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跳槽换工作,面对新公司该如何谈薪资?需要掌握哪几点呢?
1、同时还要熟悉你面试职位的要求和薪资。在这个基础之上，你能够总结出一个职位在同行业的薪资水平能够达到多少，同时这家企业又能给出多少薪资。以此为基础你就掌握了薪资的上限和底线，拥有了和对方谈判的基本筹码。
2、了解清楚目标公司的薪资架构 大家千万不要被名义上的工资蒙蔽了。有些公司喜爱画饼，工资送的非常高。但是，从结构上讲，每月收到的基本上工资并不是很高，在其中大多数是风险性工资，如业绩考核提成和年终奖。
3、先要恰当评定自身，一是本身的能力，专业能力、工作经历、文凭、资格证书这些；领域的状况，业界的薪资情况。再综合评估能够为应聘公司做出的奉献，来确认自身的薪资期待。
4、一：降低自己的姿态。很多人总以为自己是大公司来的，各方面都会要求比较高，但是也分情况。如果自己的被公司挖来的，这个时候谈什么条件都又商量的余地，毕竟自己是被对方请来的。
5、想要在跳槽的时候，在薪资方面翻倍的话，首先自己要有实力。不管是人力资源还是客户***或者是从业经验，只有这样才能让对方心服口服的为你加薪。
面试时如何谈判薪资?
1、灵活协商：如果面试官进一步追问你的薪资要求，你可以表示你对薪资方面是灵活的，并且愿意进行进一步的讨论和协商，以找到双方都满意的解决方案。 无论如何都要保持积极、专业和诚实的态度。
2、面试以前，先计算你需要的薪资。如果你在薪资上有协商的余地，你就要懂得协商的技巧，首先你要在面试以前就计算各项生活开支，知道自己的底线在哪，薪水若低于这条底线的话，你根本无法活下来，也没有必要协商了。
3、研究市场薪酬水平：在面试前，了解该职位在该地区的薪酬水平。这样你就能够合理地评估自己的期望，并确保你的要求与市场相符。 延迟讨论薪酬：尽量避免在初次面试时就过多谈论薪酬。
4、技巧一：说话留有余地一般面试，面试官都会询问理想薪酬。倘若此时你一口价，没有商量的余地。不仅会影响用人单位对你的印象大打折扣，更会断绝自己的后路。一般情况下，这样面试成功的几率少之又少。
5、明确自己的期望：明确自己的时薪酬期望，并准备对其进行解释。谦虚地与雇主沟通：在与雇主沟通时保持谦虚，表达自己的时薪酬期望，并倾听雇主的回应。协商和妥协：如果需要，与雇主协商，并且愿意进行适当的妥协。
6、就是薪酬谈判时，HR可以根据应聘者的心理状态，设身处地为对方着想，用情感打动应聘者。人都是情感的动物，因此在谈判过程可以软硬兼施，特别是在薪酬谈判进入僵局或应聘者犹豫不定的时候，HR感性的说服可能会起到催化剂的作用。
跳槽是为了更好的待遇,跳槽面试时怎样提出薪资要求
1、- 提出自己的薪资要求，但要注意语气和措辞，不要过于强硬；- 如果对方给出的薪资不符合自己的期望，可以适当降低要求或提出其他***待遇；- 要保持礼貌和谦虚态度，让双方都能达成一个满意的结果。
2、在恰当的时候谈薪资。不要太急。 一般初次面试在聊完了工作经历，对答都结束后。HR会问，你还有什么问题吗？——很多人会问，休***制度、五险一金、薪资结构等。
3、适当“讨价还价”： 在面试过程中，尤其是在确信自己是公司想要的人选时，可以适当地“讨价还价”，但要避免过于强硬和贪心，不应该过分依赖薪酬，而要考虑公司文化、发展前景等综合因素。
4、在面谈中，可以先询问公司对应聘者的期望薪资和***待遇的要求，这可以帮助了解公司的薪酬体系和该职位的薪酬水平。 把握谈判技巧。
5、这可以让HR更愿意听取你的请求。 明确对方的期望 在谈到具体薪资范围时，要以“我期待的薪酬范围是……”的方式明确对方的期望。这是一种委婉的表达方式，可以让HR更加愿意考虑你的需求。
6、可以议价，但不要陷入无休止的讨价还价，薪资是可以谈的，但这个“谈”绝对不是开个高价位，”等待别人来杀价”。因为公司的HR不见得有意愿要陪你玩，这个游戏。
面试新工作时如何和面试官谈一个自己理想的薪资待遇
1、了解市场行情 在谈薪资前，需要先了解行业和职位的市场行情，了解自己的市场价值。可以[_a***_]网络调查、面试其他公司等方式获取相关信息。 制定自己的薪资要求 根据市场行情和自身条件，制定自己的薪资要求。
2、面试过程中，与 HR 谈薪水和待遇是一个很重要的环节，需要注意以下几点： 了解自己的市场价值。
3、谈薪时，你可以充分表现自己的主见，前提是要有底气，有足够的工作经验，或者面试公司正缺少你这样的人才。在面试前，需评估自己的市场价值，同时也要准备好能够验证你的工作价值的材料。
4、好啦，下面我来给出一个范例，供大家参考学习。当面试官问及薪资要求时，你可以这样 面试官：请问你对薪资有什么要求？ 求职者：首先，我非常感谢贵司给我这次面试的机会，我对这份工作非常感兴趣，也相信自己可以胜任。
5、相反，如果面试官认为你是该职位的理想人选，那么他给你开出更高的薪资的可能性就很大。所以，我们只有不断提升自己的能力，才能获得更加满意的薪酬。还有我们在谈薪酬的时候，一定要勇敢开口要求，否则永远不会是你的 。
