大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于校招简历撰写技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍校招简历撰写技巧的解答，让我们一起看看吧。
为什么一些大学生不好找工作？
作为一名在校生，仅从三个方面发表一下自己的观点。
人数
我国近几年的高校毕业生已达到七百多万，并且都在逐年增加，大学生这个身份已经在逐年贬值，就业竞争本就很激烈。再加上前些年没有找到工作的和研究生等更高学历者竞争就更加激烈了。本年没有找到满意工作的人的一般都会选择考研或者出国，和下一轮的大学生竞争，他们自然会有优势，但也会给当年的大学生造成更大的压力，以此是一个循环。
我国现在的大学制度是有一定的弊端的，进去太难但出去就太容易了。大学三四年学到的太少了，就是学到了一些基础，进了公司之后基本上是完不成岗位要求的，企业老板们自然会发现这一点，所以他们都比较喜欢有工作经验的人。虽然每年的毕业生都有一批优秀者但数量还是比较少的，就我遇到的大部分的大学生都算是养尊处优的，他们的历练批评得到的太少，太过于年轻浮躁，还是需要历练。
时代
现在的发展算是日新月异了，人工智能也是逐渐成熟。前不久的无人超市已经推行，流水线厂子也换成了机器人越来越多的人面临着失业的问题。就连家长们最想让孩子们去的银行等以前的铁饭碗也在准备全部***用智能机器人。可以看出那种需要多人数的简单的体力劳动者将不复存在，这个时代需要的是少数的有能力的脑力劳动者，而这样的岗位轮回时间是很长的。
尽管如此，我还是相信有能力的人是不会被淹没的，只要肯努力，哪里都会有自己的一席之地。
智联校园 学生陈伟涛回答
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关于大学生为什么不太好找工作，简单说下自己的观点
第一是人口增长曲线一直呈上升趋势，而不是平行或下行趋势。这样的话每年退休人员空出的工作岗位远远不够每年步入社会的毕业生对岗位的需求量。
第二是社会上大学生的供需关系发生了很大变化，大学生不再是过去的香饽饽了。从99年大学开始扩招起，大学生的数量巨增。近三年每年新增大学生都在700万以上，而每年新增就业岗位却远小于此。另外，高校大规模扩建，重心不在教学上，教学质量下降后毕业生质量也大不如前。这些都导致供大于求越来越严重。
第三是很多大学生的就业观念存在问题，从前人们都说大学生是天之骄子,很多大学生心里仍然觉得自己作为大学生理应享受高工资、高待遇，择业时挑三拣四。而事实上其本身不见得能力多强，又加上没有工作经验，“眼高手低”让这些大学生高不成低不就的悬着。
第四是很多大学生毕业去找工作时，给企业的感觉就是一个巨婴，那企业还敢要你吗？对于这些在家里被宠上天的独生子女来说，父母对其是有求必应，他们到了社会上仍然是自我意识太强，以自我为中心，懒散好享受，工作中不能与同事进行良好的协作和沟通，还总希望别人都来迁就自己，甚至有少数给人生活不能自理的感觉。这样企业就对现在的毕业生形成一个不太好的口碑，更喜欢要有工作经验的求职者了。
=^_^=事实上大学生们都是从小学、中学、大学一路轻松走过来的！像上个世纪那种从中小学就淘汰了很多学子的情况来看的话，相对来说如今已经把优胜劣汰的关口放在了大学毕业之后了。若你只是个一般的三本以下的大学毕业生的话，相对来说还真的在找工作上没有任何的优势！因为相对于当今社会的发展趋势来说的话已经早就不是当年的那种学历文凭贵了，而是真才实学的天下了！
=^_^=也许恰恰是某些所谓的大学生们因为有了这纸文凭在手而放不下面子去干自己应该干的工作；也许恰恰是因为有了这张文凭才造成了所谓的高不成低不就！事实上在当今的这个现实生活中，我们的大学生们就是一群平凡人、普通人、一般人！因为相对来说，如今的研究生、博士生都比大学生们吃香的上个世纪的高校毕业生们的数量都还要多。这就是物以稀为贵的必然规律！
