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软件销售 面试技巧,软件销售面试技巧

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件销售 面试技巧问题,于是小编就整理了1个相关介绍软件销售 面试技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 刚毕业出来找工作,却老是被一些不靠谱的公司坑进去做销售,怎么样才能找到合适的工作?

毕业出来找工作,却老是被一些不靠谱的公司坑进去做销售,怎么样才能找到合适的工作

我不知道你眼中不靠谱的公司是什么还是你觉得做销售就是不靠谱?对刚毕业的学生其实我应该多给一些鼓励,但是这解决不了实质性的问题。

你有没有想过为什么总是一些做销售的公司找你?如果应聘的是一些专业性强点的职位这个现象或许会减少很多。你处于什么阶段就要接受什么阶段的现状,你需要一步步慢慢来,通过不断的努力改变现状。

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其实销售很锻炼人,尤其是对刚踏入社会毕业生更是这样,如果找不到合适的工作,不妨尝试一下销售,不是为了赚多少钱,而是为了迅速融入这个社会,你会更快的成长,更快的了解这人情冷暖。

而且,有了一定的工作经验对你找下一份想做的工作也是很有利的,你可以在这份工作中去观察学习,及时填补自己欠缺的,也算是曲线救国吧。

怎样的工作算是合适工作?我想这个问题,我个人认为,其实衡量一份工作的好与坏,合不合适,不应该只看职位的高低,也不应该只看重公司的大小……靠不靠谱的,也需要自己去体验一番!

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如果刚毕业,没有什么社会经验,那么就算你给我一个大公司的总监,那我可能也没有办法胜任的!那么换个角度考虑,既然没有经验,那就去学习,去多多跟人打交道!那么哪里能够学习更多,哪里才能跟更多人打交道?答案就是:销售呀!

我妹妹,去年刚毕业,出来也迷茫,第一份工作,误打误撞,也是做了销售!今年年中,我回家,都惊呆了!能说会道的!变化太大……在这之前,她可是话很少的人,你问她一句,能用一个字回答的,她绝对不会用两个字回答你!可见,销售也不是不靠谱,最起码,先改变了自己呀……[微笑]

据我观察身边的老板,百分之九十能做到老板的,都是销售业务员发展而来……[偷笑]

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还有工作合不合适?还得看你对于这份工作是一种什么期待?比如你是为了赚钱去工作?还是你特别喜欢这份工作,你愿意为了这份工作,付出多少?你希望能收获多少?

刚毕业出来找工作的同学们,由于缺乏社会经验,很容易掉到一些企业的坑里,被转化去做销售。那如何才能避免出现这种问题,小编给大家分享几点,希望能对你有所帮助:

1、有很多公司他们虽然打着旗号是在招聘各种岗位,但其实进去都会以在销售岗位、客服岗位先锻炼为名,其实就已经在将你推到了销售岗位;应聘时多看和多了解这家公司的背景介绍、行业介绍,了解他们的特点,分析他们是否属于销售类型的公司,有些公司一看行业就是是很明显的以业绩为主型的公司,比如:保险公司地产经纪公司、美容业公司等等,这些类型的公司,后勤的岗位是很有限的,大多属于销售岗位,那就要充分判断自己是否喜爱、是否愿意去尝试和锻炼。

2、多沟通正规的企业,掌握一些必要的技巧,了解企业的职场环境是否正规、是否是企业总部人力资源部的人来面试,充分的沟通你所面试的岗位的工作内容上司是谁、待遇***、是否有绩效考核、如果有是怎样与工资挂钩(合理的不超过工资的20%)、给予哪些培训、以后的晋升发展如何等等,这些都是需要你自己经过眼睛看、嘴巴沟通后,再来充分判断企业给你提供的岗位的虚实情况

3、正确的做自己的职业生涯规划,目前有很多学生的专业毕业出来对于找工作是不对口的,真正的大学在于社会,拿到学校的毕业证只是拿到了敲门砖,步入社会是你对今后人生选择重要开端,所以,在步入社会时给自己做个规划很重要,比如:

1)拿出2年的时间在社会上摸爬滚打,不论岗位、不论待遇、不论辛苦,重在锻炼自己的各种技能,但要选择好方向,多拜师、多学艺;

2)选定好职业方向后,在行业的专职岗位上拿出2-3年的时间冲刺到该行业[_a***_]的主管经理的地位,通过前期的积淀,你已经掌握了该行业底层的技能和方式方法,通过努力到达的职位,自然会有相匹配的待遇。

3)还是在你选择的行业里、专职岗位上,再锻炼、再沉淀、再提升自己的综合素质和管理才能,计划2-3年内做到总监或高管,这时候名誉、掌声、鲜花、待遇等自然都会追随你。

以上只是抛砖引玉,希望对你会有用。


首先,做销售和公司靠不靠谱没有关系。再牛逼的公司也有销售部啊!

怎么才能找到合适的工作?

第一是要分析自己,第二是要选择行业!

分析自己:你擅长什么?喜欢什么?正在学习什么?

擅长的是一项技能,比如:制作PPT,写营销文案、PS、电脑编程等等

喜欢的是指你的兴趣爱好:比如:喜欢运动、音乐写作、旅行、社交等等

正在学习的是指你对自己的规划:比如:想或者正在学习短视频运营、学习市场运营等等

分析了自己的属性后,再认真地在招聘平台上找一些你觉得容易上手的岗位。刚毕业如果没有特别牛的学历背书,那就不要眼高手低,从一些你容易上手的岗位切入,先去干。因为在面临选择时,谁都不能保证第一次就选择合适(没有正确一说,只有合不合适)。如排斥销售,在面试的时候就问清楚,别自己糊里糊涂的弄不清楚,完了又说人家公司忽悠你。

干三个月到半年,觉得自己喜欢干,工作氛围好,老板也还行,那就给自己定一个具体的学习和提升***,在这个行业中找到一个榜样,一点一点的做。

要是不喜欢,那就再选,毕竟选择大于努力。努力的选择大于选择!

建议还是根据自己的专业,去找一些大公司吧,小的公司套路太多。起码大公司的***也是好的啊。

销售专业确实挺锻炼人的,如果你是销售专业的,就在这一方发展,但是尽量找一些大的公司!

如果不是销售专业的,还是找自己专业有关的吧!

你也可以联系一些同学看看他们找的什么公司等等!

到此,以上就是小编对于软件销售 面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件销售 面试技巧的1点解答对大家有用。

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