本文目录一览：
- 1、国元证券合肥好进吗
- 2、合肥哪几家证券公司比较好?有木有招实习生的啊?期待专业人士的回答...
- 3、想这个暑假在合肥证券公司实习,问那些公司比较适合,还有需要哪些条件...
- 4、想要转行券商领域,这些你知道吗?
- 5、现在合肥地区证券公司客户经理底薪(无责)一般是什么水平?请目前从业的...
国元证券合肥好进吗
1、不好进。学历要求。国元证券要求研究生及以上学历。工作经验。国元证券要求要有丰富的工作经验，非常优秀卓越的工作履历。
2、好进。要求，国元证券正式员工好进，门槛不高，要求没那么高，大学生且考过证券从业资格证就能进证券公司营业部。面试，该单位的员工面试简单，面试官会问一些基础的问题。
3、合肥国元证券投行部待遇好。根据搜索相关资料显示，投资银行部的基本工资待遇为基本工资：7000元，津贴补助：1000元，绩效工资：2000元，年终奖：60000元。
4、想转为正式员工必须有资格证和业绩（即客户资产量），实习生的待遇是不高的。一般责任底薪800左右（完成每月任务才行）和业务奖励。最好你身边有亲朋好友做股票基金等等可最先把他们变成客户。否则很难做。
5、合肥国元证券总部研究生待遇平均工资为6551元/月。其中30%的工资收入位于区间4000元/月以下，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。国元证券年终奖平均24888元。
6、国元证券。合肥兴泰和国元证券相比，国元证券待遇好，国元证券（以下简称“公司”）是为顺应信证分业、行业重组的发展趋势，由原安徽省国际信托投资公司和原安徽省信托投资公司作为主发起人。
合肥哪几家证券公司比较好?有木有招实习生的啊?期待专业人士的回答...
1、在合肥像海通，中信，***，都是最资深的三家证券公司，你可以试试。一般证券从业过了一门差不多就可以进去。你可以在58同城发份简历，会有很多公司找你，到时候面试再筛选公司，我就是这样。
2、股票***哪个证券公司好：中信证券、招商证券、海通证券、广发证券、***证券、国泰君安、华泰证券、国信证券、光大证券、申万宏源，这就是中国十大证券公司，下面为大家详细介绍一下。
3、华安证券股份有限公司 华安证券股份有限公司（下称“华安证券”）是经中国***核准于2000年12月28日注册成立的证券公司，前身是1991年5月成立的安徽省证券公司，注册资本金221亿元[1] ，董事长、法人代表为李工。
4、其实都差不多的，关键是你要能拉到客户去买投资产品，拉的资金越大，你的收入越高。一开始进去，是从客户经理做起，和销售差不多。
5、证券公司，合肥有***，海通，国泰君安等。重要是选择一家好的券商进行交易，可以亲自去考察券商的情况，如场地硬件条件，交易人数多寡，是否创新试点券商等。华安证券，现在搬到对面的永达大厦二楼，也就是KFC旁边。
想这个暑***在合肥证券公司实习,问那些公司比较适合,还有需要哪些条件...
合肥的券商很多，个人认为应该选择有实力和背景的大券商，如：中国***证券、国泰君安、国信，安徽本地券商还有国元。总的来说在行业内都是很有竞争力的。
首先就是学历问题，学历及学校背景券商一般会要求硕士（全国综合类大学前十以及那四五个财经类名校）及以上学历，也会有自己的目标院校，越大的券商越会心照不宣地挑选目标院校的学生，金融招聘。
基本条件 28周岁以下，专业不限，经济、金融、数学、IT专业优先；大学[_a***_]四级/六级成绩430分以上；有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
学长学姐的推荐 一般学校都要求学生大三开始就去实习了，而不少本专业的学长学姐虽然在大四，但都找到了自己毕业的工作单位。
大多数头部证券公司对学历的要求是比较高的。对于没有工作经验的应届毕业生，一般要求是名校毕业本科生或者硕士研究生以上学历；对于在职者转行去证券行业，则需要研究生以上学历且本科为全日制大学。
想要转行券商领域,这些你知道吗?
1、想在券商投行从事投资咨询、理财规划等工作，这个证书是必备的。通过考取它，你将获得更加深入专业的金融知识，为客户提供全面的投资建议。
2、大多数头部证券公司对学历的要求是比较高的。对于没有工作经验的应届毕业生，一般要求是名校毕业本科生或者硕士研究生以上学历；对于在职者转行去证券行业，则需要研究生以上学历且本科为全日制大学。
3、对于你的情况，要进入证券公司工作，任重道远。比较可行的是，首先***做股票，证券这个行业，实战经验远高于书本，因此几年做股票的经历，对证券从业非常有利。
现在合肥地区证券公司客户经理底薪(无责)一般是什么水平?请目前从业的...
通常是200万左右。然后完成任务就可以转正了，完不成就走人。一旦完成任务后面就比较容易了，因为你已经有固定的客户，基本工资就有保证了。后面会越做越好。所以这个工作你制需要有两方面的能力。有一即可。
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批；超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批。
主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。
