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企业老总谈职业规划的目的,企业老总谈职业规划的目的是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业老总谈职业规划目的问题,于是小编就整理了2个相关介绍企业老总谈职业规划的目的的解答,让我们一起看看吧。

  1. 领导突然叫去谈职业生涯规划是什么意思?
  2. 企业用人对于职业生涯规划的意义?

领导突然叫去谈职业生涯规划是什么意思?

两个含义:第一,想看看你自己对自己有什么要求和自己的奋斗目标,是不是一个进取的人,可能是要给晋升,或者给与更重要工作岗位

第二,也是对你这个人内心的考察,如果不是一个上进的人,没有目标,那要小心被裁员了

企业用人对于职业生涯规划的意义?

职业生涯规划管理是指企业及其员工个人发展目标与企业发展目标紧密结合,对影响员工职业生涯的个人因素环境因素进行分析,制订员工个人职业发展战略规划,并创造各种条件促成这种规划得以实现,从而促进企业和员工共同发展的人力资源管理模式。

企业老总谈职业规划的目的,企业老总谈职业规划的目的是什么
图片来源网络,侵删)

对员工实现职业生涯规划管理是人力***管理区别于传统人事管理的一个重要特征,即企业既要最大限度地利用员工的能力为企业的发展壮大服务,又要为每一位员工提供不断成长及挖掘个人最大。

到此,以上就是小编对于企业老总谈职业规划的目的的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业老总谈职业规划的目的的2点解答对大家有用。

企业老总谈职业规划的目的,企业老总谈职业规划的目的是什么
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