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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于薪资可以谈判吗知乎的问题,于是小编就整理了3个相关介绍薪资可以谈判吗知乎的解答,让我们一起看看吧。

  1. 薪资谈判后可以催吗?
  2. 阿里offer薪资有谈判空间吗?
  3. 如何跟人事谈判薪资?

薪资谈判后可以催吗?

可以的。

在薪资谈判后,如果您的要求是合情合理合法的,您可以用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求。动之以情,晓之以理,同时注意老板的心情,比如在老板高兴的时候提出自己的要求

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阿里offer薪资有谈判空间吗?


1 阿里offer薪资有谈判空间
2 阿里作为一家大型互联网公司,通常会给予候选人一定的薪资谈判空间。
候选人可以根据自身的经验能力市场行情等因素进行薪资谈判,以争取更好的待遇
3 此外,候选人还可以通过展示自己的专业技能、经验和对公司的价值贡献等方面来增加谈判的筹码。
在谈判过程中,可以提出自己的期望薪资,并与公司进行积极的沟通和协商,以达成双方都满意的薪资待遇。

阿里巴巴的薪资待遇是可以谈判的,不过具体谈判的空间大小取决于多种因素,例如候选人的工作经验、技术水平、学历背景招聘岗位需求水平、市场薪资标准等等因素。以下是影响阿里巴巴薪资谈判空间的一些因素:

1. 候选人的工作经验和技术水平:阿里巴巴会对候选人的工作经验和技术进行评估,如果候选人具有很好的技术能力和经验,那么他们面试和薪资谈判上的筹码就会增加。

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2. 招聘岗位的需求水平:阿里巴巴通常对市场紧缺的职位提供更高的薪资待遇,因为他们需要吸引有竞争力的候选人。

3. 市场薪资标准:阿里巴巴通常会参考市场普遍的薪资标准,但不一定完全遵循。

如果你想谈判阿里巴巴的薪资待遇,以下是一些建议:

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1. 在面试过程中积极表现出自己的技能和经验。

2. 了解市场上同等职位的薪资水平,并做好自己的薪资谈判准备

3. 坦诚地向阿里巴巴的招聘负责人表达自己的期望,但也要注意不要过分苛求。

4. 最后提醒,谈判过程中要注重沟通和协商,同时要考虑到自己和公司的双方利益。

如何人事谈判薪资?

第一、问清薪资结构和***状况薪酬收入= 基本工资+绩效工资/奖金+ 各种补贴+***薪资结构的不同对收入的影响犹如衣服搭配的方式对于整体形象的影响,可谓巨大无比,有时甚至颠覆你的想象。因此,需要问清楚每一项的具体情况

第二、了解岗位薪资预算一般情况下,每个岗位的薪资都会有一个预算区间。HR将会根据候选人情况,确定薪资在区间中的位置。因此,事先了解这个预算,则占了先机。

到此,以上就是小编对于薪资可以谈判吗知乎的问题就介绍到这了,希望介绍关于薪资可以谈判吗知乎的3点解答对大家有用。

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