大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨行业求职劣势的问题，于是小编就整理了1个相关介绍跨行业求职劣势的解答，让我们一起看看吧。
我做了四年多销售，换了七八个行业，真不想干了，也不知道自己能干什么，大家可以帮帮我吗？
其实不光是你，每个销售都会遇到这样的问题，我如果不干销售了我还能干嘛？我总不能干一辈子这玩意吧。但是一般人干过销售之后能回去塌塌实实朝9晚5上班的实在太少了，销售工资高时间自由。出现这种问题也再所难免。
销售人员作为企业中独特的群体，相比其他岗位平均门槛低，只要身体健康，年纪相当基本上都可以干。但是销售人员普遍工资稳定性差、工作压力大业、绩指标任务重、应酬出差更是生活常态。虽然薪酬较高，但是随着年纪的增长生活趋于安稳、身体等原因。通常都会辞职离开。
总的来说，销售人员通常有下面这4种情况：
1.继续努力在该行业打拼，成为销售经理或者管理人员，但是通常这类人很少，大多数都放弃了。
这类人一般都集中在销售的顶级员工，从靠感觉、靠冲劲转化为靠专业数据、市场分析。从野路子到正规军，但是通常比较困难这类销售人员通常要有自己的想法，全面发展最终上升到高级销售经理。或者被其他公司挖走，作为公司骨干一个优秀的销售人员还是很抢手的，跳槽也是一条不错的出路。
2.一些资历较老的员工，转到公司其他岗位或者管理等。
一些销售人员在公司年头长了之后，可以结合自己的兴趣向公司其他岗位发展，由于销售人员常年和人打交道，对公司产品也比较数据。可以发展的方向大致为：市场分析、公关渠道、品牌建设。
不请自来！
本人从事销售工作快10年，主要从事工业胶粘剂，也经历过彷徨，但没有频繁的换工作，销售员频繁的换工作是大忌！更不要轻易跨行业跳槽！频繁跳槽意味着工作不稳定，换下一个工作没个一年半载是没有什么产出的，也就意味着你挣不了什么钱！
首先销售要建立自信，不要总认为自己能力差，在牛逼的销售员也是从菜鸟一步一步过来的，多看多学把一个行业理解透彻！提高自身素质，多跟相关行业从业人员保持沟通，包括竞争对手！这样便于建立人脉圈，同时跟客户沟通才显得更专业，客户才更愿意跟你聊下去，客户愿意跟你聊你才有机会！
其次少抱怨公司产品没性价比，产品质量不稳定，诚然这都是问题。但你怎么就知道竞争对手的产品就十全十美呢？其实一样有问题只是多与少，对手业务员一样头大，只是优秀的销售员会把问题转化为个人处事能力，增强客户对自己的映像！说得难听点老板请你来是解决问题的而不是听你抱怨的。
再次销售平台选择很重要，平台有时比能力重要！选择在一个行业有一定影响力，且公司发展有前景的公司，只有公司发展个人才有发展空间。不要盲目的跳槽到一家短期薪水高但后劲发展不足的公司，你只会成为人家的垫脚石。
最后说点我个人对自己的理解，销售工作是一个充满挑战，且对自我提升很大的一个工作。你说简单它确实简单，有的业务员吃吃饭喝喝酒到处玩一玩业务就来了。说它难也是这真的难，出门遇客户刁难，回公司受公司财务内勤刁难。但销售工作又是一个大杂烩你不光得懂自己公司的产品，还得知道客户的工艺，客户上下游所用到的很多材料，以及出问题后分析是哪个点出了问题。你不光得懂点财务知识，法律知识，税务知识，物流问题等等...你还得上知天文，下知地理，会察言观色，会揣摩客户心里等等...我自己总结销售员就像***先生，只有把情况摸得八九不离十了才会说出最后的答案！
到此，以上就是小编[_a***_]跨行业求职劣势的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨行业求职劣势的1点解答对大家有用。
