求职宝典

银行员工管理职业规划,银行员工管理职业规划怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行员工管理职业规划问题,于是小编就整理了3个相关介绍银行员工管理职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 银行柜员职业规划?
  2. 银行柜员职业规划?
  3. 银行员工怎样进行职业生涯规划与管理?

银行柜员职业规划?

一般来讲,银行柜员有两个发展方向专业类和管理类。

  所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。

银行员工管理职业规划,银行员工管理职业规划怎么写
图片来源网络,侵删)

  制定行动方案:

  光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。

  第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。

银行员工管理职业规划,银行员工管理职业规划怎么写
(图片来源网络,侵删)

  第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书

  第三步:积累与客户相处的沟通技能技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程通过银行现有***进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。

  第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户***和人脉***,朝着资深理财规划师方向迈进。

银行员工管理职业规划,银行员工管理职业规划怎么写
(图片来源网络,侵删)

  第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。

  第六步:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型 人才 ,满足自由工作的愿望。

银行柜员职业规划?

一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。

  所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。

  制定行动方案:

  光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。

  第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。

  第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。

  第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有***进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。

  第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户***和人脉***,朝着资深理财规划师方向迈进。

  第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。

  第六步:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型 人才 ,满足自由工作的愿望。

银行员工怎样进行职业生涯规划与管理?

作为一个银行人,给你三条建议,也算是三个职业路径。

一,技能型

在银行工作,你可以通过自己的技能获得提升,比如点钞,传票录取等。

在我身边就有真实的例子,一个老大哥通过自己刻苦的练习,在全市的点钞比赛中获得三年第一名单位鉴于他的优异表现,给他晋升了一级职业,再后来,在山东省银行业技能比赛中,他带领团队,又获得了第一名的成绩,单位又给他破格提升了一级。

所以说,如果感觉自己是这方面的人才,有这方面的天分,可以走这条路。

二,业务

通过提升自己的业务能力,也可以获得晋升的机会,这也是大多数人走的职业道路。

这样的人,大多奋战在各个营业网点,都是一线人员,拼业绩拼能力,是多大数银行人的写照,各种任务,各种调度,让你头大,但也是最锻炼人的岗位

三,二线部室

在银行里,很多人都往二线部室挤,因为在部室里工作,轻松,没有任务,而且最重要的一点还是很少被监管部门审计部门检查,不会被罚款。

到此,以上就是小编对于银行员工管理职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行员工管理职业规划的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/15032.html

分享:
扫描分享到社交APP