大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法务职业规划怎么说的问题，于是小编就整理了4个相关介绍法务职业规划怎么说的解答，让我们一起看看吧。
在公司做法务是一种什么体会，如何成为一名优秀的公司法务？
我曾经做过某公司审计风险部部长，审计风险部实际上是内部审计和法务的合体部门，结合曾经看到的和经历的情况，简单回答如下：1、除大型上市公司外，一般公司的法务是“资深律师”不屑于做，“无经验持证律师”和“法学专业无证毕业生”很难做好的工作；2、公司法务的重点应对领域包括劳资关系法务处理和法律风险防范、合同法范畴法务处理和诉讼业务以及非诉应对、公司法范畴的股权管理及拆分并购，还有很多无法归类的“可能与法务有关的杂项事务”，事无巨细、繁琐并且成就感不高；3、公司法务的薪酬待遇不会太高（进阶中层以上管理职务除外）；4、如果是通过司法考试后还未注册的（也有已经注册，申请转注的），建议注册为“公司律师”，有利于在诉讼业务中开展工作。5、想成为一名优秀的公司法务，需要接受八字真言：忍受磨炼、任重道远
公司法务应该怎样做好，最好具体点？
不知道是什么项目，不管是做什么项目，我总是信奉我师傅的一句话：磨刀不误砍柴工。
我们公司法务工作繁琐，还要应对各种领导和交叉部门的人际关系，说真的身体累心也很累。
以前我们部门没有用统一的管理系统的时候，全靠各人自己用各种方式记录各自的工作，然后口头交流，问到你你就把自己做的事情汇报一遍，说了几遍还问是常事。
特别是每周一领导开例会前要跟各种项目最新进度，这时候部门就鸡飞狗跳：这事是谁接的？
对接哪几个律师哪个单位？
进程有没有更新？
谁更新的…… 还好后来用了案件云管理系统，又做了一些内部开发，才把能记录的信息都线上化了，包括律师端、领导审批等，世界一下子就清净了，各人负责跟踪自己名下的项目和案子，节约了很多交流和内耗时间。
所以建议你们公司也多去找找适合团队的管理工具，法务和律师最大的不同在于对团队协作的要求特别高，团队协作处理好了，法务效率就上去了，项目各方面都会顺一些。
公司法务主要做什么？
公司法务的主要工作职责一般包括以下几点：
1.制定格式文本
3.准备公司治理、投资者关系需要的有关文件（不少公司是董事会办公室准备，法律部审核）
4.对处理公司面对的***、争议提供后备支持，负责处理公司诉讼、仲裁（大部分公司外包律所处理，有的公司法律部自己处理）
5.建立合同管理体系、风控管理体系（一般和财务、业务一起，不一定谁牵头）、知识产权管理体系（一般和业务一起），制定某些规章制度
6、公司内部法律培训
在做所有上面的事项时，如果需要协调外部律师处理，就协调外部律师处理
公司法务主要做什么？
公司法务的主要工作职责一般包括以下几点：
1.制定格式文本
2.就具体项目、业务起草、审核合同，有时候也参与业务谈判
3.准备公司治理、投资者关系需要的有关文件（不少公司是董事会办公室准备，法律部审核）
4.对处理公司面对的***、争议提供后备支持，负责处理公司诉讼、仲裁（大部分公司外包律所处理，有的公司法律部自己处理）
5.建立合同管理体系、风控管理体系（一般和财务、业务一起，不一定谁牵头）、知识产权管理体系（一般和业务一起），制定某些规章制度
6、公司内部法律培训
在做所有上面的事项时，如果需要协调外部律师处理，就协调外部律师处理
到此，以上就是小编对于法务职业规划怎么说的问题就介绍到这了，希望介绍关于法务职业规划怎么说的4点解答对大家有用。
