大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于副科选拔面试技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍副科选拔面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
司法局公务员驻村扶贫可面试提副科，但必须到乡镇任职，要去吗？
应该去，在县级司法局要提副科必须先跨过副股长，股长这两个门坎，如果没有这两个岗位历练，直接提拔到副科几乎不太可能。
如果像你说驻村扶贫面试可以进副科，那么就等于在晋升的路上走了捷径，可以较大幅度的拓宽自己的上升空间。
至于年龄问题，我们国家提升各级领导干部是有个年龄界限的，如果你不在规定的年龄段内，组织部门也不会把你列入晋升范围。
司法局公务员是否有必要提拔去乡镇作副职，要看他的年龄。
如果35岁以下，去乡镇任几年副职，还可能转任副书记或人大***，今后有可能做到一把手，可以考虑去乡镇。
如果年龄大了，比如已超过40岁，去乡镇再提拔的可能性不大，并且要失去1200元每月的政法津贴，有点不划算。
去干嘛？去了你得哭爹喊娘的要回去。。我老婆乡镇有个副镇长以前就是司法局下派乡镇的，现在想回去都想疯了。。工资，副科级比一般科员多几百，司法局补贴比公务员多两千多。。工作时间，乡镇是一年365天天天上班，男同志二十四小时待命。环境，农村那点事。。自己想清楚吧
很好啊，为什么不去？我给你四点去的理由：
其一，在县级市，副科是一个极其重要的台阶，意为着你真正走上了领导岗位，这是你往后有更好发展的必由之路，要知道在基层有多少可怜的人到退休还只是一个科员。
其二，如果你现在还是一个科员，就更应该抓住这次机会。因为通常来说在部门熬到正股级干部才有可能提拔到乡镇副科级领导岗位，这等于你走了仕途发展的捷经，何乐而不为呢？
其三，如果你立志走上副县以上领导岗位，就必须经过乡镇的历练。要知道在一个县里副县级的领导大多是担任过乡镇党委书记职务的。可见，下去你将会有更好的发展前景。而如果待在部门不到乡镇镀一下金，干到部门副职的领导职务也就到头了，为什么不为自己今后的发展早日做好铺垫呢？
其四，乡镇工作千头万绪，情况极为复杂，在领导岗位你会得到更好的磨练，你的综合素质会得到更快更全面的提高，无疑会为你的仕途发展打下坚实的基础。
【我是职场论语，就想和大家交流三十多年的体制内工作感悟，希望对年轻人有所帮助，欢迎各位关注！】
要根据自身的实际情况而定。
1.如果是市级司法局公务员，就没有必要了。市级司法局，副科、正科的职数都会有很多，驻村工作如果连续两年优秀，可以优先提拔，回单位任副科不是更好？即使不能马上提拔，但由于职数多，只要不是很差的人际关系和工作能力，迟早也能有副科。且司法部门人员工资构成中有专项补助，乡镇公务员可没有。
2.如果是县级司法局公务员，可以考虑，毕竟县级任副科还是比较难的。我们这边，县级提副科的全部都要常委会讨论通过才能提拔。但乡镇副科岗位普遍存在工作多，责任重，离家远等因素，这个要看个人的取舍。
3.如果有背景且年轻，可以去。如果背后有人帮一下忙，有驻村经历，又有乡镇任职经历的，会更容易脱颖而出，到乡镇当副科就是去丰富自己的履历。
4.如果没有背景或者年龄大了就不去。因为下乡镇后，如果没有人帮忙，是很难再回到县城或市区，长期在远离家庭的地方工作生活，也比较麻烦。
到此，以上就是小编对于副科选拔面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于副科选拔面试技巧的1点解答对大家有用。
