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薪资谈判回复HR信息的模板？
作为和hr的薪资谈判，可以这样来回复对方。尊敬的人事经理，非常高兴与您有这个机会来谈谈这个公司挣多少钱，刚才我提出的一个月5000块钱就是我最后的底线，如果您能满足的话我会马上到公司上班，如果不能满足的我们也没有必要再谈下去，因为这个钱已经很少了，这是我最起码的生活成本。
在非洲找一个黑人女孩做保姆是什么体验？
在非洲找一个黑人女孩做保姆，一天只需要人民币15元，她就可以帮你做饭、洗衣服和打扫卫生，没事的时候还可以陪你解解闷聊聊天。
前几年我和朋友在非洲投资建了一个做家具的小工厂，除了请了一些当地的男员工之外，还请了一个20岁的黑人女孩做保姆。她的主要任务就是给工人们还有我和朋友做一日三餐，另外就是帮我和朋友清洗衣服以及打扫室内卫生。接下来我就说一说在非洲找一个黑人女孩做保姆是什么体验？
非洲人工资是非常的低，平均每天只有人民币20多元钱，我们家具厂里找了几个30岁左右的黑人男子员工，他们每个月的工资是人民币800到1000元，和当地大多数人比较起来，这个工资标准已经是中等偏上了。
保姆所做的工作和黑人男员工比较起来又相对轻松一点，所以每个月只有人民币450元。虽然每个月只有400多元的工资，但我们包了她一日三餐的伙食费，这也给她每个月节省了最重要的一笔支出。
很多人都说每个月只给保姆400多元的工资太低了，说实话，非洲的工资标准和中国是没办法比较的。在中国随便一个保姆每个月至少都要4000元起，这个标准比非洲高出了近10倍。
人情世故书籍排行榜前十名？
1、《跟任何人都聊得来》
跟内向的人沟通，即使是外向的的人或沟通能力强的人，也觉得沟通难度大，这就跟做营销，沉默的顾客是最难接近的，这本书告诉我们每个人的差异都很大，都有自己独特性，内向的人虽然不不善于表达，善于倾听，再结合提问，认真倾听，然后在对方感兴趣的板块展开。
2、《所谓情商高就是会说话》
笔者认为这是培养孩子情商或语言沟通技巧很好的一本书，前段时间买给自己孩子，他上小学，很喜欢，他终于明白为什么邀约同学踢球为什么被拒绝了。情商是要从小培养，这是日本的沟通***佐佐木圭一写的，但通俗易懂，很适合初学者和孩子情商培养。
3、《优势谈判》***整合更多是谈出来的，商务合作条件、薪资谈判、甚至夫妻恋爱之间，充满了谈判，谈判是最省力的回报最大的一个沟通技能。优势谈判不同的角色演绎，教我们如何开价、如何做出惊讶控制对方心理，如何拒绝及如何回旋，将谈判分为开局、中局、终局来操作，非常适合销售人员看
4、《关键对话》危机情况下的对话，比如客户投诉、劳资***、媒体***等等，说话要慎之又慎，说得不好，会随时激怒对方，造成不可挽回损失。对话的关键是先调整谈话的氛围，让对方畅所欲言，控制对方心理，认同很重要，再做分析，提出方案，我建议人力资源经常处理各种***的可以看下这本书。
这些年你捡过的漏都有哪些？
1，当年高考，有一个jiaoj和我一个考场。他想让我放水，尽量让他多看几眼，想多考几分去上大学升职加薪。顿顿请我吃饭喝酒，吃完开着j车和我一起去考场。语文考试前请我喝了半斤装的西风酒，另外还有六瓶啤酒。语文考试我一直迷迷糊糊的，作文还没写就睡着了。离结束还有二十钟的时候，监考把我叫醒了，我着急忙慌的开始写作文，[_a***_]出来了，语文135分，全市前几名。
2，08年奥运会时，大学院系领导找到我，说时间紧急，让我现场写一篇文章，代表学校参加“迎奥运”主题征文大赛。我写完，还没有来得及检查，领导就安排一位老师迅速打成电子版，然后上交了。后来这篇文章获得了此次征文大赛的二等奖。（经此一战，领导直接让我担任大学生记者站站长，校报副总编辑，奖学金和各种荣誉也有着落了。）
3，15年朋友委托我媳妇帮她买几盒妇科凝胶，（她以为产地在西安，公司也在西安），这个销售公司在北京。我上网研究一番，加上一个微商帮她买了几盒。两三个月后，她又联系我，说效果很好，她姐妹们也想要，让我继续帮忙买。
我觉得既然产品好，我自己也可以卖，遂让我媳妇做起了微商。我只要有时间就没日没夜的做推广、引流，三个月后团队发展到了数千。我正式加入微商行业，不断研究这个行业，后来担任运营总监，事业部总经理，多家公司总经理，最忙的时候同时兼任5家公司的总经理。
从18年开始，不仅仅是网销公司，网络营销相关的一直都在学习，都在研究，我也经常在各个平台（大小近四十个自媒体平台）发表一些个人看法和行业相关的文章。
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