大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特岗教师面试说课技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特岗教师面试说课技巧的解答，让我们一起看看吧。
特岗教师面试到底考说课还是试讲啊？
各地面试内容不同，以黑龙江为例面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。两部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察教师基本素质测试 考核形式是 答辩教育教学能力考查 考核形式是 试讲或说课
广西特岗试讲流程？
1. 包括三个环节：自我介绍、试讲、答辩。
2. 自我介绍环节，考生需要简单介绍自己的基本情况、教育背景、教学经验等，以及对所选试讲内容的理解和准备情况。
试讲环节，考生需要根据所选试讲内容进行教学演示，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段等。
答辩环节，考官会对考生的试讲进行提问和点评，考生需要对自己的教学思路、教学方法、教学效果等进行回答和。
3. 在参加广西特岗试讲前，考生需要认真准备试讲内容，熟悉教学大纲和教材，掌握教学方法和技巧，注重语言表达和教学效果。
同时，考生还需要注意形象仪态，展现出良好的教师形象和教学能力。
按流程是先进行试讲，然后再说课。广西特岗的试讲流程一般是，需要在官方要求的时间内进行无声授课，需要模拟老师。教师平日的授课通过口头语言以及一些肢体动作各项教学进行展示的一种教学形式。
特岗的面试到底是说课还是试讲？
特岗面试通常包括两部分:面试和试讲。
在面试环节中,考官可能会向您询问有关您的教育背景、教学经验、教学理念等方面的问题,以了解您是否适合特岗教师的职位。在试讲环节中,您需要准备一节课程,并在规定的时间内进行教学,以展示您的教学能力和方法。
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因此,特岗面试既包括说课,又包括试讲。
到此，以上就是小编对于特岗教师面试说课技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于特岗教师面试说课技巧的3点解答对大家有用。
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