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  1. 现在一些物流公司你想去应聘司机必须月租它公司的车,还说提供货源,这是不是个坑?
  2. 怎么加入京东配送司机?
  3. 自己开货车跑运输月收入1万多,去国企给领导当司机月薪6000有编制,哪个工作好?

现在一些物流公司你想去应聘司机必须月租它公司的车,还说提供货源,这是不是个坑?

有车又有货源的话那是相当稳定的工作了,只差司机?

这样稳定的工作内部消化了都,用不着大规模社会招聘。现在社会上恐怕最不缺的就是司机了吧。

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(图片来源网络,侵删)

好多工作都是挂羊头卖狗肉,说是招聘司机,其实是想把手里的车租出去,毕竟放一天损失一天的钱。你想应聘司机殊不知莫名其妙成了车奴,有时候事情就是这么奇妙。货源是关键点,如果货源充足,他可以变着法来赚钱,没必要自己养一个车队,除非规模化的物流公司。

不过物流公司也不用司机出钱来租车啊,所以打听下前面已经租了车的过得怎么样再做决定,如果你自己可以找到货源的话租个车也无所谓。

就是卖车的坑,就是骗你买车,这都是玩剩下的套路,先买车,前段时间给你派好活,过些时间,有新车进来了,就以新车好业务,给你安排不赚钱的活,你跑吧不赚钱,不跑,公司不管你,你去告他们,他们说,给你安排了,是你自己不干,有这好事能轮到你,好的物流企业快递公司都是自己买车,雇司机,你看看,德邦物流,几个大的快递,哪个是让司机买车,都不是自己买车,老板的账算的比谁都精,

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一般小型的,好业务的物流,为了稳住司机,会自己买车,给主车司机一定的股份,这样司机会比较稳定,车辆爱惜也比较好,主车司机收入还不错,副车司机,慢慢熬出来,也会有机会升主车,

再就是大型物流,快递,也是自己买车,跑专线都是给主车司机,工资包干,定油耗,比如,一辆车跑专线,给主车司机一个月两万一个月,副班司机自己找,给多少工资,就从这两万里面出,公司不管,这样也可以留住司机,一般来说这是快递的管理方法, 都不是说让你买他们的车,

当然也有让你买车自己进来跑,这都是跟了公司多少年的老员工,老板让你自己买车进去跑,包月或者怎么结算,这些都是知根知底的老员工,也不存在说让你买公司车的,

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现在一些物流公司你想去应聘司机必须月租它公司的车,还说提供货源,这是不是个坑?

♛物流公司提供货源是他们天经地义的事情。至于使用他们的车或自己有车只是挂靠他们肯定存在很大区别。

说“坑”太严重了。姜太公钓鱼,愿者上钩。对于没有车的又想到物流公司赚钱的,只有由他们任意摆布哟。这种事情要自己决定与判断。不过肯定的说,他们的车购买和商业保险维修需要钱支持的。反正是“羊毛出在羊身上”。说是“坑”还有人愿意去洗澡呢!实话实说,现在有些不讲信誉的物流公司,所制定的条条框框和一些不合理东西实在太多。让许多年轻司机望而却步。过去地主有周怕扒皮,现在的老板比周扒皮还厉害👍。搞不好就好被罚款,扣钱。真正落入自己口袋里的钱,太少了。

可以这样说,现在有A2驾照的司机越

来越多,可是不少物流公司却抱怨如今A2司机越来越难招了,即使月工资上万也难招A2司机,这到底是为什么

其实很简单,这些物流公司的老板们算账水平是一流的。并且非常挑剔,怕一些司机自己驾驭不了,选择一些看起来老实巴交的司机。另外物流公司为了追求时效性,给司机配备的车辆基本都是最新的车,特别是专线自备车辆,无论保养、维修都很到位,另外还对驾驶员的经验和体力有很高的要求

♛现在司机师傅考一个A2本报名费就是16800元,一个本子顺利拿下来的花费在30000多元,前提还有各种增驾要求,增完了实习期能不能找到合适工作又是一回事,期间扣一分就要去耽误时间学习。所以A2司机如果太年轻,物流公司基本不敢用,因为经验不足。而经验多的年龄大的A2司机,又担心他们身体扛不住。现在A2司机虽然不少,可是能满足物流公司条件的A2司机真不多。

说简单点就是找个高级得搬运工!我爸朋友儿子17年在广州做到现在他自己说到现在差不多挣100万,但很辛苦,自己卸货每车7吨一天3躺左右,第一年租公司车第二年开始自己买车做!真实的,我也打算明年去惠州做已经联系好了!准备苦战几年!

