大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村大学生职业规划课题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农村大学生职业规划课题的解答，让我们一起看看吧。
导师给我一个特别高而空的课题，让我看着办，这意味着博士生涯还没开始就已经结束了吗？
高而空的课题,但很多厉害的组在投入大量人力在做,说明这个课题的重要性在领域里是共识,那么从选题方向而言是值得做的,毕竟足够高。空,可能是你的感受,也可能是课题确实无法落地,距离实际应用太遥远,还有可能是没有理解到位,但起码来说,留下的空间足够大,不至于大组一做出来,其他组的人就不用考虑了。
Practically,对于这种课题,首先你要明确核心的关键的科学问题和技术挑战是什么,然后往前推到一个小的,具体的问题入手,这个入手的问题,最好是你现在研究组能提供研究条件的。然后看你解决这个科学问题,有没有需要在技术上创新的?如果不需要,那就快速出一个故事。如果需要,那再看这个创新,你现在的研究组实现起来好做吗?好做,就可以赶快出一篇小的打底。如果还是很困难,那可以考虑放弃这个课题。
读博士, survive是你的头等大事,先保证毕业,再谈后续的发展。
你这个想法很奇怪呀，既然读到博士了，肯定写过硕士论文吧？或者你是硕博连读？硕博阶段的论文不是命题作文，因为你已经是一个科学研究者了，具备了独立承担科学研究的能力了。
关于论文，导师就是给个大致方向，给你画了一个圈儿，但你不能满圈儿考虑问题，要从这圈儿中找出具体的点来写，这个点一定是能引起你兴趣的，有讨论价值的，甚至是有一定争议的。记住论文不是一定要解决什么问题，而是能不能慧眼独具地发现问题，并提出建设性意见。既然有国内外课题组在研究相关问题，你就要多收集信息， 看看他们是从哪些点着手的，对你是否有借鉴价值。
有了思路之后，哪怕思路不成熟，也要尽快确定书面题纲与导师交流，再反复修改，与导师达成共识后，再动笔。导师最反感什么都不想就等着老师喂的学生。
加油吧！
.一是你要有战略性高瞻远瞩的远眺。这是一个前瞻性的课题。
如你说的：
国内外说明了对它的研究范围很广。
“很厉害的一帮人在研究”说明了阳春白雪之类的重视。
“高质量的期刊”说明了对其研究的重视性重要性。
这就是信任 。排除了老板没在高处看笑声的可能。毕竟是高知层。
如可行则组织人进行。如难一组织人则“拟片落点”，从易处突破，一点一点取成效。扩大阵地和战绩和影响。
如真的不可实施，做导师工作改变研究方向。
你以为如何？
一是导师也不明白。导师也没有找到研究方向，估计是在哪里看到了觉得这个课题不错，但自己也没有方向，就想把这个题目给自己的学生整下，写不出来也没有啥损失，万一写出来那就是皆大欢喜啊。
二是导师相信你，像你这么优秀的人，应该能把这个研究方向给搞出来，给你这个题目是看得起你，你不要多想。踏踏实实的把这个方向给搞明白，开开心心的毕业。上学的这几年别的事不做，就做这一个事，导师相信你能够完成，而且在最后你毕业的时候，你研究了一个新的方向，而且还研究好，研究的很透，你的导师就可以很牛B的吹出带了你这么个优秀的人。
三是你不想做研究这个方向。兄弟啊，你就去请老师吃饭，给导师做饭、干活，送礼，找人，让导师给你换个题，如果还不行就多吃几顿饭。相信你能行。只要导师开心，你就能开心。
你能看出课题高而空，可能有两个极端情况，要么说明你的理论水平已很高，觉得这个研究工作无法完成；要么是基础知识很差，无法胜任这项研究工作。无论哪一种情况，都应与导师协商，看能不能改改方向，找一个双方都能接受的研究课题，博士生了，不是导师定了的研究课题就一定要进行下去，学生也有一定的自由选择什么样的课题，只要大方向与导师相符即可。
生产培训项目有哪些？
培训项目有很多！
但是我个人觉得不管是哪行哪业都有一项是必不可少的——安全生产！
在我国有颁布了安全生产法，并且明确规定在多少人生产环境下，需要配备一位安全员！
安全第一，预防为主。这是我国安全生产方针！生产过程中，都是要与人与物接触，所以安全隐患一直会存在！
包括生产过程中设备是否正常工作，设备的使用和维护保养工作，如果有故障，要及时进行维修。
2、人员方面的管理。
对人员进行定期的生产管理培训，进行人性化的管理，并制定好管理制度，保证公平，公正和公开的执行。
3、环境方面的管理。
有的企业的产品对于环境的要求是很高的，比如[_a***_]和食品行业等，在生产的时候，要在符合要求的工作环境中，不然就会影响产品的质量，对于使用的各类消毒剂要正确的使用，并使用正确的浓度，不能随意乱用。
4、法则方面的管理。
要保证整个的生产系统，管理制度，有效的执行，就要有规章制度的约束，有效运行的管理体系，并编制各类文件记录，应用于生产当中。
到此，以上就是小编对于农村大学生职业规划课题的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村大学生职业规划课题的2点解答对大家有用。
