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求职房产还是教育行业,做房地产还是做教育

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职房产还是教育行业问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职房产还是教育行业的解答,让我们一起看看吧。

  1. 应届生找工作是首先选择一个公司,还是选择一个行业?
  2. 公务员、事业单位员工、教师,这三种职业应该如何选择?

应届找工作是首先选择一个公司,还是选择一个行业?

对应届生来说,冬哥给你一个真诚的建议:

1、行业大于公司毕业5年后,你会明白,你的薪酬高低不是由你的能力决定了,而是和你所在的行业有关系。老王给一位职业经理人做职业咨询时,他提到他的工资他们同学中属于最高的,薪酬高达260多万。因为他在房地产公司,是一家超级上市房地产公司财务VP。

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2、公司的知名度优先选择。公司知名度对你未来职位发展起到决定性作用。为什么很多知名互联网公司的中高管出来创业,很快就融到资金了。是因为他们在知名公司工作多,有很多***,更容易信任。而小公司出来的人想创业,非常难的。即使你的项目比大公司背景人的项目好,也未必投资你。

3、城市起到决定性左右。能在超一线城市工作,就不要去一线城市,能在一线城市,就不要去二线城市工作。因为城市大,可以给你带来更多的人脉,提升你的格局,让你更快获得信息

对应届学生来说,冬哥建议,先城市,后行业最后考虑公司

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谢谢邀请

做为一个大学应届生来说,毕业后面临着最大的问题就是择业问题,下面我说一下我的看法,希望能对你有所帮助。

1.根据自己专业,有目的的去选择

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大学学的什么专业,最好是选择相关专业,大学学好了相关知识,那么你毕业以后从事相关行业,学起业务来很快,只要你个人勤奋努力,自己努力提升自己的综合素质,刚工作的前两年不要太计较薪酬,两年之后才是你升职加薪的最好时机,两年的时间一般都会成长为业务骨干了,各项综合素质也得到进一步提高。升职加薪不在话下。

2.选择好行业比选一个好公司重要

好公司,大公司固然重要,但是大公司也有一些不好的地方,有人的地方就有

江湖、派系、繁琐复杂的程序、而且有些时候没有一点人脉,很难升迁。

俗话说:男怕入错行、女怕嫁错郎。选择好好行业是至关重要的,只要你在这个行业里掌握了核心技术,无论去那一家公司都是香饽饽,而且积累了大量经验后自己创业成功率也很高。

谢邀请,应届生找工作是首先选择一个公司,还是选择一个行业?我认为选公司选行业并不重要,关健是要根据自已学的专业技术,等长处优点来决定,到了单位公司你是否能胜任该工作,这才是个首要问题,大学生工作分配国家不包揽,自谋职业,个人要在经济市场发挥力量,首先看学习的知识丰富多彩,用在刀刃上当然辉煌业積不可估量,什么叫人才,人才就是知识渊博,懂得天文地理,数理化哲学,电子语历等,不论多大的问题包括技能难关,都可以一化解,当然实践是检验真理的唯一标准 ,要有真才实学结合实际,创造出人类奇迹,大学生有这方面的才华

能力,要有愚公移山铁棒磨成针大无畏精神,坚持原理逻辑,思维清晰,直志一恒,世上无难事,单怕用心人,应届生选公司选行业无关紧要,更不会影响自身智惠才华,我也是孔子门前卖圣经 ,盐店门前说闲话 ,多此一举吧,大学生个个精灵心智领会。

应届生应该先选择行业还是公司?不能一概而论。

举个例子:在不考虑专业对口的前提下,一个不知名的互联网创业公司和一个传统的房地产100强企业(比如万科),你会选择哪一个?

从择业思维来说,先考虑行业,再考虑公司。

中国古话叫“男怕入错行”,说明行业非常重要。尤其在现代,行业的选择已经远远大于个人的努力。“站在风口上,猪都会飞”。

行业发展或衰退的大趋势,是时代潮流,谁也阻挡不了。柯达、诺基亚都是前车之鉴。

从择业现状来说,不要只选择排名第一的行业,而是在前景都还不错的行业中,优选公司

没有哪个行业是孤立的,一个行业的发展,必然会带动很多关联行业。比如电商的发展,带动了物流的发展,就是一个典型的例子。电商行业的一个小企业,和物流行业的NO.1,你怎么选?

始终保持对行业前沿信息的关注和研究,顺势而为

机遇永远给有[_a***_]的人。现在市场变化很快,几年就是一个风口。任何时候都不要放弃学习,放弃对外界信息的关注,这样你才能及时捕捉风口。

应届生刚跨入社会,有一个正确的思路和认识是极为重要的!

首先得选对行业,行业是确定个人人生、工作和未来事业方向。若方向错了,要想成功和有所成就将变得复杂而艰难,至少会比别人走更多的弯路和需要更多的付出与努力。方向对了,才可以恒定坚守,才可以在未来的较长的时间里积累、磨砺后丰满圆润,成为有经验、有专长的人!

然后才是选对公司,公司是这个行业中承载自己梦想那艘船。方向对了,船很多,只是规模、实力大小的差别。这得看机会,更讲缘分。

公务员事业单位员工教师,这三种职业应该如何选择?

说句实话,目前,就业形势依然严峻,压力山大,很多情况下,公务员、事业单位和教师这三个职业选择由不得我们随心所欲。

比如,我们想做人民“勤务员”,但不一定被“择优录用”;我们想做灵魂工程师,但不一定有资质;我们想为***技术服务,但不一定有一技之长。

所以说,公务员、事业单位和教师的选择,要充分考虑自己的实际,所选职业尽量要和自己的综合素质、资格条件匹配,提高入围上岸概率。如果精力充沛,条件允许,也可以遍地撒网,最终,就选那条最大的“鱼”!

