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hr最后一轮面试是走流程吗？
不是。hr的最后一步面试可以说是在优秀的人中再挑选更适合这个工作岗位的人，它首先通过笔试筛选一部分人下去，然后再从合格的人里面进行挑选，从岗位人数需求比例再进行面试挑选，比如只要一个人的，他可能会面试十几个人甚至更多。
作为人力经理面试的最后一轮。是非常的重要的，因为过了面试最后一轮，基本上就已经到了往往是对一个员工最深刻的考察，对他的一些资质进行核实是非常的关键和重要的，因为过了面试最后一轮基本上就已经到了发入职邀请的阶段，再过段时间就可以去公司正式上班了。
小鹏汽车普工面试题？
面试过程：
面试前十分钟收到hr消息说面试官开会，临时改时间。
一面基本没有涉及到专业问题，围绕简历问了实习和学校的项目，此外还有一些和工作不相关的奇怪问题。
面试官问的面试题：
1.为什么你现在就读的大学愿意录取你？你觉得他们看上了你什么（？？？
2.能不能接受外派
3.说一个学校的项目
4.来自哪个省
贾跃亭的法拉第未来有“未来”吗？
先给你介绍一下法拉第未来的起源和背景吧。
（法拉第）是一家美国电动车初创公司，位于美国洛杉矶郊区。
公司名称的起源，与特斯拉的名字来源于著名物理学家、交流电发明者尼古拉·特斯拉一样，法拉第的名称也来自于发现了电磁感应的物理学家迈克尔·法拉第。
再介绍一下大时代背景：
新能源汽车正在成为经济时代的宠儿——在低碳经济盛行和油价高起的背景下，寻求新技术替代传统内燃机技术似乎是必然选择。新能源汽车尤为瞩目。知名的汽车企业都努力研发新能源汽车，但其中最受青睐的还是纯电动车。
而法拉第就是这样的一款最尖端的纯电动车。
发展电动汽车复合时代发展的潮流，而且是必然的趋势。深圳上海这些大城市，电动汽车已经占据了半壁江山。相信不就的将来，电动车行业只会越来越好。
这份投资协议原本就不对称，贾也是无耐接受吧！？虽为20亿，却分三年支付，要知道这项目生死成败就在关键量产第一年砸资金，过了这个生死关口，贾和FF还会却资金缺投资人吗？而恒大的手法是实际用8亿美金买了45%的股份。还另成立了一个公司把控中国国内销售，不真诚！明摆就是要捡便宜还要控制！
想看乐视网28万股东笑话的人，两个月内必然遭到羞辱，过来人劝你回头是岸。老贾的车从来没有缺过钱研发，融创刚刚进的时候，老孙就说过了，钱的事不是事，只有傻瓜才认为老贾缺钱还去美国造车。老王不缺钱去国外买买买，结果被银行抽贷，差点破产，因为他买的不是国家需要的(酒店，院线等)，老贾就不一样了，你仔细琢磨吧，国家的新能源车政策一直都是默默的配合他王者归来。他的经营没有任何问题，如果正常运营，目前只有易到用车可能还是亏损，乐视电视，乐视影业，乐视手机都会赚钱了，乐视体育他做的很好，看过直播的都深有体会，只是国内的资本没有那么久的耐心等待，尤其是银行抽贷。马斯克，苹果，亚马逊，脸谱都经历过至暗时刻。还好国家大力支持他的法拉第未来，所以贾总翻身指日可待，如果他这样创业都失败了，以后没有人敢投新兴行业了
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