大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于主动投简历邮件撰写的问题，于是小编就整理了4个相关介绍主动投简历邮件撰写的解答，让我们一起看看吧。
发简历给hr的邮件内容上应该写什么？
按照招聘信息的联系人填写抬头。如果招聘信息中，没有写任何人，那么可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。
正文内容要有针对性。在招聘信息中，都会有“XX相关专业的应届毕业生”、“学生干部优先”、“有较好的团队合作精神”等等要求。那么，你的邮件正文可以对应这些招聘要求来写。
控制正文的字数。一般来说，挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长，所以邮件正文不宜过长，也不宜过短。用最简洁的方式把信息表达清楚。
发求职简历邮件的主题应该写什么？
类似的题目还包括“求职”、“应征”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼职”、“某某求职信”、“某某”、“实习生”、“求***”、“我的简历”、“这是我的简历”。最崩溃的一个是“谢谢您对我的信任”这样的邮件。
简洁、清晰、重点突出！
孙悟空有经验，就要突出相关经验；
猪八戒虽然是应届生，职场新人，但是名校，相关专业
发求职简历邮件的主题应该写什么？
简洁、清晰、重点突出！
示范：孙悟空，应聘运营专员，95年，3年相关经验
示范：猪八戒，应聘市场专员，中大应届，市场营销专业
示范：蜘蛛精，应聘行政文员，19岁，细致/认真/负责
孙悟空有经验，就要突出相关经验；
猪八戒虽然是应届生，职场新人，但是名校，相关专业
蜘蛛精，既不是名校，也没经验，就突出年龄相符，工作态度
求职时，通过邮箱发送简历时应该注意些什么？
1、 注意邮件标题。标题中一定要表明你的目的，例如：“申请应聘XXX一职（名字）”。名字一定要加，方便对方找出你的资料。
2、 简历必须附件。如果直接贴在邮件上，文字排版容易走位，反而容易让对方觉得你做事不严谨。
3、 简历的电子格式最好简单些。如果是纯文档，最好保存为比较古老的DOC文件，尽量不要用DOCX，因为DOCX是07以后的版本，而大部分公司的人事部用的电脑都比较老，很难说有没有安装新版本的OFFICE，如果打不开简历就得不偿失了。
如果是图片，尽量选择后缀为JPG的普通图片格式。
如果文档和图片都有，那么最好打个包。
但不管是打包文件还是文档还是照片，一定要重命名为“你自己的名字+简历”，方便对方找到你。
4、 邮件正文内容，就按正规的信件格式。注意对方的称呼，如果知道姓和职位，就用职位的尊称；如果什么都不知道，可以写：“尊敬的招聘负责人”。
正文内容中简单表达你的来意和你的诚意就好，无须多言。但是一定要注意行文中的礼貌。
有些求职者只写邮件标题，并上传简历作为附件，压根儿就不写邮件正文。HR遇到这种情况会感觉求职者不懂商务邮件的规范，甚至可能会感觉求职者不太重视这个机会。
正确做法：邮件的正文一定不要空，这里是用来写缩小版求职信的（100-200字）。
求职者应该在这里说明应聘的职位名称、为什么[_a***_]这个职位及自己的技能素质等优点。这样做的目的就是在HR没有下载附件简历前将自己的最大优势呈现出来。
特别注意的一点：不要千篇一律***粘贴，好的求职信一定针对某一公司某一岗位单独定制的文案。
称呼+正文（说明自己求职意向、介绍自己的优势）+结尾+签名档
称呼：一般通过称呼是“尊敬的HR”或者“尊敬的女生/先生”，如果直接开头写“您好”也没问题，商务邮件中慎用“亲爱的”开头。
正文：正文处有2段就够了，第一段表明身份和求职意向，第二段重点突出与招聘内容相关的实习、项目、技能能。
结尾：一句话表明自己对入职公司的期待，再以问候结尾。
签名档：签名档可包括求职者的姓名、电话、邮箱等信息，行数不宜过多，一般不超过4行。
到此，以上就是小编对于主动投简历邮件撰写的问题就介绍到这了，希望介绍关于主动投简历邮件撰写的4点解答对大家有用。
