大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于薪资谈判后几天接到offer的问题，于是小编就整理了3个相关介绍薪资谈判后几天接到offer的解答，让我们一起看看吧。
谈薪资后多久给offer？
谈薪后收到offer的时间因公司而异。在一些公司，当面谈薪水后，雇主可能会很快发出offer，尤其是对于急需填补职位的公司。但是，有些公司可能需要更多时间来评估候选人，谈判其他奖金和***等事项，因此可能需要更长的时间才能提供offer。
一周内，一般面试到最后一轮谈工资，大家觉得合适和认可以后才能给到录用通知书的，人事还要确定你的入职时间和通知后工资和信息，验证学历以后，才发的，需要走流程的，公司一般都是缺人的，都希望你们尽快入职干活的呀，所以应该很快，一般2-3人
面试通过之后多久能收到录取通知？
真实的需求，面试过了，基本当场就会明确进入下一个环节！事后通知或者石头沉大海的，基本都是骗人的，开始就没打算招，了解人才市场行情做一个备份研究而已！好比看房买房，真需求就是果断决定，***需求就是看看看，就不买，或者想捡大便宜！
这个问题可以说是千差万别的，每个公司都不同。如果说非要讲点规律，那么正规的公司可能一周左右，因为面试后，要有二***审批流程。小微公司如果是老板面试，有的当场拍板要人。大笨象类的公司，可能有一个月的审批。
所以，不能一概而论。看你面试了什么公司吧！
建议与人事部保持良好的沟通，以便及时获取通知，也可以起到催促的作用。
对于有的求职者反映的，一些公司的招聘者屡次被问都推拖，长达两周以上还模棱两可的，建议不要指望了。
求职者在没有获得正式的书面《录用通知书》前，都不要停止面试其他公司，因为，你认为把握很大的公司，未必真的可以通过。
仅供参考。
2、不必催，因为offer绝大部分可以通过电子邮件流转，对方说申请纸质，除非流程非常严谨的企业，否则应该是个借口。
3、把主动选择权放在自己手里吧，再去找几个公司。
面试多久收到准确的回复跟企业流程和应聘岗位都有关系，没有一个绝对的时间。
就你的描述我的建议是，如果这份工作是你特别想得到的，那就电话咨询一下或通过其他途径争取一下，并向对方展现你很适合这个岗位，而且你也特别珍惜。如果没有，我建议你去找新的机会，因为目前来看并不是太乐观
小的公司最快是当天就可以谈的，大的公司一般最慢3-5天，如果更晚要么是公司人事真的效率太慢了或者就是公司觉得你不合适当成备胎了。（不好意思，最近有点忙没及时回复，谢谢你的邀请）
口头offer到书面offer要多久？
口头offer到书面offer的时间不是一成不变的，它取决于多个因素。通常来说，如果公司已经与候选人达成了共识，口头offer可能会很快发出。然而，书面offer需要更多时间和***来制作和审核，因此可能需要几天或几周时间。
此外，如果公司希望对候选人进行更多的背景调查或面试，也可能会延长这一期限。
一些领域，例如金融或科技，可能需要更长的时间来完成背景调查。
在任何情况下，公司都需要确保他们向最佳候选人提供了最好的待遇和职业发展机会，同时也需要确保与法律和合同条款保持一致。
因此，虽然口头offer可能会很快到来，但有时书面offer需要更多的时间来制定和核实。
到此，以上就是小编对于薪资谈判后几天接到offer的问题就介绍到这了，希望介绍关于薪资谈判后几天接到offer的3点解答对大家有用。
