大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递的简历怎么更新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍投递的简历怎么更新的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘职位更新什么意思？
智联招聘职位更新表示企业招聘信息每天都在刷新，该职位仍在持续招聘中。
企业刷新招聘信息有以下作用：首先每天更新可以避免被前面发布的招聘信息覆盖，便于求职者查阅；其次该职位还未招满，需要继续招聘，更新能让求职者更容易找到该企业的招聘职位信息，提高关注度
还未向公司提出离职，提前在网络上更新简历，被同部门的同事发现了我在找工作，该如何应对？
正常应对，比较要好，嘴又比较严的，就说说心里想法，一般嘴碎的，就糊弄下，说更新着玩，想看看市场上流行什么，不过要快点找了，大概率很快公司人事或者你们领导就知道了
人在江湖，这是很正常的！不过，我找工作，一般会屏蔽自己公司！[捂脸]
首先，你要摆好心态！现在社会骑牛稳🐴是很正常的事！毕竟大家的生活压力都大！所以，先管理好自己，微笑面对！
其次，根据同事反应，去调整自己应对方案！如果同事没有吱声，说明他也不是嘴多的人，也理解！那你就当作没事就好了，毕竟，他也在找！如果同事是人事或者是上司，他不找你谈话，说明，公司其实也不是特别需要你，所以你可以好好地去找工作！
再者，如果同事找你谈话，要么是上司，要么是人事！真的找你谈话，说明你对于公司来说，还是有价值的，公司现阶段不希望你离开，想了解你想辞职原因，是否双方还有协商的余地！当然，如果是这种情况，你又不是非走不可的话，你可以提出自己要求，看公司是否可以满足你！
其实，现在职场，很多都很透明，大家都是为钱生活，所以离职，骑牛稳马是很正常的！大家都理解！但是，无论最后怎样选择，在职一天，首先做好自己工作，这是对自己对现在公司对未来公司，最好的负责！
这个同步们的同事发现了？那我想你应该是做hr的了，不然其他岗位没这个机会的。
还未提离职，提前更新简历，还没啥，事情都是双向的，他可能偷偷和部门领导反应，那如果你是较难替换人员他们就会有所动作。另一方面你只是普通人，那你没真离开他们也不会主动找人替换你。
所有不要为没有发生的事情担心。这只会消耗更多的精力，徒增烦恼。
[捂脸][捂脸]
要不然会很尴尬
不过既然别人发现了，我觉得也没有多大关系了，在这个社会这都算比较正常了
因为即使她知道你找工作，她也不能随意开除你，反倒让他们侧面了解了你的心思
既然你这么说了，可能目前你还是比较想呆在这家公司的
如果只是你们部门普通同事，我觉得没关系
如果是你们部门领导，可能就需要好好聊一下，防止被穿小鞋
最坏的打算，没什么大不了，他只是看见而已，你可以不承认啊，你就说你随便看看呀
在我看来，这些都比较正常，不过，下次记得设置不要让别人看到[玫瑰][玫瑰]
公司人事可以在boss上看到记录吗？
公司的人事是可以在boss上看到你的，在公司应聘的记录的。他能看到的只是所有投简历的人在他公司的这个投简历的记录，别的公司他看不见，他也无法看到这一个人去别的公司投简历的记录，这个是看不到的，他只能看到与他公司相关的与别的公司的，他是没有权限的。
智联招聘几个小时更新一次信息？
智联招聘48个小时更新一次信息
智联默认得职位更新周期是5天、7天、15天、或者不刷新，这是系统的自动刷新周期，此外企业也可以不定期的自己刷新职位。企业智联招聘的刷新次数以及规则会约定在签订的合同之中。
企业在智联招聘上发布招聘信息，招聘职位的多少，简历数量下载多少以及已经发布的招聘信息的刷新次数都有明确规定，发布职位不及时刷新会被智联招聘系统里面其他企业招聘信息盖过，招聘信息滞后导致招聘效果不理想，所以发布的招聘信息及时的刷新保持招聘信息的及时性，招聘效果才会达到预期的效果。
到此，以上就是小编对于投递的简历怎么更新的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递的简历怎么更新的4点解答对大家有用。
