大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历后无人查看的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历后无人查看的解答，让我们一起看看吧。
公司能在智联招聘上看到员工投递状态吗？
公司是看不到你一共投了哪些公司的，这个属于个人隐私 公司收到的是你投的时候的简历，如果你的简历是在投以后更新的公司肯定是不能看到新的简历的，除非你在更新简历以后再去投哪个公司的岗位一次。所以你大可以放心等通知吧
投了很多简历，没有回复也没有电话，你怎么看？
作为多年的HR，来说道说道这个情况的原因，大概有以下几种可能
1 简历写得不好
如果你的简历存在不整洁美观，记流水账，过于简单经历不够详细，语言冗长表达不清，本身硬件一般又没有突出自己的优势强项，有吹牛皮的嫌疑等任何一种情况，那即使投上上万份，也不会有结果的。
你投的岗位真实要求和你的条件不匹配，特别是高于你的现有条件，HR一般会直接pass掉。最好依据同行业，同地域，同企业规模，同业务线条，同岗位层级的方式有针对性地投递，海投无效。
3 简历投递量还不够
你投的量还不够，你投的企业招到人了/有很多更优秀的简历/暂停招聘等各种原因，所以没有企业给你消息。多投，量产引起质变，个人觉得这个投递量以百计数为佳。
4 投递时间不对
很多HR邮箱收了太多简历，根本看不过来，你先投的简历被许多新投的简历挤到HR邮箱底部，除非上面的简历都不合格或者应聘者不够多，否则你的简历可能都没有HR眼前展示。
应对建议
认真看一下岗位要求，按同行业同规模同岗位层级提前收集信息，在周二至周四每天上午10:00-11:30，下午2:00-4:30期间大量投递，定会有反馈的。
对于特别有意向且觉得自己也合适的岗位，想办法找到HR的电话，主动联系也行，山不过来，我就过去嘛。
祝你早日找到满意的新工作，有疑问请留言。
原因大概是：
1、你投递的职位和你的简历不匹配。所以，你的简历需要从新写！可以找老王付费帮助你修改简历。
2、大部分网络招聘的职位都是为了人才储备，所以，你只是进入他们人才储备人才库里面了。至于什么时间启动，需要根据你投递公司业务发展来确定。
最大的可能，你没经验，却总想去做自己没做过的工作。当HR的时候，觉得这种情况太多，很多人，之前都不知道互联网运营是什么，也没干过。
看了人家招聘互联网运营，觉得上面写的工作任务自己也会做，就把简历发过去。简历上写的就是你会整理文件，打字，订订机票什么的，但是我们这不是培养新手，是需要你来之后立刻工作的。
这样的人多少都对找工作抱着一种侥幸心态，觉得万一"我被挑中了"呢，其实人才市场和经济市场一样，最本质的是供求关系，你就不是人家公司求的那块料，怎么可能被人看上。
第二种可能，你简历少的内容太少，一看就是没诚意。你简历上没有照片，一看就是没自信（尤其是文秘类，销售类，内勤类的）必须要有照片。
其中的心理因素可以参考相亲这件事情。想想看，如果相亲对象不愿意给你照片，你是什么想法？肯定觉得对方长得难看，拿不出手。
找工作是一样的，既然是你想让人家选中你，你就要尽可能展示出自己最好的一面。
第三种可能 你要挑适合自己的工作，还要看看发布时间，发布一个月以上的基本不要投了。
人家一般已经定下开了，定不下来的就说明这工作不好干。你去了也够呛能干。
总之，投简历这件事情（如果你现在没有工作），就需要每天拿出一两个小时在上面多看，招聘网站看多了也能看出学问的。
然后不要幻想着自己投个二十分简历就能收到七八个面试的电话，能有两三个给你打电话的就不错了。
个人认为可能是以下几个原因。
第一、简历没有特色和没有内容，甚至很差，以致于没有任何一个HR看得上。需要对简历内容重新编写，有的放矢，突出重点，突显优势。同时，对简历格式重排，具体哪种格式看投递岗位。
第二、投递岗位所需[_a***_]远远高于简历所展现出来能力。可能是简历没写好，但更主要原因是应聘者没有认清自我，好高骛远。需要对自已优缺点重新评估，认清自己，压低自我定位，脚踏实地选择合适自己岗位。
第三、电话号码或者信箱留错了。电话号码出错最常见是少一位或者多一位数字，号码留错自然接不到电话。
个人觉得第三种最有可能，毕竟很少有人投了很多很多简历却一封都没有回复。
在我看来，这是很正常的事情，这分为好几种情况：
第一种情况：你投的是大型公司，大型公司基本上都有很多的简历，从很多的简历中选出适合他们公司的，再进行二次筛选，之后才能邀请你去面试，如果很不幸，你的第一轮就被刷下去的话，怕你是肯定接不到的！
第二种情况：中小型公司，中小型公司相对来说比较缺人，据之前的求职经验来说，基本上只要你投简历，都会有人回应，像没有人回应这种情况，人民公司不急着招人，又或者是你的资质不够？这事你应该自己检查一下，简历方面的问题！
最后有一种情况：中小型公司，他们的hr都不是固定的，所以中小型公司很多都有电话，最直接的方式就是打电话询问！这样直截了当！
在面试的高峰期，同样也是很困难，你恰当的时机，天时地利人和，加上专业的技能，对口的专业，这都是求职成功的必要条件！ 不用气馁，只要你有真才实学，到哪都能找到！
到此，以上就是小编对于投递简历后无人查看的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历后无人查看的2点解答对大家有用。
