大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撰写简历要注意什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍撰写简历要注意什么的解答，让我们一起看看吧。
简历最忌讳的是什么？
我毕业时间长、工作经历多，之前一直很苦恼怎么把简历写清楚。恰好前一阵申请学校，对方要求使用欧洲通用简历模板（Europass），我按照模板写完觉得非常好用--结构清新、信息全面，所以自己重新整理做了一个汉语版分享给大家。
接下来我想从写简历一定要做、一定不要做两个大方向来与大家分享写简历的注意事项：
据调查，HR平均每看一份简历的时间只有几十秒，所以在写简历时第一步要做的就是扭转视角，试想如果自己是HR，希望看到什么信息，然后针对每一个应聘的公司与职位，把自己的简历做相应的修改。
工作经历相关性、简洁性：工作经历要从最近的开始写，重点是只写跟应聘职位相关的经历，不要什么都写。在每一份工作经历里要强调亮点 -- 亮点就是跟你应聘职位非常相关的经历，比如你应聘研发经理，那最好列举你之前参与的项目、你在项目里的职责。要简洁、可信。
个人能力分项目清楚列出：包括外语能力、工作技能、沟通能力、领导能力、电脑能力。分项目列出就会很清晰，而且每一条最好简单写出从哪段工作经历里获得的，这样会非常有说服力。（外语既是加分项，又是很多公司的基础要求，所以列在第一位，如果有其他语种特长也一并写出，不要谦虚也不要夸大。）
简历中最忌讳的不是你投简历的方式，而是你在制作简历时就已经注定你会丧失很多可能性了。
一份HR认为优秀的简历，不只是候选人资质优秀，符合用人单位的要求，还在于他的简历本身看起来就令人赏心悦目。格式统一规范，逻辑清晰，亮点突出，让人一目了然，这就是HR喜欢看的简历。
最基本的就是简历设计问题，不宜花哨，华而不实，更不能逻辑混乱，语句不通，这是大忌。大家想想，HR手里每天有那么多岗位在滚动，要翻上百份简历。你的简历内容写得混乱不堪甚至逻辑不通，你觉得HR会仔细看你的简历吗？而且，一个能力很强的人怎么会不重视自己的简历呢?这就是细节，细节处彰显能力。
所以简历的设计和内容的逻辑很重要，不要在第一步就败给别人，这也太对不起自己的付出了吧！
其次就是造假问题，尤其是对于中高端岗位，很多大公司对于这样的重要岗位都会有背景调查。《猎场》里刚从监狱里走出来的郑秋冬，就是伪造身份借着覃飞的壳儿当上大型集团的薪酬总监。还有一个人物叫“赵见蜓”，银行支行行长，积累了丰富的金融经验，最终竟然被查出学历和论文***，造成个人的名誉尽毁。
现在的社会是一个信息高速传播、高度公开的社会，只要你的信息被公布在网上，认识你的人看到就会辨别信息的真***。所以耍小聪明的事儿最好慎重，你编了一个谎言，就会有无数的谎言出来圆之前的谎。整天忙着圆谎，累不累啊！何况你还没有人家胡歌这样好的演技。
你的简历写的怎么样？想要找好工作，赶紧去修改你的简历吧！
我是职场达人傅一声，升职加薪有套路，欢迎你的关注！
作为一个面试无数，跳槽过四次的职场老鸟，我来说说自己的经验。
首先，简历你说他重要，其实也不重要，对于牛逼闪闪、背景华丽的人来说，简历怎么写都可以，哪怕是用记事本写的。比如下面这样子：
欧美IT界码农喜欢这样写， 因为码农不喜欢在无谓的地方上浪费时间，只要用最简单的方法把自己过去的事情说清楚，履历上出现过几个知名公司、热门技术的关键词就可以了，公司往往求之不得，为啥？因为码农都是实打实的人才，都是公司需要他，而他却可以有很多选择，当然可以对简历无所谓。
这给我们的启示就是，只要自己背景足够牛逼，简历怎么写都无所谓，终极的启示就要进知名的公司，这些公司都自带流量。
当然，身处传统行业的我们，不是每个人都有那么牛逼，特别是对于刚毕业的学生来说，工作经历为0，自然就没有傲娇的资本，那还是得好好写写简历。
简历有千万种写法，但是，有些坑是决定不能踩的。
比如
1）不要做得花里胡哨
除非你是设计、[_a***_]行业，简历可以做得有设计感一点之外，其他行业，统统用越朴素越好！因为做得太华丽了，别人会感觉你华而不实，肯定没货。
