大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联选择简历投递的问题，于是小编就整理了4个相关介绍智联选择简历投递的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘投递简历0查看，这是怎么回事？
目前智联招聘网站的招聘单位有三种：一种是招而不聘（打免费广告）、一种是平台自己上传的***招聘信息（冒充网站流量骗取广告商买广告位）、只有少部分信息是真实的（少的可怜）。所以，求职者发布简历石沉大海就不足为奇了。
还有一个原因是不是你的简历填写的不够全面？这个原因也不能排除。
智联招聘自我介绍？
智联招聘上应该这样做自我介绍，首先是自己的基本信息，比方说姓名，出生日期，性别，学历，爱好，政治面貌，家庭住址等。
另外再写教育经历和工作经历，都按照时间的顺序来写，突出自己的获奖情况及业绩，重点是优点，要有亮点。
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登录智联招聘所在单位会知道吗？
不能看到的，公司只能看到简历投递情况。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。公司市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则；通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、***合理配置。
智联招聘上怎么和hr沟通？
您直接登陆，找到相应岗位投递简历就可以。一般他们在招聘网不留电话，只有邮箱。另外一方面，若有朋友做人资，可以在后台看到。或者等企业联系。
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1.智联招聘HR简历管理口诀：简历审看不宜晚，3天之内最好做完。要想面试少爽约，细筛后再发邀请函。面试邀约讲技巧，邮件加短信贴心坎。简历在线存3月，及时导出利于保管。
智联招聘上看中意向的岗位后，首先投递简历，HR看到后如果觉得应聘者还合适，就会和应聘者进行交流，应聘者可以提出自己的岗位要求，薪资***要求，以及自己的工作经历这些，如果符合招聘单位要求，HR会安排面试，HR这里只是第一关，关键还是要看面试的情况。
