大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险行业求职视频的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保险行业求职***的解答,让我们一起看看吧。
保险公司比较轻松的岗位?
只有你自己喜欢做的,能胜任的,才是最轻松的。不管哪个部门,哪个岗位,都需要专业和敬业。都有它的问题存在和难处,如果你作为高素质人才应聘的话,待遇当然不低于3000元。但是保险公司绝对没有所谓的轻松。中国人寿保险公司几乎没有星期天,除总公司以外,所有省市基层的人员就像木偶人(只有业务管理岗)是双休。
对于前来保险公司应聘的人,应该提些什么问题?
2、喜不喜欢何人打交道;销售,最基本的;
4、对保险公司和保险的看法,看看最基本的对工作环境的认识;
去保险公司上班收入怎么样?
怎么说,如果你没有非常好的人缘关系,建议不要去保险公司。
举个例子平安保险公司,一般会举行盛大的招聘会,员工必须邀约几个新朋友参加,说白了,也就是给员工拉几个下线,让他们帮你去开单。去加入他们公司。
新员工刚进公司,拉不到朋友加入,也开不到单,因为你人际关系网络不好,这样公司领导,你直接的上级主管就给你***,公司的保险是多么多么的好,购买一份保障多好,这么好的产品,干嘛不推荐给亲人朋友买呢?你就去推荐,结果发现,都不愿意买,你死皮赖脸缠着亲人买了几份,亲人也是碍着面子才肯买的。于是你就开单了。
但是保险公司的工资是开单才有钱拿的哦,你开几个月,把亲人朋友找了个遍,实在没人买了,实在开不了单了,然后你的领导就说,这么好的产品干嘛不给自己买一份,然后你就咬咬牙,给自己买了一份,甚至几份,于是这个月,你又开单了。
再过几月,你发现,你怎么跑业务,怎么吃苦耐劳,怎么风吹日晒,都开不了单了。
这时候,领导就来提醒你了,加油哦,你更卖力的去跑,还是不开单。当然也就没工资拿。
一个月没,两月没,三月没,好,你撑不住了,主动辞职。
保险公司上班,也许很光鲜,很体面,我先告诉你里面潜规侧。先是杀熟把认识的熟人介绍…然后向外拓展…,设有多大人脉交际圈,别入这一行,弄不好给自己家人都上上保险了,最后还得转行。
去保险公司上班收入怎么样?
在这个风起云涌、日新月异的行业,不断的学习和进步是生存下来避免被淘汰的唯一办法,来到这里每天都要不断学习新的知识,不断提高专业性,需要保证持续的学习。需要坚持保险姓保的原则,务必做到诚信和合法合规,守住自己的底线。
1,收入是持久的。是积累的工作,类似做生意,投入少量的,获得收益。保险的缴费是长期的,强制的,有持续的***。一般额工作,当你不工作时,可能只有基本的收入或者没有收入。而保险业可以会给你有持续收入和保障。
2,自由的时间安排。往往高收入人中,绝大部分都是绑在工作上,牺牲了赔家人生活,起早贪黑。因为人生活活动中的风险是实实在在存在的,而每个人都应该学会用保险这个金融工具,来转移风险所带来的损失。保险可以随时随地的展开工作模式,国内保险的市场非常大,普及保险只是时间的问题,也是***必然拥有保险。
3,生活的改变。在拼搏的年龄,一份好的工作,有没有收获和成长,有没有获得社会认可和尊敬,决定了一个人的幸福指数。保险本身是需要不断的学习和提升,跟不同的人打交道,会磨炼自己。一个成功的保险顾问,不仅需要专业的职业能力,还需要多方面的综合素养的能力。
每个行业都有适应者、成功者,也有淘汰者,需要结合自身的[_a***_],在加上后天的努力,认真选择。总之,经过自己的勤奋和努力必然会取得成功,在这期间你要做的,就只是应用自己的专业知识,帮助需要帮助的人,创造自己更大的价值,为保险行业普及和发展做出自己的一份贡献。专注保险金融领域,多年保险理赔经验,解读分析保险这个转移风险最好的金融工具。欢迎留言谈论交流。
保险公司内勤工资和普通白领差不多。
各个保险公司基本法标准不一样,一般业务员的工资都能达到实收保费的45%左右。
说个真事,我弟去年去保险公司上班,前三月底薪工资一千五,提成另算,要开单才有,后来确实没拉到单,想着想着帮我买了一份重疾险,又和我妹小孩买了一份,都花了好几千,才提成加工资不够二千,保险公司都是业绩说了算,好几个月都拉不来单,亲戚***也挖不出多少了,实在挣不了钱,就辞职了。所以说保险不是那么好干的,没有***,恒心就慎重加入,不是保险公司许诺的愿景那么美好
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