大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历撰写方案费用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职简历撰写方案费用的解答，让我们一起看看吧。
boss注册直聘费用？
注册Boss直聘是免费的，但如果您想使用其收费服务，则需要支付相应的费用。Boss直聘提供的收费服务包括：
1. 针对企业的人才招聘服务，包括发布招聘信息、推荐候选人、筛选简历等，费用根据服务内容和时长而定。
2. 针对个人求职者的职业规划服务，包括简历优化、职业咨询、面试辅导等，费用也根据服务内容和时长而定。
3. 广告推广服务，包括在Boss直聘平台上投放广告、提高企业品牌知名度等，具体费用根据服务内容和投放范围而定。
总之，Boss直聘的收费服务具有多样性和灵活性，可以根据不同的需求和预算选择适合自己的服务。
开通boss直聘，首先注册一个boss直聘的账号，需要用到营业执照，大概是200元左右。注册好之后，申请一个boss企业账号3600元，最后BOSS直聘一年企业会员3600元。一个企业在boss直聘上所申请的直聘账号必须以企业的名义来申请，并不单单是以某个人的名义要申请。这个就是开通boss直聘的条件和费用明细。
2020年高校毕业生874万，求职简历手写好还是机打好呢？
874万毕业生，拿什么在人海里脱颖而出？毋庸置疑，简历可以下点功夫。在众多人羞于给别人一睹自己的＂字容＂时，你若有一手好字，何不＂秀＂一下呢！为什么？
手写简历是一种态度与精神。记得我参加一级、高级职称评选时，要提交一年教案。我都是手写，就这一项应该给评审老师的印象分不低。坐下来，面对自己，拿起钢笔，静以待之。手写简历并不会一蹴而就，或许过程中你会急躁，但坚持下来就完成了一次自我训练和自我教育。别人阅读你的手写简历，首先叹服的是写字人在浮躁不安的社会中，如此年轻却又如此有修为。
手写简历是一种不见面的＂面试＂。如果你面试的工作在硬笔书法等方面有隐性要求，如教师，而你恰恰又有一手好字，那为什么不用＂字＂来展示你的专业技能呢？前一阵学校招聘老师，其程序是先审核递交的材料，或许因为你独特的硬功夫的展示，你首先获取了面试的机会。
手写简历可能让你脱颖而出。现在很多大学生不选择手写，一方面是嫌麻烦，另一方面很多大学生字也拿不出手。如果你曾经学习过硬笔书法，花过的功夫学过的技能，总有一天会助力自己的人生路的。拿出来，你获得的不一定只是工作机会，在公司或单位时间长了，还可能是重用的机会。办公室有90后，去年工作，无论毛笔字，钢笔字还是粉笔字，都是超级棒， 学校教师基本功大赛脱颖而出，得到领导首肯，机会自然会多一点。
有人可能会说：＂我字不行，练字又需要时间，毕业季忙得团团转，根本无法实现。＂其实我的想法是若有决心，万事皆能成。不妨如此试试：
找个有经验的书法老师。给自己限定一个时间，跟着老师坚持训练。师傅领进门很重要。
如果本来字的底子还不错，买本字帖练练，争取在原来的基础上有所改进。
如果因为你选择了手写简历，而＂逼＂自己把＂字＂练出模样了，那么＂手写简历＂的意义不只是给自己带来一个机会，还在此过程中锻炼了意志、获得了一个受益一生的技能。
2020年高校毕业生874万，求职简历手写好还是机打好？
我的看法是如果你的字写得不错，手写好一些。为什么呢？
一、今年高校毕业生特别多，而且因为[_a***_]原因，就业相比往年来说要困难一些。为了让你在众多求职者中脱颖而出，一份手写的就职简历会为你加不少分。
因为公司的人力资源部看到手写的就职简历，会给他们眼前一新的感觉。同时他们能从这份手写的求职简历中，感受到你是一个做事认真的人。这样，你的简历不会被淹没在众多面目相似的打印简历中。无形之中，人力资源部门的人就已经记住了你的名字。