1、工作内容寥寥数语。这给我的感觉是：工作不认真、承担的工作太少、太拈轻怕重，我不敢用；
2、岗位薪酬要求太高。大家一定要对自己要投递的岗位的薪酬有个清醒的认识，如果写得太高，我是不会下载、约面试的；
4、太过于个人化地吹嘘自己。简历只需要写清楚你的工作经历，适当加一些个人期望和愿景即可。如果有太多华而不实的想法，我会觉得你不太成熟；
5、错字连篇。简历如衣服，是个人门面，写完后，一定要多检查几遍；
6、频繁跳槽。如果你连着3份工作的工作时间都不足一年，会让我感觉不稳定，说不定干几天又离职，这会增加我的工作量，干脆不要。你最近的一份工作最好干到1年以上比较好。
我们先来看一份点击量超过100万次的简历。简历的主人叫“尼古拉斯（Nicholas）”。这位仁兄把自己的简历放在巧克力糖块上，突显自己的创意。其中的简历内容也很有特色，有一部分还用了数据来支撑自己的能力。尼古拉斯上传简历后，很快就被一家公司录用。具体见附图。
尼古拉斯的简历-巧克力糖简历
不知道大家看了这份简历有什么感受。也许有人喜欢，也许有人不以为然。可我们不能否认，投递简历的尼古拉斯很快就找到了自己喜爱的工作。
我相信在10000个，有9999个从未重视过简历。他们觉得简历就是一张履历表，没有什么值得重视的地方。有一部分人表面上看上去重视，把简历弄得花里胡哨，花花绿绿，岂不知这种做法让收阅简历的人分散了注意力，而且一看就是没有什么经验的小毛孩子。
求职者的确应该仔细研究一下，简历究竟是用来做什么的，简历的定义到底是什么。有人可能会对这个观点不以为然：简历能用来做什么？简历不就是一张纸，写上一些内容，让企业知道我是谁，我的学历是什么，我有什么能耐，我在哪里工作过？如果仅仅是这么简单，题主也不会无缘无故提出这个问题。
简历该怎么写？
最简单的办法就是网上搜索，找到最好的前十个模板，然后自己实践去制作，去写。这是最简单的办法，也是属于标杆对比的方法，即找到行业内的出色模范去模仿，而模仿其实是最简单的办法。
但是有一个最基本的问题，你并不知道其写作背后的逻辑，即简历为何这么写，所以知其然而之所以然，看到简历背后的逻辑才是重要的。
你觉得怎么才能吸引她们注意？
吸引她们注意了之后，你有没有内涵？
你的内涵是否真实可靠？
你可靠的背后是否值得交往？
对这个公司的背景了解——体现了对应聘公司的认知以及深入的准备认真程度
在其中找到你的共同点，作为普遍撒网用
在其中识别具体公司的具体需求，作为单独应聘用
简历该怎么写？
以下是简历的写作步骤和注意事项：
- 确定简历的类型和目标：根据自己的经历和目标，确定简历的类型和目标。比如，是应届毕业生还是有工作经验的职场人士，是应聘实习还是全职工作等。
- 选择合适的模板：选择合适的简历模板，可以在网上搜索或者使用简历制作软件，根据自己的需求选择合适的模板。
- 撰写个人信息：在简历的开头，撰写个人信息，包括姓名、联系方式、邮箱等。
- 撰写求职目标：在个人信息下方，撰写自己的求职目标，突出自己的职业方向和目标。
- 撰写工作经历：按照时间顺序，撰写自己的工作经历，包括公司名称、职位、时间、工作内容等。
- 撰写教育背景：按照时间顺序，撰写自己的教育背景，包括学校名称、专业、学历等。
- 突出自己的能力：在简历中突出自己的能力和优势，比如专业技能、实践经验、语言能力、团队合作能力等。
- 撰写自我评价：在简历的结尾，撰写自己的自我评价，突出自己的优势和特点。
- 格式和排版：简历的格式和排版要规范，使用简洁明了的字体和排版，突出重点内容，避免过于花哨的排版和图案。
- 校对和修改：简历完成后，进行校对和修改，确保没有拼写错误和疏漏。
总之，在写简历时，要突出自己的优势和能力，清晰地撰写工作经历和教育背景，使用简洁明了的语言描述自己的经历和能力，同时要注意格式和排版，让招聘公司更好地了解自己
到此，以上就是小编对于撰写简历要注意什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于撰写简历要注意什么的2点解答对大家有用。
