大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有必要做职业规划么吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍有必要做职业规划么吗的解答，让我们一起看看吧。
有没有必要做职业规划？人生有没有必要确定一个明确的方向？
有必要：
1、目标明确，努力方向会比较好确定。你应该听过“方向不对，努力白费”
2、奋斗起来更有***与动力，因为每努力一步，你就前进一步，成就感也会给你动力，每天醒来你会觉得自己离目标又近了一步
3、对抗困难的韧劲儿更强。在达到目标的过程中难免遭遇挫折，一旦想起自己的目标，你会更加果敢的去站起来再战
4、更加敢于挑战，挑战无疑是有风险的，遇到有助于你成功的，你更加敢于迎接挑战
5、更加坚定坚持。困难在所难免，你会排除万难，坚持到底去实现自己的目标。
有必要的，在经历过职场一段时间之后 ，更应该明白自己的处境和后期的规划，只有这样，才会明白在某个阶段，或者某个时间，自己该怎么做。
自己的人生肯定得自己来做主，自己的生活，如何保障，肯定是需要你有更好的发展，而这个发展就与你的规划离不开，比如在某个阶段，希望能成为中高层，在某个阶段可以成为管理者，在某个阶段能成为创业者等等，这些都需要自己短期甚至花很长的一段时间来规划处理，你做好的规划，能让你在某个瓶颈期，突破桎梏，也同样的能让你在后面的发展中，方向性更为明确清晰。
年轻人有必要做职业规划吗？又该怎么规划呢？
年轻人求职之前，做好职业规划是有必要的。要不然整天在忙，可是日子一天天过去，却没有什么收获，反而迷失了追求目标。
①自我评估，充分了解自己：自我评估就是对自己作全面分析，深刻认识自己，充分了解自己。选定适合自己的发展路线，选择最佳生涯目标。符合实际的自我评价，对个人的特殊能力和目标与合适的工作或职业相匹配。自我认识包括对自己的兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织能力、管理能力、协调性、交际能力等。只有对自己有了清晰的认识，才能确定自己想做什么、能做什么。
②确定志向，树立理想：志向是事业成功的前提，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着个人的奋斗目标和成就。
③评估现实环境，寻找机会：每个人的现实环境不同，要分析环境特点、环境的发展变化、自己与环境的关系、自己在这个环境中的角色、环境对自己提出的要求。对现实的评估还包括信息的收集、获取，对政策走向的领悟、预测，对就业形势的清醒认识，以及对行业、地域特点的分析等。做到在复杂环境中趋利避害。
④分析比较，选择最佳职业：明确哪些工作对自己来说是合适的，要充分考虑自身的特点，即性格、兴趣、特长，以及环境因素对自己的影响等，以确定自己喜欢又适合的职业。
⑤确定职业发展方向和路线：即是走管理还是走专业向业务方面发展等。发展路线不同，对其技能要求也就不同。选错路线，末来职业道路必定困难重重，坎坷无比，谈不上成功和满意。
⑥设定职业目标：只有目标确定了，才能切实地考虑要达到这些目标需要具备的条件，从而为实现各阶段目标自觉地进行有关个人知识、能力和技术的开发活动。通常把长期目标分解成近期、短期、中期目标。
⑦行动计划与措施：即落实目标的具体措施，主要包括工作、训练 、教育等。怎样提高工作效率，要接受哪些教育与培训，如何提高业务能力，注意哪些修养，怎样拓宽眼界、增进新知，怎样开发潜能。
⑧评估反馈：由于生活的复杂性，影响职业规划实施的因素很多，有些可以预测，有些无法预测。理论可行的，实践中未必可行，需要根据具体情况灵活应对。必须进行评估与修订，职业规划才能行之有效。
