大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事务所问职业规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事务所问职业规划的解答，让我们一起看看吧。
- 建筑生在事务所，设计院，房地产公司所做的工作内容和职业规划有什么不同么？
- 为什么HR都爱问你的职业规划是什么？
- 学习会计的男生是在事务所工作好还是公司好？
- 学习会计的男生是在事务所工作好还是公司好？
- 律所面试应该怎样准备？
建筑生在事务所，设计院，房地产公司所做的工作内容和职业规划有什么不同么？
事务所和设计院工作性质类似，以设计为主，以专业为主。区别是因为国内施工图设计需要相应的资质，所以一般的事务所，包括海外事务所多以方案为主，国内的设计院以施工图设计为主。总之不管你在设计院还是事务所起码不会丢专业，只是职业发展是设计师还是工程师的区别了。
房地产公司要看在哪个部门，建筑生是什么意思？什么专业的？建筑学专业一般进设计部、研发部、总工办。名字不同，内容差不多，多以设计管理工作为主；各种催图就是这个活，然后协调各个部门的工作，景观的、精装的、成本的、工程的、计划的、开发的；就是杂事特别多，如过设计部在公司内部属于弱势部门的话，设计部就是背锅侠了。如果是土木工程专业的进入房开的话可以选择进入设计部，解决和协调结构专业的问题，也可以选择进入工程部，管理现场施工的问题。我本人在事务所、设计院、大型房开都干过。如果你不想丢专业就设计院、事务所，如果无所谓就都可以了。
还有最大的区别就是，不管事务所还是设计院其实岗位管理是比较轻松的，人际关系也相对单纯和简单，工作时间也相对弹性，比较自由。但是房开公司本身就是专业职场了，设计干惯了的，不一定能适应房开。
为什么HR都爱问你的职业规划是什么？
感谢邀请！
曾几何时，我的目标是做一名优秀的培训讲师。为此，我在这方面特意学习过。
2，你对这个职位的认知如何，
3，你对这家公司的认知如何，
这四点，是这个问题潜在的目的，而好的回答者，一定是要这四点都涵盖的。
四个问题中，最简单的是第一点，简单说说就可以涵盖过去。
最重要的是第二和第三点。
这个问题我以前面试的时候也问过，一般是问刚刚毕业的人，当时心态其实内心是羡慕他们的年轻，也想了解一下他们现在是不是像我十年前的想法一样，很多时候并不关心职业规划是什么，而他一开口，通常能感觉和自己是不是一路人，但也有最后收尾的时候，做一个结束，或者哑火时候缓解一下尴尬的气氛。
这是身为一个HR问话的基本套路吧
他只有知道你的职业规划是什么才能从中了解到你是否合适在公司长期工作下去
如果他从你的口风中得知你是一个很有野心报复的人但是你的野心不是只限于当前这个公司，随着经验的增长可能只是有可能会跳槽到更好的公司，那他还留你干嘛呢
1、面试时候，HR总是希望可以将合适的人才放在合适的岗位上，而且考虑成本问题，希望可以长久地留住员工。因此自然会询问员工的长期规划是什么，交谈中可以了解员工的个性以及工作生活的重心位置。
2、如果一个人对自己未来的职业规划有很清晰的认识，那么在工作上也会积极进取，主动学习，更有方向感，知道在什么时候该做什么事情，做到什么程度。这样的员工更容易适应公司的工作，可以更高效地磨合。
3、另外，一个人在职场上的愿景和规划很可能和这家公司的发展不同步，没办法达成共识。那就无需浪费彼此的时间，去这家公司就职。
首先问这个问题绝对是对人才的一种筛选，一个有明确职业规划的人说明他目标清晰，而不像一些迷茫的人，进公司的目的是来学习的，是来培养自己的，公司又不是慈善[_a***_]，当然希望找到一个能够产生效益的人。
其次是怎么回答呢。
体现在对岗位的兴趣上。
这点最重要，甚至比能力更重要，因为只有把工作作为乐趣才能够做好，才能够长久做下去，可以事先了解岗位的工作内容，然后拼命地说我喜欢这份工作。
