大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历缺乏真实度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍投递简历缺乏真实度的解答，让我们一起看看吧。
应届生投出去的简历石沉大海，现在很慌，应该怎么办？
把自己的人生计划规划出来并写在纸上，给自己找好精准定位，然后再在这个领域里学习再学习（降低所有要求，保证吃住就行），只要你成为行业精英，没有公司会不录用你的（人品一定要端正）。
应该每个人都会有过这样的情况，君君也是作为应届毕业生“零工作经验”开始找工作的。写在简历上的经验也只有实习时期所做的工作经验，加上在校内所获得的奖项。除此之外，简历一片空白，当时拿着自己写好的简历，都不好意思投出去，因为自己的经历真的是不够。
但最后君君也找到了自己心仪的工作，君君自己总结了需要注意的点。
对自己有清楚的定位
应届毕业生，是自己的定位。找工作的时候千万不要眼高手低，妄想月薪能够拿到超应届毕业生的水平。头一两年，主要是在工作中学习积累相关经验和知识，不要在薪资上过于计较，能够维持日常的生活开支就可以了。
哪怕再急着找工作，也不要轻易的去接受一些没有发展潜力无法提供发展平台的小企业邀请。在同样的薪资条件下，一定要选择更好的发展平台，在良好的发展平台环境下能学习到的东西更多，会使自身更加具有竞争力，哪怕以后离职，重新找工作你的眼界也会不一样，会更加清楚自己想要的是什么。
不要怀疑自己的能力
找工作找一两个月甚至半年之久的比比皆是，并不是你一个找不到工作。面试不尽人意，多看一下面试时的小技巧，在网络上一搜都有的；投出去的简历石沉大海，就看一下网络上优质的简历模板，再根据自己的情况进行删减。
多和周围的人交流
你现在怀疑自己，甚至有点崩溃。君君猜你多半是没有太多的和人交流，其实不管是好的还是坏的，我这里都建议你多和周围的人进行交流，哪怕是陌生的网友。只是简单的倾诉也有发泄的功能，不要一个人蒙头去想，不然你会陷入一个死循环不断的怀疑自己。
简历不光局限于线上投递，你可以去本地的人才招聘市场或人才招聘会上去看看，是否有相关的工作岗位是适合自己的，同时这样和HR面对面的交流你也可以更加清楚的知道，他们所需要的是怎样的人才。
应届生投简历确实是有这种现象，虽然说今年中国经济的数据不错，但在目前的跟一些以前的同时聊天的时候发现，就业确实有点不好。不过不用慌，毕竟现在才7月份，你们也是刚刚毕业。
我刚刚毕业的时候，那时候找了一个多月吧。确实遇到了人家不要应届生的情况。没办法人家公司缺人干活，应届生上手太慢了。而且还不稳定，说不定才把项目熟悉，然后就离职走了。这些都是公司考虑的因素，我当时就是一直投简历，在合肥投，合肥面试过了一家，但是工资只能给2500，其他什么都没有，而且试用期还是80%。当时觉的没意思，这样干自己都养不活，就决定去大城市找找机会，投的北京的简历，一家公司邀请面试了，当时他们公司需要培养一批人，我去面试觉的我底子还不错，就让我在哪里，学习了一个月，然后就给我一个公司自己的项目，让我自己做。当时累死了，因为公司的前端后端都给我了，那时候也没什么UI，我就从[_a***_]找的easyUI的框架开始边学边开发。因为自己公司用，所以当时勉强能用，老板也觉的还行。就这样我的职业生涯正式开始了
刚刚毕业多多投递简历，然后多看看面试的，因为我是程序员，所以我都是多看面试题，然后在加上自己的理解，用自己的语言说出那些问题，这样别人觉的技术不错，对技术有自己的理解，其实好多东西都是遇到问题解决问题。
加油把，小兄弟。多多投递简历，积极准备就行，不要慌。会有机会的
