大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于去富士康面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍去富士康面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
富士康面试流程？
面试流程：凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→***验证→面试结果公布→体检→合格上岗。
1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表，一定要留下姓名和移动电话，以便通知体检结果。
2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全，是否有烟疤、纹身，动作是否协调。
3、现场面试。言辞要诚恳，态度要端正，会背26个英文字母和简单的加减乘除运算，普工没有学历要求，如果你学历高自愿去，可以适当降低学历。
4、***验证。主要看你否有开除、自离等问题，如果消磁，你可以要求面试官再刷一次，如果不行请速办新证，办好和我们联系，以便安排面试。
面试流程是：
1、填写个人信息表单，当你进入面试大厅后，首先要填写一份个人信息表单，姓名、年龄、***、学历、工作经验等，这份信息会被录入到招募系统中，所以一定要认真填写，而且要真实填写相关信息，不要弄虚作***。
2、证件验证，面试的时候一般需要带上自己的各种证件，比如***、学历证书等，普工的话比较简单，只要***是真实的，且以前没有什么违法犯罪记录就能通过，有的工厂会要求高中或者中专、大专学历，一般只要拿得出证书就可以。
3、形体检查，进工厂打工，对身高、外貌这些没有什么特殊要求，只要健康、五官端正就行，但有的工厂会严格要求不能有纹身，一旦发现有纹身就可能会被淘汰掉。
4、面谈，当所上面几个步骤走完后，会有主管亲自面谈，问的东西也很简单，先做自我介绍，然后问一问工作经验，认不认识26个英文字母，只要谈吐清晰态度端正基本都可以过。
去富士康应聘有什么步骤？
首先需要在富士康官方网站或招聘网站上提交个人信息，并选择应聘的职位。
2、通过笔试后，会再安排面试环节。
4、会根据应聘者的笔试、面试、机房考核成绩以及公司需求情况，进行审批和签约
到此，以上就是小编对于去富士康面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于去富士康面试技巧的2点解答对大家有用。
