大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试同行的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试同行的技巧的解答，让我们一起看看吧。
- 找工作同行业不想被以前公司知道，去面试因为是同行，很怕被以前公司知道，倒不是有什么不好的事，因为是？
- 面试官说你可以去同行其他单位了解情况什么意思？
- 你是领导，当你知道你手下一个很能干的员工要到其他单位应聘，你该怎么办？
找工作同行业不想被以前公司知道，去面试因为是同行，很怕被以前公司知道，倒不是有什么不好的事，因为是？
圈子就这么大，很难避免。
况且一些有规模的企业，会去向你所在的原单位核实你的履历情况，所以避而不谈不明智 来自职Q用户：匿名用户 这个估计不是很好避免，每个行业的圈子其实都不大，稍微一打听就都知道了。主要还是看是不是自己想要的未来 来自职Q用户：孙先生面试官说你可以去同行其他单位了解情况什么意思？
卸腰。
通常我们会觉得有两层意思，一种是，面试官觉得你不适合公司该岗位，为了避免你为了等待通知而失去机会，所以让你去其他单位看看工作机会。另一种是，面试官考验你对公司的有无明确的意向，想看你有没有其他的一些想法。但正常的面试环节中，通常都会是前一种意思。
因为如果要考验你的意向，可以有很多其他的方式，没必要用这个容易引起你误会的方式。例如，可以问你对公司的了解程度，了解的程度可以反映你对公司是否有明确的意向。也可以问你是怎么知道该岗位在招聘的，如果是随时有关注的，能体现你对公司的意向性。
但通常，让你去了解其他公司的岗位，不是一个面试中的常规问题。因为，一方面，面试官如果不确定是否会安排你复试或入职，一般不会这么说。另一方面，说这个问题的意义性不大。
那什么时候面试官会说让你去了解其他公司？一种是，面试官确定你不适合该岗位，且在面试中看到你对公司的诚意，为了不耽误求职的时间，提示你可以看看其他的机会。另一种是，面试官真的是好人，对你的面试表现进行评估后，善良、暖心的建议你。
谢邀。
什么意思？实际上是在委婉的拒绝你！
我认为，可能是对你的想法不认同。比如岗位的要求、薪酬的要求、***的要求等等，与公司差异太大。才叫你了解一下同行业的情况！
我经常面试，讲这种话基本就两种情况：1.你要求很不切合实际，带有嘲笑得口吻。基本不会再用你。2.对你条件比较满意，你要求相对较高，你应该了解同行业情况。提出合理要求再谈！
个人觉得可区分对待，一种是对你比较满意，但你可能有某些再面试官看来比较不切实际的要求，所以让你了解一下同行业其他公司情况；另外一种是，觉得你行业知识较少，建议你多储备行业知识；供参考。
做招聘时有一类人我是宁肯再等他面试过其他企业后再招过来的，那就是不了解当地实际情况的人，其实就类似于题主所说的“去同行其他单位了解情况”。
因为我们是二线城市，当地所在行业薪酬水平与一线城市相比有很大差距。所以之前经常碰到从一线城市回来找工作，第一家就面试了我们公司，且并不了解当地薪酬水平的候选人，即使面试通过，在薪酬谈判环节基本也都折戟沉沙了。
但如果他能稍微了解一下当地其他同类型企业的薪酬水平，或者他去别家面试过并谈薪过了之后，他自己就能比较客观给出一个期望薪酬了，那样就容易做出决定。当然这个决定可能是还是不回二线城市了吧，继续在一线城市找工作。但彼此也不浪费时间了。
举个例子，某候选人在北京拿年薪24万，到我们这里的时候说，我知道二线城市薪酬水平不如一线城市高，所以我也不期望有涨幅，薪酬至少和原来一样吧。
我问他，您是否有同学或者朋友在我们公司工作的？是否有提前了解一下我们的薪酬***政策？他如果说没有。我还会问他，您有应聘过当地其他公司吗？他如果还说没有。那我基本判断此人薪酬是谈不下来的了，因为我可能最多只能给15万。
你是领导，当你知道你手下一个很能干的员工要到其他单位应聘，你该怎么办？
这样的事说真的，明知道人家能干，人家要走，你没有***和手段留住人家，你也没办法！
我经历过的一件事！我在一家国企做过一个机加车间的基层领导，在机加行业设备更新换代的本世纪初，这个车间新进了一批数控设备和加工中心，我们找了一批年轻人学习新设备的使用，其中的一个姓邵的小伙子悟性很高，过去他是个铣工，智商不低，也有钻研精神，很快在这批人中脱颖而出，车间也很重视他，把关键工件交给他，又几次外出培训，使他的技术能力突飞猛进，在参加的省级技术比武中获得第二名！
有一个经常和我们打交道的客户，看到小邵，跟我们说，这小子是个人才，如果去我那儿干，我给他一套房子，干够三年房子送给他。我问他的水平高在那儿？他说我们干加工中心编程序的都是学软件的大学生，他们只管编程，操作工只管操作，这小子一人顶俩，既能编程又会操作，而且他对机加工艺熟悉，编程非常合理，加工效率高！后来在与这个客户打交道中我们还真的防了他，不让他和小邵接近，不让他挖人。
时间长了，小邵也知道了自己们价值，有跳槽的打算，说收入不高，家庭拮据，我问他有什么要求，提出来，我找领导反映，他当时还真没说出什么过分的要求，提出按[_a***_]价格要一套工厂的房子，当时工厂有房子，只是小邵排名靠后一些，怕要不到好房子，我心想这事问题应该不大！就找了当时的高层领导。沒想到高层领导一顿训斥，什么不惯他的臭毛病、要挟我们不行等等！我没有说成这个事！
后来我一想，高层领导看问题想的事不一样，人家要得是能揽活、会销售的人才，一个机加工，有什么了不起的，还想和我摆谱？