运营好的物流公司确实能挣钱,运营不好的,因为是租车所以必须交租,就像开饭店,生意好不好,与东家没关系,必须交房租!车子也是公司贷款买的,用租金还***,最后,你挣工资,公司还了***,最后还到手辆车。

我在物流行业多年,大部分说是买车有货源,买后有后悔,公司抽成运费少的可怜,没有回货单跑不挣钱!都是卖狗肉的,卖车才是目的!尤其是前年4.5T 以下取消资格证后,这种幌子公司数不胜数,有的都是手机APP 上接点活,运费不高,估计公司说的货源也是从网上联系的!像快狗,货拉拉都是抽成,妈的真是撸羊毛,撸死不偿命。去年央视曝光轻卡重载后,交警也开始查,河北还好,听说山东查的严,超载就罚,四点五吨车空车都超载,825轮胎170马力,赶上六米八了!见过四米二拉十四吨的!高3.5米!晚上跑!白天不敢。一个月能挣一万多,两个人有不合算,真不太容易啊!首付交保险不到五万,月还四千左右,两年还清,170马力的还下来不到十五万!三年后,还清***,折旧卖七万左右。手勤快的除去***,利润有七千到八千,我说的是河北行情,***还完后确实能挣钱,这要看你体质能不能吃得消了!

怎么加入京东配送司机?

第一种方式,我们可以直接拨打京东物流的客服电话告知我们想要加入,这时客服会提供一个链接给到我们,让我们填写相关的资料,等待审核即可第二种方式,我们直接在京东上面点击申请成为货运司机,填写相关资料,等待审核,即可

自己开货车跑运输月收入1万多,去国企领导当司机月薪6000有编制,哪个工作好?

都在回答给领导当司机好,我来告诉你,还真不是谁都能待得下去的,伺候人得有天赋。我们单位有个司机,给领导开了八年车,车子里常备有领导喜欢的水果,茶,烟,酒,甚至内***子。领导出差,只要目的地有领导的熟人,他都会投其所好,早早的把牌局,酒局给领导约好。这些都是其次,最主要是你自己的三观与领导的有没有冲突,因为这个是没法隐藏的,一件事,甚至一句话就暴露了,就容易产生隔阂,猜忌,你基本就凉凉了。

肯定是国企编制好啊,这还用想???开货车累的死去活来还怕整天担忧油耗子,有个编制,正式工,工作不累,五险一金肯定不愁,周末闲暇时间多弄点儿副业,领导手下做事,托人办事儿方便,这还用想???跑货车,你哪天突然想托人办啥事儿,孩子上学什么的,一没人脉二没关系的,一年也就十几万的收入,你办个锤子的事儿。送礼都送不起,还不知道送给谁。

肯定去国企啊,自己开货车跑运输多危险啊!我是做物流的,看了好多大货车司机出事的案例。去国企给领导开车还双休多好了,这样还可以多点时间陪伴家人。

但是***如你生活太缺钱,我还是建议去跑大货车运输,毕竟保障家人生活开支是你应尽的责任。

不过不能疲劳驾驶,安全第一!

无论是从收入角度还是[_a***_]前途,都建议你去给国企领导当司机:

自己开货车跑运输看上去收入要多几千块钱,但如果换算为时薪,并不比给国企领导当司机要高。开货车跑运输工作强度大,没有生意时可能轻闲,但一旦有订单而可能是通宵达旦;如果是跑长途的,风险更高,也不能照顾到家庭

而给领导当司机基本都是在8小时期间,现在对吃喝风严控后,下班后开车的机会也不多;而且领导也不是时时都出门办事,所以大部分时间你可能都是在办公室上上网、看看新闻,处于很轻松的状态。也能够很好地照顾家庭。

自己单干,面临的最大问题就是收入波动大,旺季时可能收入一万多,而淡季时可能就几千块钱;而给领导当司机每月工资都按照发放,绝对不会拖欠。

国企相对私企或个体户最大的优势是什么?就是***。

五险一金国企是少不了的,而且经常是不用职工自己掏钱,都由单位统一支出,像公积金之类的都按照最高标准来缴纳,很多时候仅这一项就能有三四千甚至更高。

另外一方面很多国企看上去工资低,但每个月的奖金有可能比工资还多,再加上年终奖,日常巧立名目的各种***,折算为现金,甚至远超工资收入。

退休后,所享受的退休待遇也比私企或个体户当很多,基本上都能达到在职时的80%以上;而私企可能只有在职时的40%。

这个当然是去给国企领导当司机好呀!

1.给国企领导开车没有自己跑运输的强度大,那么累:给领导开车,大不了就是跟着领导的行程走,上下班,出差,学习,会客,然后余下的时间就是自己休息。而跑运输,有时一天一夜都得工作,都没时间打盹。因此给领导开车的强度比自己跑运输小很多,风险低得多。

2.给国企领导开车可以提升自己的人脉,天天跟着领导跑,无形中可以接触到其它企业或单位的人员,慢慢在人脉就拓宽了,为以后的辟如家里出事,子女就业等积累了较强的人脉***。

3.给领导开车并且有编制,这就是人们常说的"铁钣碗“,对于有编制人员,收入比较稳,没有失业的风险,就算是以后不***,也会给你安排另外的工作,没有失业的后顾之忧呀。而自己跑运输,可以说是朝不保夕,今天不知道明天没有货源运输。收入的不稳定性太大了。

所以说:有一份这么好的工作在等着你的时候,还在犹豫什么呢?赶紧进入编制,给领导开车去吧。

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