大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计管培生职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍会计管培生职业规划的解答，让我们一起看看吧。
会计管培生有必要去吗？
会计管培生没必要去，管培生顾名思义就是将具有管理潜力的新员工通过高强度加速培养，提前成长为管理人员的项目。
这样的项目适合的企业的员工素质模型是金字塔型的，一小撮精英带领着一群普通员工推动企业发展的行业，这小撮精英是通过精挑细选的高素质高潜力人才，而其他大多数岗位是基础岗位，很普通的人就能胜任的。
财会专业的在校学生对未来有什么样的职业规划？
财会专业毕业生一般有四种就业渠道：跨国企业管培生，事务所，国企我或上市公司，非上市私企。
1.管培生是进入跨国大企业的很好机会，会对英语有有所要求。进入跨国大企业以后有的从业几年进入高级管理岗位，有的借助自己的工作经验，进行创业。
2.事务所一般会选择四大或者国内前五名事务所是比较有前途的，事务所一般需要cpa证书，进入事务所以后也是有两种发展途径，一种是进入合伙人行列，一种是从业3到5年以后，跳到企业做财务总监。
3.国企是分两种的，一种是养老型的，年轻人不建议进入，一种是股份制改造以后的国企，及上市公司，对于刚毕业的学生来说，进入这样的单位，会获得一份稳定的工作，往往内部分工比较细，学习能力不够好的话，很难晋升到管理岗位，是不能接触到全面业务的。
4.非上市私企，一般是毕业生不愿意选择的一个渠道。这类企业的生存环境比较恶劣，财务在企业的发展完全依赖于老板的重视程度。但是有利有弊，这类也是麻雀虽小，五脏俱全的，财务财务人员进入这类企业，一般能接触到全面的业务。如果个人的学习能力够好的话，将来公司上市，很可能获得股份。
想说的都是一些常见的情况，不乏一些特例，比如华为就是非上市私企，是很多毕业生追逐的目标。
银行技术岗与管培生哪个有前途？
管培生是银行招聘的国内外著名高校的硕博生（国内高校为主），考核严格，录取率很低，是银行中高层管理人员的后备人才，他们起点高，晋升快，不用象其他新入行本硕生一样要从柜台干起，因为他们的定位就是管理型人才。
银行技术岗基本就是未来定岗，做技术这块。从整个产业发展趋势来看，软件技术是绝对的朝阳产业，你就看看现在大企业招技术岗的待遇就知道了。现在连市分行校园招聘都把技术岗单独列出来招聘，这说明技术岗越来越重要。从银行转型来说，现在大趋势也是减少人工，转向网络电子化，因此技术岗会得到很大重视。技术岗也不用面临营销岗的压力，我个人觉得与技术打交道比跟人打交道容易多了。而且，技术好的人最后很容易被提拔去管理岗位哦！
管培生，看起来也是很不错的岗位，首先肯定会让你去轮岗，柜台？大堂？客户经理？[_a***_]经理？当然熟悉这些岗位对你未来发展会有帮助，只是管培最终也是要定岗的，如果是运营岗，营销岗，都不轻松吧！
当然一开始说了，如果题主是在总行省行级别的，不管你选择哪个岗位，工资收入都是杠杠的！如果是以下级别，推荐技术岗，越往下级，越不是你自己能决定你未来发展的！
海底捞的管培生有前途吗？
有前途。海底捞保底工资一般是3500元（加学历补助如下），实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工最高可以拿到 8000元/月，包食宿（入职培训期间除外）。
发展途有
途径一：服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理；
2、途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等）；
3、途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司（经竞聘考核后可入职）