公务员、事业单位员工和教师,这三种职业应该如何选择?!

其实,我觉得这个问题要针对具体的人具体情况具体分析,不能一概而论!因为人各有志且各方面的情况、条件也各异!

在现代尊师重教的大环境下,教师和公务员的待遇及社会地位等方面基本上差不多了!事业单位和教师待遇又差不多!所以,公务员和教师,如何选择?!我觉得可以从以下几个方面去考虑:

遵从个人兴趣及内心真实愿望

如果你各方面能力都具备,完全能胜任这两种职业,那你完全可以根据你自己的兴趣爱好选择报考(现在都必须经过公开招聘考试的)你想从事的职业,或当教师,或当公务员!萝卜***,各取所爱!

兴趣是最好的老师,相信你自己选择的自己喜欢的职业,也一定会干得专心和精心,也会干得舒心和开心,当然也会干得颇有成效!

遵从个人秉性和与孩子打交道的喜好

从个人秉性而言,有的人沉稳大气,适合做公务员承担的管理工作,个人也格外喜欢“指点江山”,甚至又特别不喜欢与孩子打交道;而有的人活泼大方,恰恰又特别喜欢当孩子王。像这种情况,那就要自己理性认识自己,正确正视选择了!毕竟适合的才是最好的!

遵从个人对享受自由***期的向往和需求

从现行政策来看,除了公务员和教师都能享受的节***日、双休日***期外,公务员只能享受有限的带薪年***,而教师则可以享受2-3个月的寒暑***!所以在这个问题上也是各有所好,也要各取所需了!

遵从个人对职业是否更有利于教育孩子陪伴孩子的态度和观念

从长远来看,有的人还会考虑到将来对自己孩子的教育是否更有利来进行分析和选择!看重对孩子的陪伴和教育,并且也认为当教师能更好地陪伴和教育自己的孩子,那首选的当然是老师!不看重陪伴和教育孩子,或者觉得陪伴和教育孩子无关乎职业,那就遵从自己的各种需求而选择!

总而言之,还是那句话:对公务员和教师职业的选择哪个更好?!具体人员需要具体分析!

因为提问比较笼统,没有明确哪一级的机构,暂以市县两级作以分析。这三个选项可以直接pass事业单位员工,然后看个人兴趣等综合考虑选择公务员还是教师。

1、为什么pass事业单位员工?

在三个选择中,已经有***机构的公务员,当然就pass事业单位了。***机构一般包括行政单位(参公事业单位)和事业单位,公务员与事业单位有着天生的优势,两个不同性质的单位在职业发展、薪酬待遇、个人荣誉感等相比都有比较大的差距,而两者又有很多相似之处,所以直接pass事业单位员工。

2、公务员与教师的选择

公务员与教师完全属于不同行业,从单位性质、职能等相似度、可比性较低,所以从以下几个方面考虑:

A、个人兴趣

都说兴趣是天生的老师,其实兴趣也直接决定了一个人的职业发展。如果你喜欢与学生共同进步,想桃李满天下,喜欢那种教书的感觉,那就选择教师,如果喜欢政治,喜欢社会地位高一些,喜欢公务员职务那种感觉,选择公务员。

B、个人职业规划

个人做一下职业规划,从个人爱好、专业优势、未来发展等等出发,对自己适合的职业做一个深度分析,然后选择最适合你的。

C、薪酬待遇

如果有为人民服务,想当领导带领人民群众致富,建设家乡,建设国家,发展经济,发展国家的远大抱负,那么建议考公务员,只有当公务员才可以让你实现这些抱负。

如果觉得当一名教师,传道授业解惑,为人师表,燃烧自己照亮别人,像指路灯塔、指路明灯,像一名辛勤的园丁,呵护祖国的花朵,教育育人,桃李满天下,那么就去当教师。

如果掌握一门专业技术,不想当官当领导,也不想当教师,只想把自己掌握的技术学以致用,用它来服务国家、服务人民,一辈子在一个领域一个专业干出点实绩,那么就去当事业单位员工。

总之,有为人民服务高尚理念、有治国理政远大抱负的人就去当公务员,有为人师表、志求桃李满天下志愿的人就去当教师,有一技在身、志愿在某一领域作出一番贡献的人就去当事业单位员工。

首选应该是公务员。因为公务员有稳定的收入,而且职级和职务,都会按照时间的推移而提高的。至于公务员在工作岗位上做出了什么成就,目前并没有科学的考核办法。目前,公务员的考核办法只要是不出问题,便是年限加学历等于提拔和重用。只要你不愿意勤劳,也不愿意犯错误,在公务员的岗位上,按时上下班熬时间就可以了,只要时间到了,就必然会享受更高一级的待遇。

对于事业单位员工和教师来说就不一样了。教师要勤奋的教学,并且要教出一定的成绩,至少她所在的班级,其考分需要领先。为了考分的领先,教师要付出的就太多太多了。

而对于事业单位的员工来说,有几种不同的情况。首先是公益一类事业单位,也就是全额拨款的参公事业单位,在这样的单位工作只要熬年限就可以了,千万不要为了做出成就而去拼命,因为它会伤害身体,很可能也会在拼命中犯错误。只要不犯错误,获得的东西便和公务员是一模一样的。

而在差额拨款的事业单位,也就是在公益二类或三类事业单位,是需要用成就说话的。即便学历再高,年限再长,如果做不成就,其收入是上不去的。

到此,以上就是小编对于求职房产还是教育行业的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职房产还是教育行业的2点解答对大家有用。

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