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简历投给了公司怎么办
撤回简历。如果您通过招聘网站或招聘平台发送了简历，则可以进入帐户，并撤回或删除您之前发送的简历。联系公司招聘负责人。
立即发送一封道歉邮件：向公司道歉，解释说这是一个无意的错误，并且如果他们愿意删除你的简历，你会非常感激。
保持冷静：首先，不要惊慌。您可能会担心这会影响到您在公司的形象和前途，但实际上，大多数公司并不会对此过于关注。 立即撤回：如果您尚未完成简历投递，立即撤销您的申请。
及时联系HR，说明情况并声明撤回简历。这是最直接也是最负责任的做法。解释清楚简历投递是个误操作，并礼貌地请求HR部门撤回相关简历，避免带来误会。如果及时发现并解释清楚，HR部门一般会理解这种误会，撤回简历 Materials。
如果不小心将自己的简历投到了自己的公司，你可以***取以下措施： 立即尝试联系你所应聘的岗位负责人或HR，告知他们你的错误，并请求对方保密处理。同时，你也可以询问对方有没有可能删除你的求职申请。
求职者已经发了简历,可以打电话询问吗?
1、可以通过邮件、电话或者短信等方式询问。邮件是最常用的方式，可以用简短的语言表达自己的询问，同时需要注意礼貌和语气。电话方式比较直接，但需要注意时间和场合，避免打扰到对方正常工作。短信方式则需要注意用词准确，简洁明了。
2、先说结论吧，在求职过程中，也许只有5%甚至是1%的人在投递简历没有接到面试通知后会打电话给招聘方询问，如果真有人这么做，很有可能给HR 留下比较深的印象，如果个人各方面条件也还可以，说不定真的可以得到面试机会。
3、一般情况下投了简历，如果没给你打电话就是不用你，通常简历有审核时间。如果是大公司的话还是等比较好。
4、把分析的结论和理由写出来。如果结论是十分肯定，那可以打电话去问问情况；如果结论是否定的，那么修改简历才是你当下要做的关键事情。一般投简历，通知面试的时间，多在收到简历后的一周内。
5、可以的，有时如果用人单位收到很多简历是无法一一看看的。就我个人经验来说，你可以直接打电话询问，至于措辞，我觉得礼貌之外快速向对方展示自己的优势比较好。求职者可以通过这些平台发送简历给HR。
6、因此，若求职者能在投递简历后打个电话给HR，主动向对方询问自己是否有机会，那么就能在一定程度上避免出现这样的事情，从而能让求职者更好地去制定接下来的求职计划。
你好,收到你的投递,什么时间方便详细沟通一下吗?
表达感谢：向对方表示感谢，感谢对方这个机会。确定时间：在回复邮件中，可以提供几个自己方便的时间，让对方选择。也可以询问对方方便的时间，以示尊重。
网上hr问什么时候可以详细谈谈，可以按以下“请问是否有时间方便的话，可以先简单介绍一下贵公司的这个职位吗”？“我下周五就有时间，方便的话希望您能先简要介绍一下贵公司的这个职位和工作环境”。
HR问你什么时间方便沟通？你可以这样回复“现在就可以，在哪里谈？我过去还是你过来？”HR谈话在企业内部是一件不可预知的谈话。它并不涉及你自己的专业。
很长一段时间，都是刚刚发布职位的那一周。如果一个公司的职位已经公布半年了，还在应聘，那你就不要投了。这可能表明他们根本没有真正在招聘。从更详细的时间段来看，中午提交简历更合适，或者晚上6点到10点之间。
你好 桃天0202 一般是一周左右，主要取决于职位的需求是否紧迫 你可以打电话过去问下，如果担心对自己求职有影响，可以借用别人的电话捏造一个求职者的身份询问。
如果你想要这份工作的话你可以回答他：“方便沟通”，很开心你能给我这次机会，所以你什么时候方便，我们可以进行电话沟通，或者是直接面谈。
