大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉人才职业规划教学的问题，于是小编就整理了2个相关介绍武***才职业规划教学的解答，让我们一起看看吧。
武汉找工作网站哪个好？
现在公司最常用的就是前程无忧和智联了，进到武汉的页面就可以了。
不过也有纳杰人才以及湖北人才。当然你也可以去看看纳杰和前程无忧的报纸，效果也不错。我现在在武汉一家公司专门做招聘的，希望能对你有所帮助。武***才引进2021政策？
2021武***才引进政策武汉市企业每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴；每一名国家级产业领军人才，奖励企业50万；每引入1名省市级产业高端人才，经历20万给企业；每引入1个科技研发团队(5人及以上)，奖励30万给企业。鼓励有条件的区、开发区对“千企万人”支持计划入选企业给予引才、育才奖励匹配资金。
引进人才需与企业签订3年以上的聘用合同(合作协议)，以柔性方式引进的人才，每年在汉工作时间不少于6个月。
每引进1个科技研发团队(5人及以上)，给予企业30万元奖励补贴。
科技研发团队是指以领军人才为核心，带技术、项目、资金来汉创新创业，能够引领和带动我市产业优化升级的优秀人才团队，一般应具备以下基本条件：
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1、团队由1名带头人和不少于4名稳定合作2年以上的核心成员组成；
2、团队带头人具有博士学历或正高级专业技术职务，具有较强的技术创新能力，拥有的技术成果国内外领先或填补国内、省内空白；团队整体层次高，专业结构合理，具有关联性和互补性；
3、团队中至少有2人全职在汉工作，其他成员每年在汉工作时间不少于6个月；
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4、所创办企业为高新技术企业，已进入产品中试阶段或产业化初期，主导产品技术含量高、市场竞争力强，能够在2-3年内取得突破性进展。
到此，以上就是小编对于武***才职业规划教学的问题就介绍到这了，希望介绍关于武***才职业规划教学的2点解答对大家有用。
