大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撰写简历的要点有哪些的问题，于是小编就整理了1个相关介绍撰写简历的要点有哪些的解答，让我们一起看看吧。
制作一份优秀的简历需要哪几个要素？
基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
目的1，得到心仪公司的初步认可。你要明确用人单位的要求，能不能阐述出和职位吻合的思路。这个在经历描述时候是可以做文辞修饰的，比如，1年某某工作经历，可否改成，1年专业某某等等。
目的2，某些工作经历去证明我们的某些能力，需要做能力修饰。
目的3.体现出你的优势，在具体工作经历中加入你个人的心得、成果等等。入职新的公司能做的更好的决心等等。
正题
1，有换位思考的意识。简历和小文章一个道理，首先简历内容是否反应出你的能力和逻辑。记住，看简历的人通常是主观地通过简历来推断你的一切。
2，简洁明了醒目。不要过分使用花里胡哨的文字或图片效果，要有文章的规范性。
3，强调你的能力时力求准确，不能过分夸大，更不要有错别字。能用成绩或数据阐述在以往工作中的价值是最好的。
记住，一个优秀的简历，主要是逻辑明了，充分体现你以前经历中的成长是最重要的。
1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯，政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价，工作经历，学习经历，荣誉与成就，求职原望、对这份工作的简要理解等。
在编写个人简历的时候需要明确求职意向，做好简历准备，求职者所写的个人简历越好，则求职成功率就越大。用人单位所收到的个人简历越多，则竞争越激烈，求职者在编写个人简历的时候需要有创新的思想，让个人简历更具有吸引力。
简历中常见的缺点：
一份出色的求职简历应针对求职人员当前岗位，职级来定，同时考虑求职岗位量身定制。在基本信息一致下，比如说职场新人应注重个人特长，实习经历，求职期望等。主管级人员应注重专业技能，项目经验，职业规划等。经理级人员专注于管理经验，学习能力，项目经历，尤其是[_a***_]岗位所需任职资格特定能力是否具备，重点说明。高层人员侧重于过往成就，用数据说话，个人综合素质尤其是***整合及战略规划能力等。
