大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行业求职缺口大吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍行业求职缺口大吗的解答，让我们一起看看吧。
为什么说司机缺口大？
由于司机紧缺，很多物流企业甚至都不敢接订单，业内专家更是表示目前我国货车司机就业人数在3000万左右，但缺口接近1000万，而这1000万缺口的填补，难度很大。
电商大促时，物流货运数量猛增，对司机的需求增加很正常；很多企业因此紧急招人，司机稀缺难招聘也可以理解。但这并不能表明司机紧缺是行业常态，大促过后行业对司机的需求可能并不是那么紧迫。其次，如果企业只是因为大促招临时工，而非长久任用，那么招聘难也很正常，毕竟相较临时工，大家想要的是一份稳定的工作。
一直以来，本人潜意识里都以为行业内货车司机是供给大于需求的。因为经常听人说，现在货运不好做，就是因为货运准入门槛太低，涌入的司机太多，车太多了，导致市场供求失衡。而一些新人不懂行情，为了一些蝇头小利恶意压价抢单，不仅拉低了行业的收入水平，还致使运价越来越低，恶性循环。
所以，因缺人而不敢接单，真有这么夸张吗？不是常说狼多肉少，货不够拉吗？行业到底缺的是人还是运力，值得考量。
不过，货车司机在逐渐“出逃”，是真实存在的，司机的普遍逃离对于行业内“人难招”局面的形成，有很大影响。
2019年哪些行业的缺口大？
随着时代的发展，科技的不断进步，一个国家的芯片产业在国民经济，国防建设，人民生活，信息安全等领域有着举足轻重的地位。
我国的芯片产业总体水平与发达国家相比，差距还是很大。我国的芯片自给只能满足市场大概百分之二十的需求，百分之八十依赖进口，芯片产业人才稀缺。国家对芯片产业有相关的扶持政策，对芯片产业是个利好。
如今社会的高速发展，科学技术，人工智能的发展，需要的人员要求也越来越高，导致很多行业出现短缺，只有少部分人成为行业的中流砥柱，现如今只能向技术方面学习发展，不然很难跟上社会的变革，就算在工地上班，干苦力，当有一天全面实行空中造楼机技术，那又该当如何在这个社会生存
根据教育部公布的数据显示,2019年普通高校毕业生预计达到834万人。但是最近很多公司都传出谣言，不是要裁员，就是停止招聘。不管是对于准备就业的人来说，还是对于应届毕业生来说，就业将面临更严峻的形势。
但是随着经济的进步，大数据、人工智能等新兴行业的兴起，带来了很多的就业机会。这些新兴起的行业，对于专业人才缺口巨大，根据相关统计显示人工智能这方面的人才缺口就达到百万以上。
除了人工智能这个朝阳产业缺人以外，我们不妨把目光放到更加原始的产业，这些行业缺口大。
1，旅游行业：其实旅游产业是最有前景的行业之一，因为现在人们经济水平的提高，解决了温饱问题之外，还要追求更高层次的精神需求，加上现在交通发达，旅***业冉冉升起。而且旅***业是一个实体产业，不同于边际成本为零、虚拟的信息产业，长远目光来看，旅游平台公司的价值巨大。
2，农业：从创业的角度看，我国农村过去几乎是一张白纸，由于现在新农村的建设，加上国家对农村的大力扶持，很多大学生和城市人口逃离了高成本的城市创业，转向农村，农村劳动力充足，自然***丰富，创业成本低，不考虑体面来说，农村创业其实是利润最高的行业之一。
3，无人零售：从2018年起，无人零售就成了新的赚钱风口，一场无人店的零售革命已经拉开序幕，如今无人零售市场主要包括三种形式：自动贩卖机、开放货架和无人便利店。据统计，2017年无人零售市场规模保守估计达到200亿元，预计在2020年将突破650亿，三年复合增长率在50%左右。
中国java程序员目前缺口多少？
只要能够接触到互联网就离不开J***a，我们大部分人看到的都是使用J***a编程过后的互联网成品，而J***a就相当于原材料一样。目前全球有着数十亿的设备正在运行着J***a，而且很多[_a***_]器程序都是拿J***a来编写的，用以处理每天超过数以千万的数据。
J***a广泛应用于各大领域，从互联网电子商务到金融行业的服务器应用程序，从安卓系统上的app到企事业单位的OA系统，从大数据到桌面应用程序等等，举不胜举。
全球范围内，对J***a开发工程师的需求达到全部软件开发类人才需求量的60%-70%。在中国，对J***a人才的需求超过百万，并且每年以超过10%的速度增长。
J***a从业1-5年J***a开发工程师，普通应届毕业生培训后薪资10-12K，优秀者可达到12-15K。目前J***a工程师人才缺口30万，日均招聘量20000。由于J***a在大数据领域的深度应用，预计3-5年人才需求将翻倍增长。
在国内市场实话说，J***a的初级开发程序员基本已经饱和，所以缺口主要在中高级开发程序员，至于缺口多少这个真说不清楚。
中国的互联网行业发展真的特别快，在最开始市场大量缺程序员的实话，国内的各种it培训机构遍地开花，那么这些培训机构一直到现在都还在大量的在输出初级程序员，那么现在市场的稳定，在加上技术的沉淀，在加上各个高校的技术成熟，也在输出大量的初级程序员。近两年初级程序员的人才真的算已经饱和了，基本上互联网现在能做基本功能开发的程序员真的特别容易招聘，并且现在很多公司都是在挑选初级程序员，挑选的时候更加注重是你的个人培养价值，个人性格等等。
很多公司相对来说招聘一个能正常写代码的初级程序员现在很容易了，写代码对于J***a程序员来说是最基础的能力，那么还需要一些在技术能力上更加强，经验能力更加多的人才，对于初级程序员是不具备这个功能的。所以对于很多公司来说需要的是能独当一面的高级人才。
这个缺口其实，用话语来表达真的比较大，首先从广义面上来看看，大家可以打开任何一个招聘网站，输入J***a看看，基本上招聘要求都是中高级开发。
这个是从直观的招聘网站来看到的各个公司对于中高级开发人才的渴求了。那么在从更小的面去看看实际在职的人员对于现在市场的看法。
这个是答主很早之前在贴吧看到的一个帖子，从在职的J***a开发人员的角度来看，大家都知道技术能力达不到中高级很难找到工作。大家也都能意识到现在公司对于中高级人才的需求，也就是缺口。这里到底有多大还真的很难去明确这个数字。
总结：不用看到很细的面，就能看到，市场的初级开发已经饱和。从比较广的面可以看到各个公司需要大量中高级人才的缺口，从小的面看到各个在职的人员看法也能看到目前各个公司对于的基本现状。
到此，以上就是小编对于行业求职缺口大吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于行业求职缺口大吗的3点解答对大家有用。