=^_^=刀不磨要生锈，人不学要落后！旧观念理的“一纸文凭拿在手，一杯茶，一包烟，一张报纸看一天……一劳永逸的日子一去不复返了！”要生存就要养成终身学习的先进理念！当今社会的生存之道就是：“离开学校也学习，结婚之后还恋爱！”
找工作难确实存在！只有改变择业观念，只要是专业基本对口的工作且选人单位需要的岗位，无论此工作是最基层、最不受人待见的、工资待遇又偏低的，只要该单位有发展前景(这点很重要)、该单位负责***文关怀到位、人性化[_a***_]，单位规模不在乎大小，只要专业基本对口，那就心仪啰！
对国家而言则应统筹规划，基本做到供需平衡！从国家层面考虑应大力宣传大学毕业生到艰苦的地方，到需要的地方就业，以此同时相应待遇应跟上！
为提高企业的整体素质，今后大学毕业生从亊蓝领工作不是不可能的！
为什么感觉现在大学生工作很难找？
我认为，大学生找工作并不难。
难就难在找不到自己认为合适的工作。觉得工作专业不对口不願去，觉得工作地点不合意不願去，觉得工作条件艰苦不願去，觉得待遇不高不願去，这就很自然减少了工作的机会。如果能抛弃自己诸如此类的要求，找工作的门坎自然会低，工作自然容易找。农民工都能顺利找到工作，大学生当然更好找工作。
社会是又一所大学。在社会大学里，你能够学到大学里学不到的知识和更多的实际本领。从下层做起，从难处做起，从不喜欢的工作做起，逐步磨练，你一定能适应任何工作，也一定会成为用人单位所需要的人才。
你觉得大学过英语四六级重要吗？
重要这个词不需要多说，现在很多学校规定一定要过四级才能拿到毕业证书，阿玲老师更想强调六级和四级刷分的重要性。
四级只有在大学能考，如果你四级低空飘过，强烈推荐一定要在大学期间努力刷分，能考多高考多高！
特别对本科毕业就找工作的学生来说，有些大型企业都要要求四级成绩达到多少分一样，还有一些外企要求六级成绩的。除非你有专业四级、专业八级证书，四六级证书的成绩还是很有竞争力的。因为外企要和很多外国人打交道，英语作为国际通用语言，是公司日常交流的环节，如果你不能做到日常的基本交流，更别提要沟通工作了。
千万不要以为，你的专业是理科就不需要学习英语了，字节跳动每周都会有英语晨会，为的就是做好英语教育的程序设计工作。所以，行走职场，多一技傍身，总不是坏事。
考研英语一直是考生头疼的科目，考研英语一更是难上加难，如果你大学期间准备了四六级考试，那么考研的时候虽然阅读答题方法有差别，但是基本词汇量的储备是有的，学起来也会比别人更快，提分更高。
要知道考研英语可是研究生考试中的重中之重，很多考生没有上岸都是因为英语没有过线。特别是参加985高校的复试的学生，英语四六级证书几乎是每一个学生的标配，或者说是最低的要求，即使你通过了也没有什么值得炫耀的地方。但是如果你报考的是985高校，刚刚达到进入复试的门槛，却没有通过六级考试，那么你的劣势将会瞬间显现。
保研一项很重要的衡量标准就是英语四六级的通过情况，如果四六级某达标，就算专业课成绩优秀，也没有办法取得保研资格。
说了这么多，四六级考试中该如何提分呢，上考场又该注意哪些呢？
四六级重不重要呢? 怎么说它也是大学生必考的科目，自然也有它的存在意义。
何况，只是一项考试而已，莫非大家脱离了高中的题海，就再也不愿意为一个考试来努力吗？
而企业真的需要一门英语考试来帮助选拔人才吗？
不需要；它需要一个考试帮它淘汰那些不合标准的人，而语言只是其中一个参考要素，而即便是这个需求，四六级就可以胜任了。
说实话，第一批被淘汰的人就是那些总是在问四六级重不重要的人，因为他们总是特别势力，还自以为很聪明。
在他们头脑中，要是一个东西没有那么重要，我又何必花时间去准备呢？
但殊不知，这样的斤斤计较只是会耗费大量时间，还不如接受现实，需要考什么，我便学什么。
何况，英语这件事，不仅要很自觉的认真准备考试 还要在通过以后，把英语实力也提高到能在英语会议中畅所欲言的水平。
而至于它具体有什么好处？能给你带来什么机遇?
