大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撰写简历原则16字的问题，于是小编就整理了2个相关介绍撰写简历原则16字的解答，让我们一起看看吧。
写简历有哪些原则和技巧？
一份好的简历，要遵循以下八项基本原则：
简历简历，简明扼要，清晰明确是基本要求，一个人的经历可能很丰富，也可能做过很多事情，有很多特点，但是在写简历时要注意取舍，内容上简单明了、层次分明、重点突出、不复杂不啰嗦。对于应届生来说一般一页纸的简历就够了，对于工作了一定年限的人来说，简历可以相对丰富一些，三四页纸为妥，具体看工作经历的丰富程度，每段工作经历都可以写上去，但要注意繁简得当，千万别写成了流水账，更不要事无巨细什么都往上写。面试官的时间是宝贵的，谁也不愿意去独一份枯燥无味又臭又长的简历。
简历的信息披露要完整，跟求职相关的信息都应该有所体现，这包括两个方面，即面试官想要了解的内容例如个人基本情况、联系方式、学习工作经历、照片等基本都有，而自己想要表达的优势长处、工作业绩、亮点能力都也都有。
简历的信息务必真实准确，没有弄虚作***，没有虚构信息，切忌***大空，简历上的每一句话都能可能在面试时被问到，所以写的每一个字都要注意，每个信息都要能举出实例证明，都能讲明白，能自圆其说。
简历光内容好还不够，在排版上也要美观优雅，便于阅读，字体字号、换行、段落都要注意。建议不要直接用招聘网站的模板。
我研究过怎样去写好一份好的简历，并且自由做，有一些个人的简历制作介绍视频。有兴趣的朋友可以关注我，问我要***的链接。在此我主要说明三点，怎样去做好一份简历。
首先写一份好的简历，他要遵循的原则是简。简历简历就在于姐，它不是***，而是一份简单的总结你的个人信息，经历，工作经验，获奖，荣誉等等信息的。
第二个原则是必须真实，因为只有真实的简历，你才能显示出你对这份工作的诚意，一般一些虚伪的简历也就是写的不真实的，往往会很容易被一些有经验的hr发现，然后你这样子就会失去了机会。
关于技巧的话，我在这里主要说一下关于整个排版的技巧，简历的排版技巧在于她的素颜，一份好看的简历，不是要五颜六色出彩的那种他更加关注的应该是它的简洁，因此黑白两色只可，然后就整个排版要清晰。
很多人在写简历的时候过度重视排版，其实内容才是简历中最重要的部分
岗位描述即Job Description，缩写为JD，是企业为所招聘的岗位制定的工作的内容和对候选人的要求。
匹配度就是你在简历中体现的重点要尽量与JD中的招聘重点相匹配。提高匹配度是写出来的简历获取面试机会的概率在90%以上。那如何提高匹配度根据jd写简历呢？
这里我们用一个真实案例，具体与大家分析
小芸曾任职某网媒美食频道栏目编辑，现准备应聘某公司的营销策划岗。
1.不要弄虚作***
2.不要花里胡哨
3.STAR法则
STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是:Situation: 事情是在什么情况下发生Task: 你是如何明确你的任务的Action: 针对这样的情况分析，你***用了什么行动方式Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
认真看完你会回来赞我。
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1、重点优势往前写；
2、职位描述用词到位，体现个人成长价值，描述性少总结类多些；
3、分清岗位职位与个人业绩；
5、个人评价注意行业前景分析，管理型人才注意[_a***_]意识表述；技术型人才注意，术发展关注；
6、用词专业，平实，简洁。
导语写作要遵循的三大原则？
一、导语的写作原则。经验材料导语写作一定要确保简明扼要，最好能做到语言简洁、意思明了、内容周全、重点突出、表达到位、篇幅短小的要求。总之，要做到多一句话则多、少一句话则少的程度。
二、导语的主要内容。导语要包含三个方面：背景、经验、效果。背景，主要说明经验发生地、时间、起因；经验，对所介绍的经验进行高度浓缩和提炼，最好用两三句话加以概括、进行形象说明；效果，也是用浓缩的话谈谈取得的效果，以期达到引起听众注意。
1.导语必须有实质性内容,不能虚晃一枪,空泛无物。
3.通过挑选生动的、有表现力的动词,使句子获得最大限度的流动感和跳跃感,为所表达的主题造成最强的冲击。
4.在寻求说明事实的动词时,新闻的真实性和用词的准确性仍是第一位的。
一、态度要诚恳,做到实事求是
简历最关键的要素就是它的真实性,在写简历中的“自我介绍”或是“自我评价”时千万不要有任何虚***的成分,比如过份夸大自己的能力,工作经验和特长优点等等。经验老道的hr可以轻松的通过你的自我介绍判断出你是否是一个诚恳且踏实的人。一旦你的自我介绍让人感到十分浮夸,那你的简历很可能被hr不动声色的淘汰出局。
二、找到自己真正的闪光点
很多人觉得自己的自我介绍没有什么过人之处,过于大众化,难以让自己鹤立鸡群。hr们往往都希望看到你的优势特长所在,并分析这些闪光点与你应聘的工作有无联系。因此,在写自我介绍之前,仔细回想自己的工作和学习经历,仔细分析自己积累了哪些优势。挑出一条自己的过人之处,以突出自己的优势。
三、言简意赅
到此，以上就是小编对于撰写简历原则16字的问题就介绍到这了，希望介绍关于撰写简历原则16字的2点解答对大家有用。
