生的招聘网站等。
直接投递：通过企业***、邮箱、传真、电话等方式直接向企业投递简历；招聘热线：拨打企业招聘热线获取岗位信息；人力资源服务机构：如中介机构、职业介绍机构、人才服务中心等。
求职平台哪个好?
找工作靠谱的平台有：前程无忧、BOSS直聘、智联招聘、拉勾网、58同城、猎聘网等。
找工作比较靠谱的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。
猎聘 虽说是中高端求职平台，但岗位种类也比较丰富，也能算综合型招聘平台，排在智联和无忧的后面吧。实习僧 实习生招聘平台，适合大学生找实习和看校招。
前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台，为求职者提供海量高薪职位，在线沟通，快速反馈。猎聘网以招聘+猎头的模式，以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。优点-猎头顾问模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。
设计大厂实习四种简历投递渠道
网上求职平台 毕业生可以注册并在各类网络求职平台上创建[_a***_]简历，并通过这些平台搜索和申请感兴趣的职位。一些知名的求职平台包括智联招聘、前程无忧、猎聘网等。
在线市场： 一些在线市场，如Etsy、Creative Market等，专门面向创意和设计产品，你可以在这些市场上销售你的作品和设计***。
其次，选择稳定、可靠的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。
投简历要先把重点说明白 不少求职者都知道“海投”，一封简历给若干家公司，同样的道理，一家比较好的公司在招聘的时候收到的邮件也是大量的。如果说你在邮件的标题上胜出了，那么就千万不要在内容方面“掉”下去。
哪里招聘比较快?
1、看你招聘的哪一类的员工，然后再分析一下人力***市场的布置情况，一般都要多管齐下，网络招聘、校园招聘、粘贴招聘简章、人才市场现场招聘，你综合分析一下你所招聘岗位的具体情况，选择一至三种方式吧。
2、现在常用的招聘平台，就是5BOSS直聘之类的招聘网站，你可以注册账户发布招聘信息就可以了。
3、查看哈尔滨的钢筋工招工信息您可以选择鱼泡网！鱼泡网是一个面向全国、服务蓝领的招工求职平台，查看招聘信息只需要定位到哈尔滨，选择工种【钢筋工】系统就能筛选出哈尔滨的招工信息。
4、首选本地的招聘网站，鹏城人才网就是专门面向深圳地区的招聘网站，使用效果还不错，当然还有些其他的网站，另外可以参加一些大型的人才招聘会，毕竟找个合适的工作不是那么容易吧，还是扩大范围进行寻找吧，祝你找个好工作。
5、比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。BOSS直聘 BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。
6、广撒网呗，多个招聘途径同时发送广告，***待遇到位，自然有人会找你。
怎么投简历
投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
投简历的方法有：网上投递、邮箱投递、现场招聘会投递。网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
在人才市场寻找职位，当面投简历应聘，可以加深印象，录入几率增大。最好在招聘公司的工作时间投递简历。
投简历技巧1 简历投无可投，怎么办 有针对性地制作简历。当你能选择的范围比较小，反而更应该珍惜每个机会。针对每个岗位的特点，制作出对应的“专属简历”。 分批次投递简历。
一般投简历有三种方式：1）发邮件2）直接邮寄3）利用网上的招聘求职 发邮件 这个算是比较普遍的，通过邮箱把自己的简历发送至招聘公司的邮箱。
