大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于85后的职业规划师的问题，于是小编就整理了1个相关介绍85后的职业规划师的解答，让我们一起看看吧。
80后，特别是80～85段的朋友，有没有后悔没有职业规划的？
我们对于职业规划一般有一个认知误区，就是职业规划应该是二十岁或者二十五岁之前做的事，之后就是顺着这个规划按部就班、顺风顺水地走下去。
这个想法是错误的。
首先，能在二十五岁之前就确定自己终身为之奋斗的事业目标的人群，是极少数。大多数人的人生，都是以考试为目标来分阶段的。很多人大学甚至研究生都念完了，对于自己想要从事的行业和岗位，也仍然是一知半解。所以，没有在年轻的时候定下一个清晰的职业规划，并不是你的错。
然而职场不太友好的地方就在于，它努力地想要剥夺你“试错”的机会。很多公司招聘要看工作履历，要看学科专业，简直恨不得你整个人从出生开始，做的每一件事，都在为现在应聘的这个岗位做准备。只能说，这是一种商场上的急功近利。
现在回到题主的问题，我觉得题主其实真正想问的是：将近40岁，之前的职业人生没有好好规划，现在应该怎么办？
就像我们前面提到的，绝大多数的人，都没有在年轻的时候定下一个完整而切实的职业规划，大家都是在无数的“试错”中，在一次次的跳槽和转岗中，慢慢地找到了自己的位置。有的人比较***，花的时间很少；有的人运气不太好，花的时间比别人多了几年。但是，“朝闻道，夕死可矣”。只要最终能找到真正适合自己的位置和道路，那就什么时候都不算晚。
另外还值得一提的是，即使有了职业规划，确定了自己的职业道路，也不意味着你的人生就可以从此板上钉钉地走下去了。在社会发展和展业更迭都如此迅速的今天，不断地审视和调整自己的职业规划，也是一门终身的必修课。
到此，以上就是小编对于85后的职业规划师的问题就介绍到这了，希望介绍关于85后的职业规划师的1点解答对大家有用。
