大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递地址是网址的问题，于是小编就整理了1个相关介绍简历投递地址是网址的解答，让我们一起看看吧。
为什么在一些招聘网站投的简历，一直都没有收到回复？这是一种什么现象？
如果你投出的简历，显示有企业阅读过，但是却没有企业联系，有三种可能。
第一种可能是企业只是挂出该职位，但是暂时不招聘。很多企业都有长期招聘岗位，有的是因为这个岗位的流失率高，有的则是为了挑选储备人才，等到企业需要的时候，可以联系挖角。
第二种可能是原本这个岗位要离职的人经过企业沟通挽留决定不离职了，所以就不需要招聘了。
第三种可能就是你的简历不符合该企业招聘的要求。
如果你投递了很多家单位，都没有回复你，那么你属于第三种可能的情况居多，建议你可以找猎头帮你重新修改一下简历。填写简历是有很多技巧的，例如你工作内容的描述、工作意愿的倾向、项目组织内容的填写等等。如果你不擅长填写，你可以找专业的人士帮助你填写。希望我能帮助到你。
1. 先看一下招聘职位任职资格中的一些硬性指标是否符合，比如 学历，专业（有要求的有不要求的），工作经验，年龄等要求；
2.心态放平，找工作是需要双方天时地利人和匹配上，才可以牵手成功。
3. 招聘方的招聘周期及招聘紧急程度，职位发布者的工作习惯及工作量都会影响回复周期。 招聘网站发布的职位，可看一下职位的发布时间。发布招聘职位的人，工作习惯不一样，有的职位发布时间更新频次高，有的更新频次低，是很早之前发布的或者设置自动刷新；有的职位实际是不招聘，只是储备人才而已，以备不时之需；招聘方沟通习惯不一样，一般会以电话、各个招聘APP在线沟通工具、微信公众号为主要交流工具，关注使用的招聘软件沟通渠道即可；职位发布者并不是全部时间都在招聘模块，所以和候选人的沟通时间是不一样的，在正常上班时间，及中午午饭，晚上下班后都会是职位发布者的沟通时间；现在发布招聘信息的人，不仅是HR可以发布，公司员工，老板都可以发布，每个人的工作习惯不一样，招聘紧急程度重视度都不一样
4. 准备一份电子简历，针对特别想去的公司，可以去社交平台主动加一下和期望职位相仿的同级别人员或者高级别职位好友，咨询是否真实在招聘或者让其协助推荐到HR群。
5. 个人也可以购买招聘网站会员，让猎头协助推荐。
6. 智联招聘，前程无忧，脉脉，boss直聘，猎聘网，斗米，一览英才网，海投网，应届生求职网，中国人才热线，豆瓣等都可以看看，不要局限在一个招聘渠道上；全国性招聘网站和地方性招聘网站，都要尝试投递一下，因为企业方合作多个招聘平台，招聘者不一定在哪个渠道活跃度高。
7.简历一定要针对各个招聘渠道既有模板设定好，简历完整度达到100%，不要简单写，像公司介绍，工作职位情况，学历，证书，期望职能类别，职位方向，薪资等（薪资不要夸大期望），因为招聘方筛选简历的设定条件习惯不一样，避免被过滤掉。
个人总结有以下三点：
1、[_a***_]太忙没有时间去招聘网站看简历
2、你所投递的简历不符合贵公司的要求
3、公司招聘的岗位不急用人，即使有些人事看到你的简历符合要求对方也不会主动给你打电话。
个人建议：招聘信息上面没有写“有意者请勿打电话咨询，直接把简历发送到邮箱即可”的话，在你投递简历之后，再打个电话去咨询下，主动的话成功的几率会更高喔！希望我的回答对你有帮助。
