大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递投几个好的问题，于是小编就整理了5个相关介绍简历投递投几个好的解答，让我们一起看看吧。
- 猎头推荐好还是自己投简历好？
- 华为岗位可以多次投递吗？
- 请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
- 请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
- boss直聘怎么批量投递？
猎头推荐好还是自己投简历好？
猎头猎头是需要你是人才有你的与众不同你的长处，才能让猎头去推荐你，得到更好的职位自然是猎头好?而投简历是你情别人不一定愿，各有各的好处，我觉得猎头较好些，毕竟你自己投不一定知道别的公司想要你的什么。
这要看目前的能力与职位。如果是中高层管理或高端技术人才，建议选择猎头推荐，有能力有技术，成功机会较大，会使你的身价倍增！
华为岗位可以多次投递吗？
可以的。因为华为是一个大公司，岗位很多，有许多不同岗位，部门在不同时间招聘人员，所以，应聘华为岗位可以多次投递，这次这个岗位聘不上，可以在其他时间再应聘别的岗位。
请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
自己投递的简历经常被企业忽略掉，因为投简历的太多。如果企业有这方面的需求是来自猎头公司推荐的，他们会认真考虑。而且自己去投的薪水不是很好谈，通过猎头可以为你争取到较多的薪水。注意，如果猎头公司已经推荐了你去某个公司，你再去投简历会得不偿失，会有反面的效果。
请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
自己投递的简历经常被企业忽略掉，因为投简历的太多。如果企业有这方面的需求是来自猎头公司推荐的，他们会认真考虑。而且自己去投的薪水不是很好谈，通过猎头可以为你争取到较多的薪水。注意，如果猎头公司已经推荐了你去某个公司，你再去投简历会得不偿失，会有反面的效果。
boss直聘怎么批量投递？
批量投递是指通过Boss直聘平台多次投递同一个人的简历,以达到更高效的招聘效果。以下是一些批量投递Boss直聘的方法:
1. 修改简历信息:在Boss直聘官网上修改简历信息,将同一个人的简历信息***到多个文档中,然后分别投递给这个人。
2. 创建多个招聘需求:在Boss直聘平台上创建多个招聘需求,将同一个人的简历分别投递给这些招聘需求。
3. 使用机器人投递:使用Boss直聘的机器人投递功能,将同一个人的简历发送给这个人多次。
需要注意的是,Boss直聘平台对批量投递的行为有严格的规定,如果被发现多次投递同一个人的简历,可能会被视为违规操作,导致账号被封禁等严重后果。因此,建议只在Boss直聘平台上创建唯一的招聘需求和简历,避免造成不必要的困扰。
可以批量投递因为boss直聘提供了批量投递功能，在职位搜索页面左上角有一个批量投递按钮，点击后可以选中多个职位同时投递，这样可以节省时间和精力。
此外，也可以创建简历模板，减少重复填写的时间。
除了批量投递外，还可以在筛选条件中进行更精确的职位筛选，这样可以投递更符合自身背景和要求的职位，提高投递成功率。
此外，投递后可以及时查看招聘方是否有查看简历，有可能会收到面试邀请或者对自己的简历进行调整。
使用boss直聘应用时，一键海投自己的简历一共分为三个步骤。以下为详细的步骤说明：
2点击我的客服点击下面我的客服选项。
3查看暂无法批量发送简历输入一键海投，可查看到暂无法批量发送简历。
可以批量投递因为boss直聘提供了一键投递的功能，通过设置职位搜索条件筛选出符合要求的职位，然后就能批量投递简历，这样可以省去逐个投递的繁琐步骤。
如果要进一步提高批量投递的效率，可以尝试设置多组搜索条件，拓宽搜索范围，这样可以同时投递多个职位，提高投递成功率。
同时也需要注意简历的完善度和针对性，才可以更好地吸引招聘方的关注。
