大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试技巧卖手机的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试技巧卖手机的解答，让我们一起看看吧。
小米手机店长面试经验？
电话面试，简单沟通2.邀约Face to Face ,本来约好的时间，因为面试官的原因，一改再改。当天下午赶过去，结果就面试了10分钟，问的问题都特基础，不知道是不感兴趣，还是就是这样的流程，问的问题不够专业，Hr推荐的人他不感兴趣，那为什么还要候选人跑过去面试，这不是耽误大家的时间，浪费感情吗。3.面试完成后说第二天给反馈，结果一周了都没有回复我，再次询问后才告诉我不合适。总之感受不太好。可能企业还在发展中吧。
对小米有什么了解？
小米手机店长面试过程如下：先是HR人事的初面，问了工作经历、离职原因等，电话面试，问了过往经历。
然后就进去复试，这里面会问到一些关于小米手机的专业问题，包括：最新型号，手机参数，小米的企业文化等。
我打算应聘卖手机，我是卖小米或者华为，哪个比较好卖，主要想多挣钱？
卖什么手机都可已只要成交的多，华为和小米比较，华为的利润100-200，小米的利润50-100！OPPO vivo高端的利润最大200-400！不过现在价格很透明的，都可以优惠的，不管低端还是高端利润能在100元成交的都算很正常的！给商场卖的话提成一般50左右！只能靠自己营销每月完成店里的任务会有奖励的😄希望能帮到你！
做哪家都是销量至上的，但是现在品牌少了，毛利基本都是300-600，提成给的多是ov，毕竟线下做得可以，单台都有30/110，做促销员首选ov，不拖工资，量越大收入越高，各方面培训到位，活动多，团队齐心，容易学到东西。要是学历好点选华为，前期薪酬不高但好在都上五险一金，新品一上先给促销使用，还是给最高端的MATE系和P系，要是做店员就不用纠结，多开卡多拉宽带才是正道，一条199/188/196的宽带套提成加奖励260左右，一个月十条也就2600了，指望卖机拿高工资现在太难了，品牌多的时候还可以，做了七年的经验送你句话：好的销售员不是你求着客户买手机，而是客户找你帮忙选手机。
到此，以上就是小编对于面试技巧卖手机的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试技巧卖手机的2点解答对大家有用。