2，能够长期服务于公司
我们大部分真正的职业规划都是一步一个台阶往上走，不同人生阶段希望在不同机构工作，比方说最终的职业理想是做PE投资，而学本科毕业之后，想在会计师事务所做3年，然后去投行做4年，再去做PE投资，这是很好的路径，但是在面试的时候一定不能说，面试哪个公司，就一定要说自己希望在公司内晋升，不能说自己要转投其他行业，因为像我举的这个例子看起来很好是从个人投资者的角度说的，但是从公司的角度来看，没有任何一个公司希望新员工还没入职，就想着离职，这样员工不能踏实稳定工作。所以无论怎么样，去做审计就说自己要做到合伙人，去做投行，就说自己想要当保荐人。
3，强调自己只能预见自己的中期规划，脚踏实地比自吹自擂受欢迎的多
这是接着上一条说的，因为上一条会很容易走向极端，要么公司觉得你是一个不求上进的人，要么求职者说的太***会让人觉得虚伪，比方说20多岁的小伙子去了某一个国企，就说自己想要做到退休，这显然是正常人不会相信的。为了避免这一个现象，一定要说：“对于未来的话，我目前的规划是希望长久的在这一岗位工作下去，1-2年我要怎么样，3到5年我要达到怎么样，最重要的事是做好当前的事情，才能给未来一个规划。
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学习会计的男生是在事务所工作好还是公司好？
如果希望有更广阔的发展空间的话，建议去事务所工作。在事务所节奏快，学习知识很快，经验迅速积累。等积累一定经验之后，可以再根据自己的职业规划发展，看是否在事务所还是去企业。如果朝着合伙人的方向，那么就加倍努力一直在事务所干下去；有了审计的经验积累之后，大部分公司非常欢迎有审计事务所经验的人士，前途也会很明朗！
学习会计的男生是在事务所工作好还是公司好？
如果希望有更广阔的发展空间的话，建议去事务所工作。在事务所节奏快，学习知识很快，经验迅速积累。等积累一定经验之后，可以再根据自己的职业规划发展，看是否在事务所还是去企业。如果朝着合伙人的方向，那么就加倍努力一直在事务所干下去；有了审计的经验积累之后，大部分公司非常欢迎有审计事务所经验的人士，前途也会很明朗！
律所面试应该怎样准备？
第一是个人介绍上的准备。
自我介绍是面试者展现个人特色、给面试官留下印象的重要机会。首先是简单介绍自己的学历背景，由于简历上都有，且HR都会提前做好功课，这部分内容不宜长篇大论；接着要梳理自己的经历，讲述自己过往实习或工作中的主要内容和亮点，展示自己的能力与价值；最后如果有对所应聘律所进行调研了解，适当展示自己的诚意也能使自己的好感度UP UP。
第二是实务技能回答上的准备。
律所面试，最重视的仍是应聘者的专业实力，尽管在笔试中对此已经进行过考察，但面试中仍可能针对应聘者的专业经历进行提问，考察应聘者对该专业的熟悉度、思维模式、语言组织能力等。因此，面试前应熟悉自己简历中所述的内容，并对可能被问到的问题，包括办过的成功案例、办案过程中的思路、自己在案件中提供的价值等提前做好准备。
最后注意一些面试礼仪和细节。比如，不要迟到，律师的时间观念非常重要，且面试官通常为合伙人律师，工作忙碌，遇到不守时的应聘者，即便你专业能力再强，初印象都会大大减分。更重要的是，作为律师，常会面谈客户、参加重要会议、开庭等，误时影响客户观感，甚至可能直接给客户带来不可挽回的损失。再比如，形象管理，这里并不只是得体的面试穿着，还包括整个面试过程中所展现的仪态和风貌。自信、稳重、肢体语言得当、语言表达简明扼要，这也是律师事务所希望每位律师在客户面前所展现出来的职业形象。
到此，以上就是小编对于事务所问职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于事务所问职业规划的5点解答对大家有用。
