大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试NPI技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍面试NPI技巧的解答,让我们一起看看吧。
规培前应该做哪些准备?
首先,了解住院医师规范化培训的官方网站 湖北省住院医师规范化培训网站...
第二,明确自己的目标科室。 不同医院的招生名额和招生计划不同,有针对性的报考可能获得更高的录取率。
第三,了解相关医院的招生信息,了解规培时间线,积极准备报考。
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入科前打听:谁是科内「大神」 去下一个科室之前,先问问已经转过那个科的同学,哪个老师喜欢给同学讲课,哪个老师喜欢让同学动手操作。到了新科室,有的规培秘书会直接把你分配给老师,有的则会问你想跟哪
做了很多年的销售经理,公司下滑,干不动了,想跳槽,不想做销售了,可以选择做什么工作?
原本销售经理跳槽很好找工作的,因为很多公司都需要销售,也需要销售管理,尤其是过往业绩表现优秀的销售管理者。
但是你不想做销售,那选择面就小了一些。因为除了销售在起步阶段不看你的专业和学历(大部分公司)外,其它岗位都很看重这些的。
猎头顾问是属于HR领域的职位,对专业背景和学历要求比较高。但是目前中国的猎头市场发展还良莠不齐,小型的猎头公司多,专业水平参差不齐,这就为你提供了机会。
其次,猎头顾问其实也需要销售的。你做过销售,在把握人心,了解客户需求,谈判方面都有优势;
第三,猎头要求的专业都是理论类的,你在工作中可以边工作,边学习,需要考证就考证,需要继续学习就持续学;
第四,好的猎头顾问收入不错。
2,培训师;
在考虑跳槽前,建议先问自己四个问题。
二、自己感兴趣的工作是什么?
四、什么样的公司会因为自己具备的能力给出自己期望的收入?
2、懂客户,能够掌握客户心理变化,对症下药。
3、懂专业,专注、踏实,有拼劲。
谢邀。
公司下滑可以跳槽,这个我同意。但是为什么不想做销售呢?
销售是个手艺活;门槛低,但是对于综合素质的要求非常高。就像说相声一样,这么多从业者里只有一个名利双收的郭德纲。我们来具体分析下您的问题。
1,做了很多年销售经理。既然做了很多年销售经理,销售经验就积累了有些年头了。我们抛开单纯的行业信息。就是你积累的人脉***也是有可以深入挖掘的潜力的。潜力在哪里:如果你在一个行业里做了很多年销售经理,这个行业盘子有多大?行业领头羊是谁?竞争对手怎么样,[_a***_]如何?这些应该都掌握。行业里你现在公司销售的产品还有竞争对手吧?竞争对手会不会给你工作机会呢?你感不感兴趣呢? 如果觉得跳槽到竞争对手那里让你名声不好;OK,你们行业里不只有一种产品在买吧?尝试一下其他产品的公司。你带了这么多年的行业,可以用的***太多了。说不定就有非常适合你的职位。所以,如果觉得你现在的公司干不动了,很可能不是你的问题,是你现有公司的问题。并不是所有公司都值得留恋;某些公司总是留不住人的。
2,咱们再聊聊 想跳槽而不想做销售的问题。我很想知道你不想做销售的原因。人情世故?应酬?看客户脸色?压力大?到底是什么。。。这样我可以针对性的聊聊。因为销售的范畴太广泛了。攻关型销售会有大批的应酬,但客户一般脸色不会太差;技术性销售应酬不多,但需要持续性学习;所有的销售都需要压力管理。最终的业绩需要团队协作来完成;不同时间段有不同的销售任务,需要学会调整。压力大代表责任大;责任越大,你的自由度就越大。可能你没有享受到销售带给你的***吧。
如果你愿意,可以多给一些信息,我可以帮你深入分析。
另外,我是一家外资企业的销售经理;负责中国的市场;管理着数个贸易公司。
希望我的一些经验和想法可以帮到你。
到此,以上就是小编对于面试NPI技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试NPI技巧的2点解答对大家有用。