大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递了简历无回音的问题，于是小编就整理了4个相关介绍投递了简历无回音的解答，让我们一起看看吧。
为什么在猎聘***简历了几个月都没回音？
求职者投递简历无回应原因有几个：求职者与招聘方所需职位要求不符，招聘方认为不符合岗位需求；求职者投递时招聘方已经找到合适人选未及时更新相关信息；求职者投递的招聘单位的招聘信息作***，长期招聘实为广告。
为什么在猎聘***简历了几个月都没回音？
求职者投递简历无回应原因有几个：求职者与招聘方所需职位要求不符，招聘方认为不符合岗位需求；求职者投递时招聘方已经找到合适人选未及时更新相关信息；求职者投递的招聘单位的招聘信息作***，长期招聘实为广告。
求职之前应该做哪些准备？如何解决简历投了没回音的问题呢？
方法如下：
在今日头条搜索：想给面试官留下深刻印象，怎么办？记住这6步就够了
这个问题你解决不了，原因如下：
1、不招人，很多单位挂着招聘信息招人，但是实际不缺人，并且也不会把招聘信息删掉的。你投简历，自然没有回音。
2、没相中你，单位没看中你，你的简历描述，对方认为不是很匹配，自然也不会联系你。
这个过程是被动的，因此，你无法解决。
求职前要做很多准备:是否对所投简历的公司有所了解，简历要做到尽量完美，准备好面试时可能遇到的问题，着装整齐等。
回答这个问题时一定要注意不要说上家的不好，因为会挑上家公司问题的人也会挑下家的问题，人力一般会第一时间pass掉爱挑毛病的人，质检部门例外。
简历是否看过回复的问题，建议您打电话问一下人事部:您好，我是**，我前两天往贵公司投递了一份简历，不知您是否看到？
如果看了，会回复您哪方面不合适，自己也好再进步。
如果没看，人力也许会感觉您的真诚和特别喜欢这个职位，说不定会有意想不到的惊喜！
祝您好运！
公司没回音，能再闪投简历吗？
求职者简历一份多投是极其平常的事情，在这个问题上根本就不用纠结。
用人单位跟求职者之间的关系就如同业务员跟客户之间的关系一样，虽然表面上求职者跟业务员都是属于需要讨好用人单位或者客户的一方，但实际上双方在选择的问题上都是对等的，双方均有决定是否选择对方的决定。
求职者在投简历后面试的过程，其实这是一个双向选择，只有你觉得这家公司适合你来做了，以及这家公司也觉得你适合了，那么你们的关系才能进一步的确立。
在职场中，求职者看选公司，而公司也在挑求职者，这完全不可能说你去面试了一家公司，然后要等那家公司决定要不要你之后，你才可以选择再继续投简历找工作。因为无论对哪一方来说，大家都是如同在市场里面一样互相挑选的。公司为一个空缺的岗位而只等你一个人是等不起的，同样你只为那个岗位而耗费自己的时间也是非常不值得的。
一家公司会从众多的求职者中挑选他们认为最适合的几个来聘用，而求职者通常也是要从已收到聘用通知的几家公司中挑选一家自己最乐意接受的去入职。
不建议。
1、你投递的渠道不对，一般公司发布招聘渠道的时候都会发布简历投递指定的渠道，所以一定要按照官方指定的渠道投递；
2、如果是拉勾或者boss此类的平台，可以通过留言补充自己的介绍，一般公司的拉勾或者boss等渠道的管理者都是HR，所以留言会有***的通知，一般都会看的。
如果按照以上的方式还是没有得到回应，那么基本可以认定你的简历不符合招聘方的要求。这个时候，建议认真看下自己的简历是否和招聘岗位要求是否一致。
所以，遇到公司没有回应，选择闪投的方式并不能解决问题。
以上，谢谢。