只有等你真正达到那个水平时，才会浮现。
英语四六级考试是国家规定在校大学生要参加的英语考试，同时也是找工作的一块敲门砖。很多企业尤其是外企，对英语的要求还是挺高的。但是对于那些专业跟英语联系不大的学生来说，四六级考试到底重要不重要？凡事都有两面性，一方面英语四六级考试在促进学生学习英语上起到很大推动作用，可以帮助他们巩固和提高英语水平，也为他们日后找工作增加砝码。另一方面对于一些以后很少用到英语的学生来说则是另外一种观点，认为英语没有作用，与其浪费时间在这上面，还不如多花点时间学习一些专业知识。到底哪种观点正确？关于这个问题的讨论意志存在着，我们不能一刀割去看问题，要用辩证的观点去分析和解决问题。
首先要说明的一点是语文、数学、英语这三科自中学以来（有的小学就开始学英语）一直都是主科，而且这几科对于我们的生活也是密不可分的。学习语文的目的是培养表达能力和一些基础的汉字读法，数学是培养逻辑思维，英语则是跟国外朋友打交道时用到。直到高中后数学和语文这两门必修科就可以不再学习，唯独英语还要继续学习。这是考虑到高中水平的英语还远远不足跟国外打交道，语文则不同，中国人学习语文有先天优势，高中水平的语文就可以写出很优秀的文章。对于非文科的学生可以不用再去学习语文，大部分学生学习高中英语的目的是为了高考，口语基本不会讲，也就是所说的哑巴英语。所以大学还要继续增加英语这门课程，帮助学生巩固英语知识。四六级考试是有口语的，只有得分非常高的学生才有机会去参加口语考试。
其次参加工作后仍然有机会用到英语。很多学生毕业后找工作不一定是跟本专业相关，他可以有更多的选择。英语好的学生甚至可以去做翻译，到外贸公司去做业务员等。大学学好英语可以让自己就业有更多选择，那你找英语相关的工作就要有证书，四六级证书是最基本的。
最后对于跟英语关系不大的工作者来说，还是会有机会用到英语。在这个知识爆炸的年代，学多点知识总比不学好，说不准那一天你要出国，如果你不会英语怎么办？英语并非最重要，但学好英语不会吃亏。
大学英语四六级是大学生的必备证书，是以后读研工作的门槛。
我是一名大三的学生，对这个问题还是比较有发言权的。部分学校大一就会让学生考四级，大二考六级，很多学生都能拿下四级，六级则有些困难，需要多试两次。
现如今，大学英语四六级证书不是证明你英语有多好，而是这是大学生的一个必备证书。从就业方面讲，我大三面临秋招，很多行业的硬性招聘要求是过大学英语六级，且分数越高越好；除此之外，网申一些知名企业时，也会在证书一栏填写四六级考了多少分数，非常有可能用英语成绩作为一道线来砍下一批人。
从读研方面讲，很多名牌大学的夏令营明确要求过六级，有的还要求六级470分以上。由此可见，很对学校非常重视英语成绩，所以大学生不要觉得六级在大学四年过不去就算了以后读研再考，这是错误的，最好在大学四年内考出来，否则以后会麻烦。
希望我的回答对你有所帮助。
到此，以上就是小编对于校招简历撰写技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于校招简历撰写技巧的2点解答对大家有用。
