大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小区物业面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍小区物业面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
物业管理的面试一般都问什么问题？
“不打笑脸人”！始终保持微笑服务，要有耐心解释和倾听客户提出的问题，记录客户提出的需求，尽量满足客户合理和合法的要求，婉拒客户不合理的要求，坚持原则立场。如实在不能解决问题，适当的时候要请求、报告上司，由上司出面处理。
2. 你对下属布置任务是如何要求的？
尽量根据员工的个人特长来安排工作任务，做到公平、公正，强调员工的工作态度和加强工作责任心，提高工作效率。及时解决员工在工作中遇到的困难，及时跟踪、检查完成工作的过程和反馈工作任务的完成情况。
一般会问的问题：
1、你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业；
2、你希望自己五年（十年）之后是怎样的；
3、请你讲一位你最佩服的人。
4、你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么；
5、你觉得自己那方面能力最急需提高；
6、你希望你的上司是什么样的人；
7、你为什么离开了上一个工作岗位；
8、你希望两年以后你在公司是什么样子。
物业管理的面试一般提问如下问题：
2、你对加班的看法？
4、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
物业管理招聘面试提出的问题，绝对没有工厂和单位那么复杂。因为物业面对的是众多的业主，应该会面试这些问题：遇到蛮不讲理的业主怎么办？
碰到拖欠物业费的业主怎样催收，又不闹矛盾？
万科物业管家面试都问什么问题？
万科物业管家面试总结出来会问几个问题，第一他会问你的年龄性别，你的学历，你的专业，你的工作经验，你对管家的理解。需要面试万科物业管家的职工，你首先要做好以下几个工作，第一你要了解万科物业的文化，了解这家公司的基本情况，带上你的简历。你要注重表现自己的亲和力及沟通的能力。
没有物业经验怎么面试？
这个工作虽然需要一点专业知识，但不是技术含量很高的工作，通过后天学习马上就能适应这份工作的。面试时只要身体健康，请认真自我介绍一下，懂得基本礼仪，且具有一定的理解能力和动手能力即可。
***如面试官把物业面试设置的高大上，那不是你的问题。
