大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为重新投递简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍华为重新投递简历的解答，让我们一起看看吧。
入职华为都做背调吗？
是的！
不仅仅是华为，除了中小微民营企业，大多数世界500强中外企业、上市公司、行业内知名的企业，在对应聘者进行面试之后，如果有录用意向，都要对应聘者进行教育背景和职业经历背景的调查。
通过背景调查，不仅可以进一步核实求职者在简历和面试中的个人信息，经历是否存在造假，还能从他人的视角获悉候选人的工作能力、性格等多方面的信息，为企业提前规避风险。
华为十大副总裁？
一共有五个，分别是
1、郭平：出生于1966年，毕业于华中理工大学，硕士。1988年加入华为，历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
2、徐直军：出生于1967年，毕业于南京理工大学，博士。1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing 总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
3、胡厚昆：出生于1968年，毕业于华中理工大学。1990年加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、美国华为董事长、公司副副董事长、轮值董事长等职务。
4、孟晚舟：毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、副董事长。
5、丁耘：出生于1969年，毕业于东南大学，硕士。1996年加入华为，历任公司产品线总裁、全球解决方案销售部总裁、全球Marketing总裁、产品与解决方案总裁、运营商BG总裁等。