二、如果你用手写的求职简历，公司的人力***部门经理会觉得你很有内涵，国学知识丰富，这时，你已经加分了。
现在很多年轻人心都很浮躁，没有耐心练字临贴。他们能躺着就不愿坐着，能坐着就不愿站着。现在看到一份书写漂亮的简历，仿佛看到一个学习认真，着装干净整洁，气质沉稳的年轻人。这样的年轻人谁不欣赏呢？无形之中，你已领先一步了。
所以，手写求职简历比打印出来的简历优势多多，前提是你的书写要漂亮。
如果书写不漂亮，只有用打印出来的简历了。只希望你的打印简历能有吸引住人力***部的地方。
（图片来自网络）
今年应聘的人多，
看一份简历的时间估计只有10秒钟。
你应该想着怎么用最短的时间把你的长项展示出来。
一张a4纸。
最好不超过100个汉字。
投简历之前，把目标公司全部拉出来看一下。
看看他们招聘的岗位以及招聘的频率。
检查一下他们的口碑。
针对不同的公司分别调整一下简历，做到定向精投。
说白了，就想告诉面试者，我是最合适的。为什么我是最合适的？
58 同城找工作怎么收费？
58同城找工作的话，不用收费的，嗯，首先你在那里制作一张你的简历，勾选你自己需要找的工作内容范围，然后五八平台会自动筛选一些你需要找的工作内容的招聘信息，然后你自己再去查看每家企业的招聘信息，你觉得合适你自己的岗位，你就可以投递简历，对方看到你的简历之后，会通过你的联系方式联系你的你再去面试就可以
58同城找工作是不会收费的，只要你下载他们的***就可以是免费的找工作。所有的在58同城上做广告的都是免费的。因为58同城他们需要的是名气，也是需要宣传的，如果你们都下载了他的***的话，也就是可以直接找工作，用工单位也会是钱的。
求职用的邮箱有哪些推荐？
这是一个老生常谈的问题了。
很多候选人喜欢在简历上留下QQ邮箱，因为最常用，也最快速沟通，直接关联微信，任何面试邀约，通知的邮件及时收到回复。特别是程序员们，他们并不会在意是QQ邮箱，新浪邮箱，网易邮箱，还是gmail邮箱，因为，不去你们家公司，还有大把公司等着挖他们！ 由于邮箱问题就鄙视候选人的公司，这种无形的鄙视链可能深深埋藏在公司里面了吧。
应届生／实习生初入职场，希望所有事情都能做的尽善尽美，这种想法是无可厚非的。但是，申请一个自己不常用的邮箱，没有常常查阅邮件的习惯，不能及时得知公司的面试通知，错过了面试时间，到时候真的是欲哭无泪。 注重用户体验的腾讯已经帮大家解决了这种想“***”的问题，QQ邮箱可以设置成“foxmail邮箱”或者“非QQ号码为前缀”的邮箱，此时使用这类型的邮箱去投递。即可以第一时间接收到面试的信息，又解决了面子问题，很好。
正确的投递邮件命名为：
“应聘公司岗位+学校+姓名+一周实习天数+联系方式”
大多数人都是怎么命名的呢：
我的简历
.DOC
XX的简历.DOC
我的求职简历.DOC
给我一个机会，还您一份精彩.DOC
现在市面上的邮箱品牌蛮多的，不过做的好的就那么几个，推荐一下。
1、网易邮箱，国内的邮箱头部产品了。免费，超大附件，但是有个缺点就是广告有点多。
推荐指数★★★★
扣一星是因为广告有点没节操。
2、QQ邮箱，依附着QQ和微信，邮件提醒是它的强项，但是QQ邮箱用来求职总感觉太low。
推荐指数★★★
3、gmail，其实我不太推荐这个，因为我以前用这个邮箱，有两家公司发给我的邮件经常丢件，莫名其妙。这是谷歌的产品。
推荐指数★★
4、新浪邮箱，没啥好说的。
作为hr，我最常见到的就是163邮箱，最近发现用商务VIP邮箱的开始多了，比如TOM的VIP，我也试了下很顺手，有时候外出办事，随手用微信就能把邮件给发了。这样也跟用微信差不多了
使用TOM邮箱比较方便一些，可以直接手机微信上查看和发送邮件，投递简历后收到了offer，自己在手机上就可以进行回复了，不需要到处去找电脑或者下载其他***什么的再麻烦。
