大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业求职难的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业求职难的解答，让我们一起看看吧。
从事金融行业应聘的时候都中过什么坑，想应聘一家正规公司有多难？有何经验分享？
金融行业不同于一般的行业，招聘的职位和具体的工作有时候相差很大，甚至会遇到很多皮包公司。应聘的时候注意以下问题:
了解面试公司的具体注册时间和注册资金。一般新注册的，资金只有几百万的就注意了，基本都是皮包公司。
另外，一定要注意看面试地址和工商注册地址是不是一样，不一样的话就可以考虑放弃面试。正常来说，一个公司实际经营地址和注册地址应该是一致的。不仅是因为工商局会查，也是方便陌生客户能够容易找到。
一般比较正规的金融公司，它都会有做网站，主要是用来做面子工程，让客户感受公司实力。
如果你搜索不到该公司的***，也百度查询不到该公司的信息，那么基本上可以说这是一家小公司了。
3、实地考察。
在网上搜索不到太多信息，又想了解，那就实地考察。一般正规的金融公司都会在比较高大上的写字楼，如果你找到的是比较低端的地方，那基本上就不服要求。
4、了解公司目前的规模。
坑真的不是一般的多，你从公司名字和招聘职位上完全看不出任何问题，***待遇也写的特别好，人事小姐姐也会非常热情的邀请你过去面试，让人防不胜防
2015年左右，为了和现在的老公在一起，我离开武汉初到深圳找工作，面试邀请特别多，那个时候想着能快点入职，基本上有面试都不会错过，每天记录着面试的各种时间地址，一家家的面，而且因为刚到深圳，我又是个路痴，已经记不清楚迷路了多少回了，而到了面试的地方又发现和期待的完全不一样，总结一些经验给你们：
一、提前查询公司的注册资本和注册时间，基本上只要是成立时间低于三年的，注册金额过低的，要么是皮包公司，要么就还没有过市场的考核期，选择一定要慎重。
二、办公场所如果是在非常繁华的地段高档写字楼，经营时间又没有多久的，譬如深圳的京基100和卓越大厦，这种明显给人感觉跑路比较快的，不要想着说公司初始，说不定去了踏踏实实干就成了元老级人物，别想太多了，有能力的匹配有能力的公司，没有能力的轮不到你来做元老，保不定你还没做熟公司就暴雷了！
三、岗位职责不清晰的。有的单位招聘是比较实诚，招催收就是催收，招业务员就是业务员，让人一目了然，很多单位非要编一个看起来高大上的职位名称，岗位职责还不明确，感觉去了坐在办公室收钱一样，这种千万就别去了，深圳是个讲实干的地方，你没那么好的命。
四、面试地点七弯八绕在居民楼里，单位还没几个人的，老板还吹的天花乱坠的，要么是单位太小，要么就是皮包公司，睁大眼睛看清楚。
好吧，别问姐怎么知道，因为姐曾经入坑过，当然，以上仅供参考，个人认为入职一定要选择有品牌竞争力的，有发展前景的正规公司，希望能帮助到你！
现在的金融行业，哪个好做，比较迷茫，求大佬指点？
1、没有好做的，金融行业内卷十分严重，内部分化也十分严重，马太效应愈发明显，头部机构十分难以进入。
2、即便如此，金融行业的平均收入在社会个行业中仍然算还比较高的，在房价高企的现在，进入金融行业尤其是头部机构，获取一份相对较高的收入对买房还是很有帮助的。
3、金融行业是典型的门槛高，但实际能力要求没那么高的行业，面试时候要求极高，工作中都是螺丝钉。
金融业是个大概念，包括三大类：银行类，投资类，保险类。每个大类中又可以细分出很多专门行业类别。
传统的，比如各类银行、小贷公司、典当行、财务公司、融资担保公司、各类基金、信托、融资租赁公司、保险公司及保险代理机构、证券公司、期货公司，等等。
前几年，随着金融创新的号召，各类新型金融机构也诞生不少，比如互联网金融、民间配资、助贷等，以及为金融服务的相关行业，催收、大数据等。
经过这几年的市场洗礼，有些行业一地鸡毛，有些行业举步维艰。
个人觉得，有个细分行业从现在起两三年内很有市场机会，那就是：不良资产处置。
理由如下：
1、这几年，伴随着[_a***_]结构调整、中美贸易战，整体经济持续下行，各行各业经营艰难，银行等正规持牌金融机构的贷款逾期违约比例持续上升，必然产生大量的不良资产。
2、中小机构为了获客，纷纷降低风控标准，许多资质很差的客户照样放贷，美其名曰“金融创新”，经过这几年的过度放贷，社会资产金融化程度大大提高，企业资产空心化严重。
3、民间金融，如互金、配资等的大行其道，造成全民放贷的乱象，其结果，看看全国各级***民间借贷诉讼案件数量直线上升就知道。
我金融行业做了很多年，各个岗位都做过，其实金融行业说白了就三类岗位，一类是资产方，就是找资产的，比如信托公司的信托经理，资管公司找上市公司股票质押项目的项目经理，第二类是资金方，找资金的，比如给某某上市公司找过桥资金、找***资金，或者给某某公募、私募募集产品，第三类撮合方，就是既没资金也没资产，纯粹做撮合的，相对来说这一类是比较难做的，需要很强的专业性和人脉***。
我这样的分类其实是金融行业最纯粹的分类方式，如果你按岗位来分，那金融业有前中后台岗位，前台有营销岗，比如客户经理、投资顾问、信贷员、项目经理等，中台的话有营销支撑、督导、品牌部等，后台有风控、会计、人力等岗位，你要说哪个岗位好做，这个很难去定义，每个人有自己适合的岗位，你要纯粹看收入，一般来说前台肯定是最高的，当然也同时承担了最大的指标压力，但现在中后台也是有指标的，只不过不一定是业绩指标，比如人力资源部会考核人力经理的招聘人数，会计部会考核员工的差错率，也算指标，相对来说也是有压力的。
你要说现在金融行业哪个好做，首先你要考虑自己有哪方面的优势，也就是你毕业后积攒的各方面***，如果你找的到资金（身边有钱人多），那你可以从事资金方的工作，比如理财经理、渠道经理等，如果你找的到资产（认识一些上市公司、地产商、城投平台等），你可以做从事资产方的工作，比如项目经理等，如果你够专业，那你可以纯粹做撮合业务，那适合的岗位就太多了。
如果非要指明一个方向，我只能告诉你，现在金融行业最需要两种储备，一种是人脉***，这个是可以通过后天努力得到的，另一种是复合型的知识，比如你同时懂金融业务，也懂互联网，金融科技人才现在很欠缺，或者你同时有司法考试和CPA，当然这很难，这类人是比较吃香的。
综上，金融行业现在整体比较难做，和整个大经济环境有关，不过任何行业，你只要能坚持下去，找到自己的工作节奏，尽量让自己不可替代，那你一定有存在的价值，也能有前途。
没有给你具体的工作方向（比如银行好或者券商好，又或者信托好还是小贷好），因为我觉得这种回答没有意义，每个地方都有优秀的人，也有做不出业务被淘汰的，当然也有干的轻松的，干的死去活来的，最终还是在于你自己，是不是有所准备，是不是找到了属于自己的工作节奏。
送你一句话，莫愁前路无知己，天下谁人不识君！
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到此，以上就是小编对于金融行业求职难的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业求职难的2点解答对大家有用。
